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辞职报告

辞职报告

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。详细的来说,辞职报告也称辞职信、辞职书、辞呈等。是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动关系的一种较为实用文体,也是机关单位、人民团体或企事业单位管理人才事务和人事工作环节中比较常见的一种文书。

写作格式

  (一)标题

  在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三)正文

  正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  (四)结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。

  (五)落款

  辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

应用

  一、辞职报告只是法律程序;

  二、无须理由,也无须文采;

  三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。

  四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。

  五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。

  辞职报告禁忌

  1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

  2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

  3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。