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2017年党委办公室工作计划范文3篇

发布时间:2017-05-27

2017年党委办公室工作计划范文3篇

  供销合作社党风廉政建设工作计划  中共x市委办公室XX年工作要点XX年,是克服困难、加快发展的关键一年,迎“七艺”盛会、展古城新貌的重要一年,开展机关效能建设、提升工作层次的开局之年。做好今年的办公室工作,意义重大。在新的一年里,市委办公室工作总的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十七精神,按照搞好“三个服务”,发挥“四个作用”的基本要求,围绕中心、服务大局,埋头苦干、踏实工作,求真务实、开拓创新,不断把办公室工作推上新的台阶。根据这一指导思想,在具体工作中,必须做实做深做好“一二三四五”的文章,为更好地履行办公室的各项职责,为加快实现“两个率先”作出更大的贡献。一是紧扣一个主题紧扣“创一流、出精品、树形象”这一主题,全面推进办公室各项工作。一要增强活力创一流。激发全办同志争先创优的热情,以更佳的状态、更高的标准、更强的力度,争创一流工作业绩。二要规范运作出精品。以出精品为载体,将打造精品的过程作为提升工作层次、优化服务的过程,不断探索规律、规范程序,努力把每项工作、每个步骤做到位、做圆满。三要文明高效树形象。

  通过开展扎实的机关效能建设,以及二轮文明机关创建活动,进一步提升工作水平和工作层次,达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好,树立党委办公室的良好形象。二是着力两个提高提高是办公室工作永恒的主题。一要努力提高工作层次。要结合机关效能建设,认真分析现状,查找存在问题,针对薄弱环节,进一步健全和完善岗位目标责任制、承诺服务制、考核奖惩制和日常工作流程,以促进工作规范,保证工作效能,提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建设放到十分突出的位置,精心创设和运用载体,通过集中学习、专题教育、选派培训、业务研讨、技能考核、轮岗交流、下派挂职、参与中心等多种形式,提高办公室干部的文驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。三是围绕三个重点按照市委的要求,力求谋势有新作为,工作有新突破,抓实有新成效。一要善于谋势。正确判断国际国内宏观形势,做到理论上清醒、政治上坚定;准确把握市委工作的关注点、着力点和新亮点,主动当好参谋;领会市委领导和秘书长对工作的新要求,认清办公室工作面临的新形势、新挑战,找准工作定位,突出能力、作风和制度三大建设,努力跟上领导的快节奏,适应领导的高要求。二要勇于突破。

  加强对办公室工作内在规律和发展趋势的研究,善于发现和把握规律,在继承的基础上进一步拓宽工作思路,修正工作标准,创新工作机制;善于自我否定,摆脱习惯思维的束缚,跳出老经验老方法的框框,在否定中不断提升工作档次,求得新的突破。三要精于抓实。坚持一切从实际出发,务实事、重实干、求实效,以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法,做求真务实的表率。做到细心细心再细心,工作到边到底到位,不留死角和空档;统筹统筹再统筹,工作通盘考虑、系统筹划、前后衔接、左右照应,力求运转更加顺畅;抓紧抓紧再抓紧,视时间为生命,在确保质量的前提下,努力提高工作效率。

  四是打造四个平台1、打造解放思想的平台。努力开拓解放思想的新境界,始终保持思想上的活跃和兴奋,力求用战略的视角和思维观察问题,拓宽思路、开阔眼界、多出点子、常谋新事,尽力做到思领导之所思,想领导之未想,进一步增强工作的主动性和创造性。2、打造优质服务的平台。牢固树立服务的理念,进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接,增强工作的超前性和预见性,为领导、为基层提供优质高效的服务,更好地发挥自身职能作用,努力在横向办公室中发挥示范作用,对县[市、区]和市级部门办公室发挥指导作用。3、打造综合信息的平台。构建全市党委信息资料库。从党委的角度收集、分析、反馈信息,增强信息服务的针对性;强化信息的专题综合反馈、横向协作开发、对口集中专报和阶段定向分析,增强信息服务的综合性;注重信息网络建设,实行相关处室承担相应信息采编任务制度,形成“全办全员办信息”的工作机制。4、打造干部成长的平台。建立和完善有利于干部健康成长的育人用人机制。严把干部进口、出口和管理关,加大培养力度,大胆给干部压担子、派任务,让更多的优秀干部脱颖而出。引导干部重视基础理论和业务知识、技能的学习,提高干部的政治思想和业务素质。坚持以人为本,进一步发挥思想政治工作的引导作用,不断完善分级谈心交心、定期分析干部思想等制度,组织各种寓教于乐的活动。积极开展争创“三型”文明机关和“五好”先进党组织活动,使干部在创建活动中素质得到提高、行为得到规范、境界得到升华。

  五是抓好五项工作

  1、以强化参谋为重点,切实提高为决策服务的水平。想全局,谋大事,努力为市委决策实施全过程提供优质高效的服务。一要多议事。以一个时期市委工作重点为主题,通过办公会、中心组学习会、处室长会等,探讨和研究事关我市全局长远的大事要事、影响和制约发展的突出问题,为市委决策提供建议意见。二要深调研。全力协助市委领导搞好重点课题调研,继续加强对全市经济运行和发展情况的分析研究,认真组织开展民情调研,把调研工作列入干部岗位目标责任制,全办干部人人参与调查研究,个个撰写调研报告,在调研中长见识、增才干,学会做群众工作的基本功。三要精拟稿。正确把握中央方针政策和省委、市委决策意图,注重了解社情民意和基层情况,在吃透“两头”、深入思考的基础上,努力提高文稿起草质量,增强文稿的思想性、针对性和指导性。四要预安排。坚持重要事务预案在先,做到统筹兼顾、超前思考,增强工作的计划性和预见性。对全年市委召开或举行的重要会议和活动等进行预安排。

  2、以深化督查为重点,大力促进党委部署的贯彻落实。一要在推进市委重大决策部署的落实上下功夫。组织开展省、市委有关重要会议精神贯彻落实情况的督查,做好年度重点工作分解立项和督查通报、市委决策落实情况督查专报,市委领导批示和交办事项专项查办等工作。二要在发现问题、解决问题上下功夫。走进群众,围绕群众关心的热点、难点、焦点问题开展专项督查;走进问题,围绕影响社会发展和稳定的问题开展督查调研;走进矛盾,围绕制约发展的深层次问题,开展分析性督查。三要在创新督查方法和手段上下功夫。借领导之威、部门之力、舆论之势,采取多种形式,提高督查效能。四要在加强机制建设上下功夫。制订督查工作规范,进一步完善制度,健全网络,推进督查工作规范化建设,提高督查工作的组织化程度。

  3、以优化信息为重点,充分发挥党委信息主渠道作用。围绕“信息出份量”,进一步增强服务意识,及时准确全面地反映各方面的情况,提高信息服务领导工作的水平;进一步增强精品意识,在编报好常规信息的同时,突出服务市委决策,加大专题综合、调研分析和重点反馈力度,加快综合信息资料库建设,力求开发一批高质量、高层次信息,在重大经验信息、重要调研信息和外地专题信息编报上有新的突破;进一步增强时效意识,做到灵敏捕捉、快捷加工、及时报送,重大紧急信息不迟报、不漏报、不错报,确保领导在“第一时间”掌握和处置情况;进一步增强机能意识,建立重要信息协作开发机制、重大要情快速反应机制、假日情况专网报送机制、长三角部分城市信息交

  流协作机制,为信息服务职能的实施提供保障。

  4、以提高效率为重点,确保办公室日常工作顺畅运转。继续按照“严、细、实、合”的要求,扎实做好办公室各项日常工作。一抓协调,形成工作合力。加强与省委办公厅的联系,主动寻求工作上的支持和帮助,加强与市各套班子办公室、县[市、区]委和市级部门的沟通衔接,为工作开展和落实创造良好条件,加强与各县[市、区]委办公室的联系以及内部各处[室、局]之间的协调配合,提高整体工作效能;主动抓好市委有关重点工作的牵头抓总和重要会议的综合协调工作,坚持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府领导日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘书长和办公室主任联席会议制度和每季一次的县[市、区]委办公室主任例会制度;积极支持档案局、党史研究室等部门按各自职能开展工作,加强沟通、指导和必要的管理。二抓把关,减少文山会海。从制度建设入手,搞好总体协调把关,精简文件、会议;合理安排领导活动,减少领导不必要的应酬;继续控制各类检查评比达标活动,严格审批程序,完善管理机制。三抓规范,强化运作机制。

  建立超前筹划机制,体现工作的前瞻性、预见性,做到思考在先、谋划在先、服务在先、安排在先;建立快速反应机制,体现工作的高质量、高效率,对交办的任务做到“随到随办、办则办结”,确保反应敏捷、政令畅通;建立精细运作机制,体现工作的严谨性、周密性,严格按规程办事,力求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”。四抓手段,推进办公自动化。在更新和提升内部计算机网络系统,充分发挥局域网功能的同时,加快电子公文建设,在公文网上传输的基础上,逐步实现公文网上流转,进一步提高工作效率;坚持高标准、严要求,日常文电、会务、事务、后勤、接待工作力求科学规范、便捷高效,坚决防止和杜绝“低级错误”,不断提高服务水平;认真落实《密码工作条例》和有关规章制度,抓好密码通信网络运行管理和安全检查,加快机要网络建设,不断开拓密码保障工作新领域,确保密码主渠道安全畅通;加大保密法制宣传教育和保密监督管理力度,加快先进技术的推广应用,提高保密检查和防范能力,确保党和国家秘密安全;按照创特色、出精品、树品牌、扩影响的要求,继续做好《通讯》编辑工作,增强刊物的权威性、指导性和可读性。

企业党委办公室工作计划
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  企业党委办公室工作计划

         一年来,党办在校党委的领导下,立足本职工作,增强服务意识,以评估工作为中心,认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责,简要总结如下:

  一、评估工作

  1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。

  2、由我们牵头,组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识,切实做好评建工作,我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察,并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。

  3、在评建的不同阶段,根据工作需要,积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系,组织各种专题的总支书记座谈会  20余次,研究评建工作和教学工作的重大问题,了解师生的思想状况,推动学院思想发动工作的深入进行,努力形成上下合力。5月份,组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍,深入学生之中了解情况,宣传、推动评建工作,帮助学生排忧解难,收到了较好的效果。在此基础上,我办与校办一起,又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作,使更多的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。

  4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系,争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持,我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话,使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定,对学校工作给予了高度赞扬并表态支持,为评估取得好成绩起到了很好的作用。

  5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作,以认真细致的工作,热情周到的服务,为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件,多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。

  二、督查协调工作

  1、根据党代会后学校实行常委制的新情况,分别制定了常委会、全委会会议制度,进一步规范议事程序,贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作,并加强对执行情况的督查,确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。

  2、年初和年中,根据党委研究的情况,拟定了学校的年度和学期工作计划,针对评估工作的要求,修改了院(部)考核指标体系,加强督查和考核,保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际,对考核办法和考核指标作进一步的调整。

  3、制定了《处级干部外出请销假制度》,严格工作纪律。

  4、在1400亩扩征土地的征迁过程中,我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系,做好征迁的协调工作。

  5、为了不断改善我校周边环境,特别是东区的周边环境,我们积极与市委、市政府密切合作,安排校、市领导的峰会,共商学校发展大计,同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作,取得了明显的成效。

  6、与市教育局和有关中小学积极联系,帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要,切实为他们解决后顾之忧。

  三、信息工作

  1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目,把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网,方便师生查询学习。

  2、认真及时准确地做好对外信息报送工作,及时宣传学校发展中取得的重大成绩,及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题,如公园路围墙影响学校治安安全等,以信息形式引起省市领导的重视。

  四、保密工作

  针对学校机构调整和人员变动等情况,重新调整了校保密委员会,完善了保密委员会的工作制度,召开保密委会议,明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏,宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。

    五、信访工作

  1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页,收集师生员工对机关工作作风的意见,针对提出的意见和建议,批转有关单位提请改进,促进机关各部门进一步改进工作作风,增强为师生服务的意识。

  2、在平时的信访工作中,我们注意以热情的态度接待师生来访,耐心细致倾听意见,加强与有关的协调,力争做到事事有着落,件件有反馈,尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的BBS及各种校园论坛,了解学生的思想动态和要求,向领导汇报和批转有关部门处理

  六、的工作重点

  1、研究改进部门和人员考核办法,进一步简化工作程序,制定好定性和定量考核指标,增强考核工作的科学性、有效性。

  2、为推动校内管理体制和管理模式改革,促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。

  3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。

  虽然党办人手较少,但我们将以 “真诚、务实、精干、高效”为工作原则,在每一项具体的工作中体现好服务意识,树立良好的工作作风,切实为师生服务。

党委办公室工作计划
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  ~年,党委办公室工作思路是:以党的xx届五中全会精神为指导,紧跟厂党委总体工作部署,加强一个建设,深化一个活动,用好一个载体,提升两个水平,做好五项工作。具体就是:加强辅政能力建设,继续深化“学习、调研、创新”活动,充分利用好《政工简讯》这个载体,提升文服务和自我管理“三个水平”,重点做好信访(稳定)、保密、信息、督查和文件管理工作。

  一、加强辅政能力建设

  党委办公室是党委的综合部门,是为领导决策服务的参谋助手。党委办公室充分挥好职能作用,就是要从提高服务决策能力、综合协调能力、督查督办能力、廉洁自律能力“四种能力”入手,全面加强辅政能力建设。一是提高服务决策能力。站高位,吃透党和国家的大政方针,深度把握油田及采油厂改革发展稳定的现实情况,深入了解基层单位和职工群众的主流诉求,综合各方情况和因素积极向厂党委建言献策。二是提高综合协调能力。站准位,明确职责,在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系,保证党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。把抓落实放在更加突出的位置,督促和协助基层解决实际问题,注重反映基层呼声和对上级政策的意见反馈,善于发现各个层面的先进经验和典型做法,不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉洁自律能力。受得住清苦,耐得住寂寞,顶得住诱惑,严格自律,勤于修身,以自身过硬言行维护党委形象。

  二、深化“学习、调研、创新”活动

  ~年将继续深化“学习、调研、创新”活动。一是推进活动的经常化、规范化。在学习方面,抓好xx大、xx届四中、五中全会和重要思想的学习,抓好工作流程、工作制度、法律法规等方面知识的学习,逐步创新改进学习方式,不断提高学习效果。在调研方面,主要围绕原油生产、基层党建和思想政治工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研,力争推出3—4个优秀调研成果。在创新方面,重点把握细节、文风、服务、信息、基础资料等5个环节,坚持在继承中创新,在总结中提高,为办公室工作注入新的生机与活力。二是健全完善制度,促进活动深入开展。进一步健全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等一系列制度,做到每一项工作不仅有内容、有要求,而且有标准、有时限、有责任人,确保活动取得实实在在的效果。

  三、利用好《政工简讯》这一品牌

  ~年,《政工简讯》以反映基层经验做法为主,在期刊数量上争取编发10期以上;在内容质量上严格把关,进一步增强指导性,认真总结推广典型经验做法,同时也有意识地暴露差距不足,围绕采油厂改革发展的突出问题、难点、热点问题进行深入分析探讨,积极提出建设性的意见和建议,努力把《政工简讯》办成互相交流经验、探讨问题的一个平台。

  四、提升“两个水平”

  一是提升文服务水平。领导讲话、调研报告等文稿起草突出思想性、针对性和指导性,做到熟知上情、摸准下情,把握上级党委的工作重点,跟上厂领导的思路。对重要的苗头性、倾向性问题,主动介入,掌握动态,力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行,关键时候谋之有方,参到点子上,谋到关键处。文件、电报、纪要等文稿的起草讲究规范、严谨,严格工作程序,认真办理每一份文件、电传,严格文件审批、会签手续,遵循发文格式,提高办文运行质量和效率,做到少行文、行短文。

  二是提升自我管理水平。一方面,进一步强化“办公室工作无小事”的思想,在“快、精、细、严、实、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作运转快,行动迅捷,雷厉风行;“精”就是树立“精品”意识,办文、办会、办事精心谋划,精心组织,精心实施,力求办出水平;“细”就是工作细致入微,一丝不苟,不出纰漏;“严”就是工作上严格把关,纪律上从严要求,作风上严肃认真;“实”就是务实,踏踏实实办事,实实在在做人;“勤”就是工作勤勤恳恳,任劳任怨,勤勉努力,爱岗敬业。另一方面,健全效率机制,强化岗位责任制,进一步完善办公室主任、秘书岗位职责,各司其职,各负其责。对重要任务和大型会议活动,落实专人负责,确保每项重点工作责任到人,措施到位,不出或少出纰漏。

  五、做好五项重点工作

  一是牵头做好信访稳定工作。当前和今后一个时期,影响采油厂稳定的不利因素还比较多,稳定工作面临着诸多新的挑战。党委办公室作为维护稳定的牵头协调部门,工作任务依然相当繁重。~年,重点抓好以下四项工作:1、突出制度落实。按照《采油厂稳定工作问责制》和《采油厂信访管理规定》,落实好责任承包制度、排查制度和督导督查制度,真正形成靠制度管人、靠制度办事的机制,尽力杜绝群体性上访事件。2、加强两个网络建设。一是加强信息员网络建设,根据人员变动情况调整充实基层信息员队伍,确保一个小队一名信息员。二是规范电子网络管理,发挥计算机网络信息覆盖面大、传播速度快、资源共享等特点,引导职工群众通过网络渠道文明信访,实现信访工作的信息化、自动化和程序化。3、抓重点群体,及时了解掌握协解人员、内退职工、退养家属等群体的思想动态,有针对性地做好有关人员的工作,妥善处理可能发生的集体上访事件。4、坚持信访制度化,认真接待群众信访,定期向领导汇报信访工作情况,及时向有关部门和单位反馈信访问题并积极协调解决,力保实现“三无”目标。

  二是做好保密工作。强化商业秘密保护和计算机信息系统的保密管理工作,严格落实机要工作规章制度,及时签收网上信息,做到不压、不误、不漏。加强密级文件的管理,严格执行登记、传阅、回收、销毁制度,确保全年无失、泄密现象,加强对保密要害部门(部位)的督导检查,重点是完善制度,落实领导责任制和岗位责任制。牵头做好开发系统保密协作组的工作,积极协调开展保

  密工作研讨活动。

  三是做好信息工作。1、多上报反映采油厂各项工作的“精品”信息,提高采用比例。2、加强信息网络建设,建立三级信息报送机制,充实基层信息员队伍,实现党办网页信息栏目动态管理。

  四是做好督查工作。抓好以下四个重点:1、加强对局党委全委(扩大)会、局职代会精神贯彻落实情况的督促检查;2、抓好厂党委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查;3、抓好热点难点焦点问题的督查;4、做好党委领导批示的专项督查工作。

  五是做好公文管理工作。争取在试运行的基础上,启用网上公文办公系统,进一步规范公文管理程序,提高公文流转时效。

  通过以上工作,继续保持局党委办公系统先进单位荣誉称号。

党委办公室宣传工作计划
2017年党委办公室工作计划(4) | 返回目录

  回顾XX年的宣传工作,我们确实取得了令人瞩目的成就,为公司的企业文化建设,为增强公司员工综合文化素质,为公司的发展大局,起到了不可估量的推动作用。审视是一面镜子,我们在看到成绩的同时,不要讳医忌医,也应看到自己的不足。要通过自查、自咎,深刻反思,总结教训,把工作上的各种漏洞进行汇总,逐条一一整改、落实,在新的一年,将公司的宣传工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好,我们决心做到:(转自范文大全)

  (一)、加大宣传的日常管理工作的力度,沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向,全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力,充分调动工作的积极性和主动性。

  (二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化,凡上交稿件一律公司内网上传,促进无纸化办公进程,提高工作效率。

  (三)定时召开每月10日的通讯员例会,注重稿件的征收、校对、审核关,提高稿件的刊发质量。(一)、工作信息,要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发,全面提高工作效率。重视宣传工作的日常管理,多与通讯员沟通,加强对通讯员的督导力度、培训力度,将此项工作推向一个新的台阶。

  (四)、认真对待每一个通讯员的稿件,只要是好的稿件我们一律刊发,只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查,下大功夫修改也要刊发,这有利于调动通讯员写作的积极性,有利于公司通讯工作的顺利开展,有利于服务公司安全生产大局。

  (五)、加大对各党支部宣传工作的督促力度,促进公司宣传工作全面顺利开展。

  (六)、健全通讯员管理制度,形成规范化、制度化、约束化管理体系,进一步吸收、优化通讯员,壮大通讯员队伍,为丰富的稿件来源提供保障。

  (七)、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度,将从以下几个方面入手(1)、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题,及时和通讯员面对面沟通,做到及时发现、及时更正。(2)、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训,提高,力争建立一支,“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。

  (八)、欲拟一本《通讯员业务指导手册》,为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息,手册力求针对性,简明性、实用性。

  (九)、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》,加强基层通讯员队伍的管理力度,形成通讯员自身管理、部门领导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系,将通讯管理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人管理、专人负责;层层管理,上下协调的良性工作态势。

  (十)、在平时的日常管理工作当中,我们不要轻易的向下级许诺,一旦说出来,就要认真的践行自己的诺言,在通讯员队伍中,树立权威性的良好形象。

  (十一)、在日常管理工作中,针对大家提出的问题,我们要坦然的、耐心的去聆听,来自基层的呼声总是最真实的,有这样的呼声的存在,足以证明我们的工作还有很多需要提高、改变和完善的地方。我们哪里做的不够,就要勇于承担责任,这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想,处处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能解决的,这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么,促进一些什么。我们的宣传干部在决定实施某项工作计划时,我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。很多的我们自身不能解决的问题,要及时向上级主管领导反映,尽量解决眼前面对的实际性的问题,很多的问题不是没有解决,而是我们没有去找寻求解决的方法。

  (十二)、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来,很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利,要不断的健全各部门的通讯员队伍建设,这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型,真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层,那样,我们的工作才算做到点子上。

  二、员工创作园地

  员工创作园地要及时的更新内容,稿件不拘形式内容如:思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件(包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式),为丰富员工文化生活为目的,以提升企业文化,全面构建和谐矿区为目标,欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。

  三、井下广播站

  井下广播站的工作需要进一步全面开展,个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善《国投河南新能广播站策划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。

  新的一年我们豪情满腹、激情飞扬;新的一年,我们信心百倍、阔步前行;新的一年,让我们在国投这面旗帜的高高指引下,在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下,在公司两千多名员工的齐心努力下,共创国投河南新能------新的辉煌!

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    1.每季度全院召开党课1次2.每月党委中心组政治学习1次3.每月全院政治学习1次4.全院医德医风教育会议每半年1次(科放光碟)5.每季度院务公开1次6.院党委每季度出外考察1次,党员走出院外教育,院内教育模范党员光碟播放)7.全院以病人为中...

  • 2023年党委办公室工作计划范文(精选5篇)

    1.每季度全院召开党课1次2.每月党委中心组政治学习1次3.每月全院政治学习1次4.全院医德医风教育会议每半年1次(科放光碟)5.每季度院务公开1次6.院党委每季度出外考察1次,党员走出院外教育,院内教育模范党员光碟播放)7.全院以病人为中...

  • 党委办公室工作计划(精选5篇)

    1.每季度全院召开党课1次2.每月党委中心组政治学习1次3.每月全院政治学习1次4.全院医德医风教育会议每半年1次(科放光碟)5.每季度院务公开1次6.院党委每季度出外考察1次,党员走出院外教育,院内教育模范党员光碟播放)7.全院以病人为中...

  • 公司党委办公室2022年工作计划(通用3篇)

    一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。...

  • 公司党委办公室工作计划(精选5篇)

    一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。...

  • 党委办公室工作计划(通用6篇)

    1.每季度全院召开党课1次2.每月党委中心组政治学习1次3.每月全院政治学习1次4.全院医德医风教育会议每半年1次(科放光碟)5.每季度院务公开1次6.院党委每季度出外考察1次,党员走出院外教育,院内教育模范党员光碟播放)7.全院以病人为中...

  • 大学党委办公室工作计划表格

    一、办公室内部建设与管理办公室第一条 例会安排,初定每周四晚总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务。...

  • 党委办公室年计划表

    一、坚持班子政治理论学习制度。本学期组织党员集中学习一次,认真学习xx大重要会议精神和有关文件,提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,增强能力建设的自觉性,发挥班子的整体功能,推动学校的各项工作取得新的发展。...

  • 党委办公室工作计划

    【第1篇】一年来,党办在校党委的领导下,立足本职工作,增强服务意识,以评估工作为中心,认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责,简要总结如下:一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟...

  • 党委办公室工作计划报告

    【篇一】(一)、加大宣传的日常管理工作的力度,沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向,全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力,充分调动工作的积极性和主动性。...

  • 办公室工作计划