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带好队伍抓和谐  执政为民树形象--在年轻干部会议上的讲话

发布时间:2017-12-07

  带好队伍抓和谐  执政为民树形象 十多年来,我最大的收获就是学会了如何带基层班子,如何与群众相处,如何正确看待自己。      一、重信立规,创建和谐奋进的班子“首先立信,其次立规,并能始终如一的执行”,这是我多年来抓好基层班子所确立的信条。在这一点上,坚持从自己做起,号召每个领导干部对上对下对同志都要讲诚信。凡党委政府作出的承诺,都要想方设法兑现给村、兑现给群众,从而树立了政府的威信,提高了政府在群众心目中的公信力。在用人上,多年来坚持在良好品德的基础上,唯工作看人,唯工作处人,唯工作推荐人。通过抓学习,提高班子整体素质,促使全体干部树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓活动开展,在活动中加强沟通、交流与合作,培养团队文化,树立团结和谐的班子。形成人人想着集体,个个团结奋进的良好工作局面。我们先后举行了“迎奥运练太极”、党员干部学微机、和外出成功人士交朋友等丰富而有意义的活动,既提高了党员干部的身体素质和实践技能,又增进了团结。通过抓管理形成好机制,在实践中不断完善,形成一个好的工作管理机制,对每个人用其所长,树其信心;对班子成员敢于放权,善于授权。作为一个班长,置身“事”外,把工作看成一盘棋,当好指挥员和协调员。在工作机制上,几年来我们一直坚持乡镇工作“四化式”管理。所谓“四化式”管理就是“日常工作制度化,重点工作责任化,阶段工作绩效化,全员考核数字化”。自XX年以来,围绕以上四个方面,做到了日常工作按制度、重点工作讲责任,权责一致、数字考核,先进落后一张绩效考核表清清楚楚。责任明,奖罚到位;评比公,人心顺。班子成员的作用得到了充分发挥,干部的积极性得到充分调动。造就了原春店乡四年工作在我县年年全优,也造就了乡财政状况的全面好转,由过去的债务缠身,到并镇前的大笔结余和拥有企业产业。回顾这些,我深感居身事外,诚信待人,按规矩办事,就和创作一部作品一样快乐,这种快乐来自于内心对班子成员和全体干部的感谢。二、顺民意、重民生、维民权,树政府为民形象新形势下群众通过改革开放的洗礼,思想已经得到了华,在涉及群众的事情上,在党和国家政策的落实上,必须心中装着群众,亦步亦趋地做实事,才能事半功倍。十多年来,历经三个乡镇,特别是XX年底调到春店、城关后,做群众工作我有三个方面的体会,一是顺民意,二是重民生,三是维民权,这样才能变管理为服务,寓管理于服务之中,形成鱼水关系。顺民意主要讲的是我们做的事要符合实际、切合民意。一个地方有一个地方的特色,到一个新地方想当然去制定发展规划,但如果不通过调研,不结合当地的实际,不一定能实施得了。首先要从群众中来,解决群众想干而干不了的事情,这才是根本。几年来,从管理到服务的转变,从基础设施建设到城镇化工业化建设,从产业结构调整到农民走上致富路,从一家一户小作坊到丝网大产业的兴起,应该说政府的各项工作均得到了群众的认可。群众的事政府帮着办,群众有事愿意找政府,愿意找干部,群众会开得起来,并且能达成共同一致的意见,就是对政府工作的肯定。重民生主要是解决群众生产生活的难题。五保户、特困户、残疾人等弱势群体是我们民生工作关爱的重点,在抓民生工作中,将此项工作列入乡镇六大重要工作之一,我们制定《关爱工作责任制和责任追究制》,做到每个特困群众都在干部视野之内,都有党员干部经常联系与关爱。从XX年开始的五保户建房,到年年进行的特困普查;从新农合等民生工程的开展,到XX年三座标准化敬老院的建成使用,都是我们投入最大、用心最多、成效最明显的工作,先后得到了省、市民政等部门的认可。维民权主要是说维护群众权益。城市化和工业化的发展是大局,农民的利益是大事。发展的整体利益和群众具体利益有冲突,但不是矛盾。我们坚持以科学发展观为指导,深入细致地做好群众工作,耐心区别不同情况解决问题,变阻力为动力,从而形成全民参与城市化工业化建设的良好局面。利辛县工业园座落在城关镇(原春店乡境内),征地、补偿、拆迁、安置、就业,是我们工作的重点,我们在充分宣传的基础上,把政策规定交给群众,把群众所想落实在行动上,最广泛地征求意见,最诚恳地解决问题,一方面积极启动征地建设,一方面把群众应享受的优惠政策兑现到位。几年来,县政府在我镇征地近3000亩用于城市扩建和工业园建设,未出现一例到县、到市的群众上访。

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