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2018团区委工作总结4篇

发布时间:2018-02-09

2018团区委工作总结4篇

  XX年上半年,团区委以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,紧密围绕昌平区委、区政府中心工作,牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念,引领全区广大团员青年,锐意创新、扎实工作,努力开创共青团工作新局面。

  一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治工作

  1、广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容,以团干部、青年骨干和青年学生为重点,认真组织青少年学习教育实践活动,教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想,引导青年树立科学正确的“三观”,立足本职岗位,不断提高政治素养、丰富思想内涵,在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。

  2、深入开展主题教育活动。以“文明礼仪耀京城,志愿服务迎奥运”为主题,组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。3月至月间,在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月,通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动,有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间,团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动,充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。

  3、全面加强青少年法制教育工作。召开了未成年人保护工作会议,对全年的工作任务进行了详细部署,大力推动我区的未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法总结工作。积极开展帮教活动,组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动,取得良好效果。

  二、坚持党建带团建,进一步加强团的自身建设

  1、召开团代会,加强基层组织建设。3月至5月间,团区委抓住全区团组织换届的有利契机,进一步加强了基层组织建设,优化了团干部队伍的结构,一批年富力强的干部走上了团的工作岗位。5月26-28日,昌平区第二次团代会召开,选举产生了新一届团的领导集体,有力地推动全区团的工作向着更快、更高层次发展。

  2、选树青年典型,激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势,积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀才的有效途径,做好力资源开发工作,努力为青年成长成才创造条件,激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年工”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进娶乐于奉献的品格,为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。

  3、坚持“两手抓”,全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署,团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中,团区委机关坚持“两手抓”,真正做到学习教育不放松,工作坚持有提高。同时,针对活动中征求到的意见建议,团区委通过召开常委会、全委会,认真研究整改措施,机关工作水平有了显著提高。

  4、持续推动团的信息化建设。建立一套完整的信息工作制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发工作层层把关,加强软硬件设施的配备,保证信息、网上报送,确保传输渠道畅通。为加强对信息工作的指导,建立一套完整的信息工作奖惩制度,通过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报,奖优促后。把信息调研工作纳入到年度基层“达标创优”工作考核中去,加大考核分值,有力地提高信息调研工作的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化工作平台昌平共青团网站的建设,不断强化网站功能,丰富网站内容。开发网站信息报送系统、基层工作动态、团片报道、调研、等功能,增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目,不断提高网站的吸引力和影响力;为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量,增强信息的时效性,结合昌平共青团系统的实际,建立了一套“基层信息报送系统”;及时对网站进行维护更新,增强信息的时效性,拓展信息渠道,在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态,同时将现有信息资料进行科学分类,方便查询;建立合理高效的网站运营机制,制定网站推广计划,扩大网站访问量,覆盖的青少年,面向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的工作情况;为了加强团区委委员会建设,更好为委员服务,便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通,团区委网站为每一位委员设立委员信箱,有效的建立起了委员会建设的工作平台;同时为了方便基层团组织开展工作,网站加强了“月重点工作”和“特别关注”的栏目的建设,及时、准确的在网站公布团区委近期的重点工作以及相关要求,及时引导基层团组织行之有效的开展各项工作;团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报,让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。

  三、以农村青年现代化素质培训工程为重点,进一步加大服务青少年工作力度

  加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程,在团区委统一部署和协调下,各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求,相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班,团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。

  1、强化培训工作,提高青年农民素质。对年龄在45周岁以下,具有初中以上文化程度,从事农业生产、经营、服务的农村青年,专业大户、合作经济组织,同时包括工业企业下岗青年职工,采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学,以会代训、外出考察交流等形式,重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进

  行多层次、多方位的培训。

  2、典型带动,引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用,开创农村才工作新格局,昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布,通过区、镇、村三级团组织网络,立足农业,扎根农村,努力培养“农村青年创业致富带头人”,选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系,在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式,宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训,起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动,开拓了广大农村青年的视野,全面提升了农村青年的市场竞争意识。

  3、发挥优势,借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点,发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势,大力加强同高校、科研单位的联系,定期召开会议研究培训工作情况。利用高校的科技、教育、文化资源,与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动,通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动,大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地,不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流,也为昌平开发力资源提供了新的途径。

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团区委上半年工作总结
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  团区委上半年工作总结今年上半年,团区委在区委、团市委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和共青团十五大精神,按照区委、区政府下达的xx年经济和社会发展工作目标的要求,服务党政中心工作,服务青年成长成才,较好地完成了全年的重点工作目标。一、抓好团员青年思想道德建设一是加强学习宣传。按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求,在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德,职业道德、家庭美德。在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。依托今年新建的北塘共青团网站,在网上团校中对全国“两会”、“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。开展好每月一次的中心组学习,做到一人中心发言,人人参与讨论,有记录有反馈。二是开展主题活动。在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。同时,还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心,捐建团队活动,捐赠vcd、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册,价值一万余元。二、抓好自身工作,服务大局、服务青年一是充分运用信息技术加强改进共青团工作,实现团内信息传递无纸化。“北塘共青团网站()于3月5日正式开通运作,团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。二是深化“青年文明号”的创建工作。做好区级青年文明号的申报考核工作,推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号,推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。三是深化青年志愿者行动。全面推行青年志愿者注册制度,通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式,进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设,扩大青年志愿者总人数。在“三五”学雷锋月活动期间开展集中性大型志愿者现场服务活动。在植树节前夕,组织团员青年100余名来到刘潭新村开展营建北塘区“青年志愿者爱新林”植树绿化活动。四是积极投入机关作风建设活动。通过排查问题,落实整改措施,制定完善了团区委各项工作制度,公布了团区委十项服务承诺。同时,继续开展好基层工作联系点活动,与联系的色四家委共同商定了今年结对共建为民办实事的十项工作措施,现已完成八项。三、抓好团的组织体系建设一是加强团的基层组织建设,开展区级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作,建立完善创建制度,努力提高各类优秀团组织的比例。我区区划调整后,积极尝试创新基层团干部的选拔方式,发挥协管职能,及时主动与党组织分管领导沟通,介入新成立街道的团干部的选拔任用工作,健全基层团组织,将4名能力相对较强的同志选配到街道团工委书记的岗位上。开展团建达标工作,贯彻各基层支部“三会两制一课”制度,结合年终考核,开展优秀台帐评比等活动。做好非公经济团建、社区团建和外来流动团员管理工作,指导非公企业伟达五金交电公司团支部换届。二是开展青联活动。在春节前向全区青联委员发新年贺卡,分届别走访部分青联委员,在春节前开展新老青联主席联谊会,共商年度青联工作。在春暖花开之际,组织40多名青联委员,到我市梅园开展踏青赏梅活动,通过相互交流,进一步增进了解。同时,积极举荐优秀青联委员,选树先进典型,区青联副主席德新、薛虹兴两位同志分别被评为无锡市青年创业标兵和青年创业先进。三是加强团队一体化建设。切实发挥发扬“全团带队”传统,加强对少先队活动的指导,在春节前开展青少年迎春书画比赛,对火炬杯竞赛情况进行通报,开展了“爱在无锡,情满北塘”关心城市流动儿童百千万爱心工程签约结对、培智学校少先队员护绿活动。召开了区第四次少代会,选举产生了新一届少工委。四、抓好队伍建设,加强教育管理一是健全主题团日活动制度。增强团员意识,做好团员的教育管理工作。团区委组织250名团员青年到烈士陵园开展祭扫活动,30名新团员开展了入团宣誓仪式;惠山街道团工委围绕科普宣传主题,开办社区青少年科普讲座;黄巷街道团工委举行了捐献骨髓集体报名仪式;建设局团员青年向患骨癌的蓉湖新村社区居民范菊萍献爱心。二是认真作好团员、团干部的教育管理工作。举办了xx年度新上岗和社区团干部岗位职务培训班。对区划调整后新上岗的街道团工委书记,进行了个别交流谈话。同时,以会代训,在每月的团工作例会上进行团务知识培训。三是积极作好优秀青年集体、个人的推荐工作,选树先进典型。“五四”前夕,我区16名优秀青年被评为优秀团干部和优秀团员,北大街街道团工委等5个先进集体受到市表彰;斯达自控设备厂总经理张新忠同志被评为省青年创业典型,莫福昆等5位同志被评为市青年创业典型;推荐山北街道团工委为xx年度“江苏省五四红旗团委创建单位”;推荐鲜湖特种水产品有限公司和陈小英、李荣喜两位同志申报市“三争三创”先进集体和个人。四是开展推优荐才工作,充实北塘青年人才库。在全区范围内组织开展推荐优秀青年干部活动,通过个人署名推荐和组织推荐,向市、区组织部门推优荐才,并进一步充实了北塘青年人才库。此外,还做好协护税工作,上半年引进短税8500元,引进注册资金50万企业一家(已办好营业执照,现正在办理国、地税执照)。下半年工作重点一、召开区创建青年文明号现场推进会,提升我区青年文明号创建水平。二、加强与人事劳动部门的合作,开展青工创业就业工作,在下半年继续召开青工专场招聘会,服务青年创业就业。三、召开区第十次团代会,做好会议材料和会务工作,并指导基层团组织集中换届。四、加强团工作信息化建设,指导全区四个街道建好共青团工作网站(页)。五、以点带面,指导各街道筹建社区青年中心,指导社区团支部尝试直选海选方式。六、组织青联委员、少工委委员定期联系,开展活动。七、参与全国文明城市创建工作,组织青少年参与交通协勤、志愿服务、青年文明社区创建等多种形式的社会实践,制定并实施青少年校外活动场所建设与发展规划。八、积极在高新技术企业和私个园区内探索联系青年的有效组织形式,稳步推进非公经济团建。九、举办团干部年度团务知识培训班。十、完成协护税工作目标。

团区委半年工作总结
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  XX年上半年,团区委以科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届四中全会、市委十届七次全会、区委三届九次全会精神,在区委、区政府的领导和关心下,在团市委的指导和帮助下,在全区各级团组织的共同努力下,结合《共青团北京市委XX年工作要点》,紧紧围绕“两个全体青年”政治目标,认真履行四项基本职能,扎实推进了各项重点工作,团结带领全区团员青年为推动经济又好又快发展,为建设“人文、科技、绿色”,打造首都发展新空间的发展目标做出了积极努力。

  一、上半年工作开展情况

  (一)广泛开展主题教育活动,青少年思想政治工作再上新台阶。

  以“我与祖国共奋进”主题活动为主线,通过组织团员参观抗美援朝图片展、“三下乡”、社会实践、志愿服务、素质拓展等实践活动和青少年精神文明创建活动,不断提高青少年思想道德素质,引导广大青少年坚定走中国特色社会主义道路。深入实施了未成年人思想道德建设工程,广泛开展了道德实践活动,发挥青少年典型对青少年道德养成的示范带动作用,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,开展社会公德、职业道德和家庭美德教育主题实践活动,引导青少年牢固树立社会主义荣辱观。积极沟通团市委追授张大庆同志“北京市五四奖章”,举办了学习张大庆先进事迹报告会,号召团员青年学习弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。继续开展争当“四好少年”活动,推进阳光心语行动、七色光鼓号队等工作,举办少先队庆“六一”文艺汇演暨“四好少年”才艺展示大会,帮助少年儿童陶冶良好的道德情操。

  (二)以党政中心工作为重点,服务“三个”建设做出新贡献。

  大力开展青年创业就业帮扶工作。以成立“共青团创业青年夜校”为抓手,因地制宜、整合资源,依据乡镇产业特色,创办青年就业创业夜校分校,形成一镇一品的青年创业就业夜校分校办学特色和管理模式,全年共培训青年3200多人次。建立了ybc(中国青年创业国际计划)北京服务站,通过“团组织+导师+创业青年”模式,选取重点项目进行扶持,目前已为3名创业青年争取了15万元无息免担保创业小额贷款,在广大青年中产生了积极反响。开展了贷动青春——邮储、农商行小额贷款,为创业青年成功申请贷款124万元。青年创业就业见习基地建设稳步推进,波畅达网络技术服务中心、渔阳酒店有限公司、华利丰蔬菜产销协会3家见习基地为130名创业青年提供了实践平台。

  积极引领广大青年投身区域经济发展和社会建设。广泛开展了“新农民大讲堂”、“新农民创业致富大课堂”等系列活动,培训青年农民3000多人次。组织5000余名团员青年积极参与“全区动员、美化家园”行动。桃花节期间,组织百对新人参加了“相约桃花海、情定桃花源”活动。开设了“xx区大学生村助理服务社”qq群、绿谷村官博客,为村助理搭建信息传递和经验交流的平台。

  做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。召开XX年全区未成年人保护工作会,进一步完善工作机制,明确工作任务,做到年初有计划、年中有监督、年底有考核。举办“关爱成长、心系明天”未成年人保护工作论坛。举办未成年人家庭保护专题讲座暨优秀法制校长公开课;开展“画说未成年人保护法”竞赛和青少年法制教育情景剧大赛;组建xx区青少年法制教育情景剧巡演团。积极做好全国“两会”期间社区闲散青少年的维稳形势评估和排查防空工作,推进平安、和谐建设。联合公检法司等相关部门专题调研全区未成年人违法犯罪和非正常死亡情况,积极整合资源,完善措施,尽早实现“双零指标”。

  积极参与“抗震救灾”工作。西南五省旱灾和青海玉树大地震发生后,积极响应号召,在全区团员青年中开展了“特殊团费”、“绿色班费”缴纳活动,共上缴特殊团费6XX余元,并对灾区在京大学生村官和大学生志愿者开展了慰问。

  (三)以奥运、国庆志愿成果转化为契机,推动志愿服务事业迈出新步伐。

  进一步完善志愿服务工作机制。在区级建立志愿服务总队、镇乡(街道)建立志愿服务分队、村(社区)建立志愿服务小队,形成覆盖全区的志愿服务组织网络。充分利用志愿者信息平台,完善志愿服务运行的管理机制。在全市率先设立“北京志愿服务基金——基金”,为推动我区志愿服务事业健康发展提供了资金支持。

  打造志愿服务品牌项目。启动社区90岁以上老人志愿服务项目,为29位90岁以上老人提供“一对一”志愿服务。对27个社区有志愿服务需求的残疾人、孤寡老人、特困老人、空巢老人等开展扶助活动。开展“乡风文明志愿者”活动,为推进新农村建设贡献力量。

  开展“创建国家卫生区”专项志愿服务活动。以“万名志愿者齐参与 共创国家卫生区”为主题专项志愿服务活动。开展对城区“共青团文明街”(主城区全部重点街道)的集中整治活动;深入社区,积极开展以“一助一”为主要形式的助老、助残、助困和环境治理等与创卫相关的志愿服务活动。

  (四)以完善共青团服务体系建设为依托,服务青少年成长成才取得新业绩。

  开展“倾听青年心声,服务青年成长——共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署,从XX年1月开始,每月的第二个周六开展共青团倾听日活动。组织“倾听日”进社区、进农村、进学校,与大学生村官、学生、青年教师、志愿者、创业青年代表面对面,就青年关心的就业、婚恋、文化生活等热点话题进行了沟通交流,认真听取了青年对团工作的意见和建议,并着力加以解决和落实。

  积极开展青少年安全及自护教育工程。当前,针对青少年的恶性侵权事件以及意外伤害时有发生,要提高青少年自护教育和安全防范意识。加强“星光自护学校”建设,积极为3所社区星光自护学校并为其招募1名教导主任和2名辅导员共9名志愿者,已经开展应急救护、自卫防身术等培训8次,培训社区青少年800余人。深入全区中小学校开展“星光自护校园行”活动,整体推进“星光青春自护行动”工程。

  关爱和帮助面临特殊困难的青少年群体。启动低保重度残疾青少年帮扶计划。针对11个乡镇(街道)33人,逐一掌握志愿服务需求,落实专门志愿服务小组,“一对一”进行志愿服务,服务期限为1年。依托希望工程工作站,累计资助困难学生369人,共筹资发放希望之星“1+1”奖学金、助孤扶助金、爱心健康基金等各类扶助资金274200元。为埃森哲希望小学筹集资助款87000元。进一步提升服务特殊青少年能力,营造和谐发展环境。

  服务青少年精神文化需求。举办xx区乡村青年文化节,广泛开展了一系列特色鲜明、富有实效、青年喜闻乐见的乡村文化活动。举办xx区青少年读书文化节;开展了以“珍爱生命 远离香烟毒品”为主题夏令营活动,通过参观、实践、训练等方式丰富业余生活;继续开展“中韩未来林”活动,共建“中韩青年友谊广场”,共植友谊树,目前已种植树木6000余株。

  (五)以增强团组织凝聚力为重点,团的组织建设取得新突破。

  以改革创新精神探索新形势下团建工作。一是加强机关事业单位团组织建设,6家党政机关建立了团组织;二是积极探索协会建团,在山东庄镇润泽园农村青年经济合作组织中建立团组织。三是开展镇乡共青团组织选配行政编制外副书记格局创新试点工作。以xx镇为试点,从各领域另选配5名优秀青年作为行政编制外的乡镇团委副书记。四是稳步推进城市社区青年汇、农村青年社建设,建立了松涛健身俱乐部等3个社区青年汇和xx区村官俱乐部农村青年社,推进城市团组织建设创新,更好地服务青年成长成才、服务和谐社会建设。

  加强团干部队伍建设。区委组织部、团区委联合加强团干部转岗、选配工作力度,出台文件明确团干部转岗年龄、新任职年龄,并将此项工作列入党建工作考评体系。目前已有15名超龄直属团干部转岗。扎实推进村团支部书记“公推直选”、“述职评议”、“大学生村助理兼任村团支部书记”等工作,不断拓宽团干部选拔任用渠道。与区委组织部联合下发了《关于建立xx区青年人才库》的通知,建立了优秀青年干部、企管人才、科技人才等五类“青年人才信息库”,在帮助青年成长成才的同时为全区经济社会发展提供人才储备和智力保障。

  加强青联自身建设发挥凝聚带动作用。胜利召开xx区青年联合会第二届委员会第一次全体会议。明确了未来五年青联的工作思路和工作重点,并选举产生了新的领导集体,为我区青联事业的发展奠定了思想和组织基础。

  二、共青团工作存在的问题和不足

  一是团建工作明显滞后,距离覆盖全体青年的目标还有较大的差距,特别是“两新组织”团建工作亟待加强。二是服务的针对性不够,服务内容比较宽泛,没有针对各类青年特点和实际需求及时调整服务内容。三是青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等传统的工作品牌项目有待进一步深化;四是团干部的知识结构要进一步完善,特别是在经济、意识形态等领域还有较大的欠缺;五是取消表彰对共青团活动开展有一定的影响;六是团区委自身资源有限,对基层团组织支持力度有待加强。

团区委工作总结
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  一、全力服务北京共青团重点工作一是围绕“绿色北京”青年行动计划,启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。按照团市委的相关要求,我区于4月24日启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。本次活动旨在进一步完善“京郊生态环保游”路线设置,发掘活动载体,丰富活动内容,组织体验营活动,在全社会营造参与低碳、环保旅游的氛围。

  二是倾听青少年心声,开展“房山共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署,以“倾听青年心声·携手龙乡儿女·服务‘三化两区’”为主题每月开展一次倾听活动,进一步加强与广大青少年的交流沟通,关注青少年成长成才的需求与困难,虚心听取青少年的意见和建议,从青少年中汲取智慧,研究推出更多服务青少年的举措,从而更好地服务广大青少年健康成长。

  三是开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”低保重残家庭青少年帮扶计划。按照团市委开展“和谐北京·温暖之都”全市低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的工作要求,团区委迅速制定《关于开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的通知》,并启动房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划,根据帮扶对象本人意愿确定了符合条件并并同意接受帮扶的101名低保重度残疾青少年青少年,按照就近帮扶的原则确定了帮扶名单,招募志愿者组建成101支每组8-12人的“温暖传递”志愿服务小组,与帮扶对象建立为期一年、一对一的固定帮扶结对关系。

  四是积极落实农村青年社建设试点工作。按照团市委《北京农村青年社建设试点工作方案》的要求,第一时间针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底,制定了房山团区委“农村青年社”建设试点工作实施方案,并成立了领导小组,确定琉璃河京之源(北京)农业有限公司作为房山区农村青年社首批试点单位。

  二、全力服务“三化两区”建设

  一是圆满完成春季北京国际长走大会志愿者组织工作任务。四月底,团市委及房山区委决定于5月15日举行“春季北京国际长走大会、中国房山世界地质公园开园开馆仪式暨第xx届房山旅游文化节开幕式”活动,房山团区委负责其中的志愿者组织工作。接到任务后,团区委迅速行动,多次实地考察,加班加点,制定了“春季北京国际长走大会志愿者组织工作方案”、“志愿者招募工作方案”“志愿者培训工作方案”,又经过反复考察,对志愿者站位进行了科学规划,绘制出“主会场志愿者分布示意图”“长走沿线志愿者分布示意图”,最终圆满完成了组委会交给的志愿者组织工作任务。

  二是开展房山共青团纪念五四运动九十一周年暨“青春之歌”房山青年榜样颁奖盛典。为充分展现我区青年与时俱进、开拓创新的时代风采,团区委在4月30日隆重举行了“房山共青团庆祝‘五四’运动91周年暨房山青年榜样颁奖典礼”,以此勉励广大青少年和全区人民一道,脚踏实地、勇于进取为全面推进“三化两区”建设,推进全区经济社会各项事业又好又快发展做出新的贡献。

  三、全力服务青年创业就业

  一是通过开展青年创业大赛遴选优秀项目,推动“贷动青春”小额贷款工作开展。根据团市委相关工作要求,团区委开展房山区青年创业设计大赛。通过对参赛项目的项目简介、运营模式、盈利模式、财务预测、发展规划等相关资料进行分析,选拔出有较强操作性的创业项目,通过资金和政策的支持,以及创业导师的指导,为创业青年提供帮助。

  为认真贯彻《关于共同实施“青年小额贷款项目”的通知》,进一步深化团银合作,积极稳妥地推进北京市青年创业小额贷款试点工作,更好地扶持和帮助房山区的青年就业创业,房山团区委、中国邮政储蓄银行北京房山区支行联合开展了“贷动青春”房山区青年创业小额贷款工作邮储项目,通过团组织与银行合作,以金融产品和服务方式创新为动力,着力解决青年创业过程中的资金瓶颈问题,进一步完善青年创业就业的服务体系。

  二是积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作。按照团市委“关于组织动员期满大学生村官报考中粮集团相关职位的通知”精神,积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作,第一时间把消息传递给全区各乡镇的大学生村官工作负责人,并针对村官人数较多和村官就业需求比较明显的乡镇进行了详细地部署和动员,将工作做实做细,切实帮扶大学生村官就业成长。

  四、全力服务青少年健康成长成才

  一是举办了龙乡青春自护行动社区培训活动。在北京市未成年人保护委员会、团市委的大力支持下,我区隆重推出了“龙乡青春自护行动社区推广计划”大型公益项目,通过整合社会资源,分阶段为全区青少年配备“龙乡青春自护行动”专用教材和自护工具,新建“龙乡青春自护社区学校”,为弱势青少年群体能够长期、系统的接受安全自护教育提供长效保障。

  二是举办房山区青年商会XX年会,增补了房山区第二届青年商会会员。为更加广泛地团结和凝聚房山优秀青年企业人才,第二届青年商会年初以“服务企业创新发展,助推‘三化两区’建设”为主题召开了“房山区青年商会XX年会”,增补36名新会员,增选3名优秀青年商会会员为副会长,重新推选了青年商会秘书长、副秘书长,不断推动商会的发展壮大。

  三是开展“争当‘四好少年’”开学主题日活动。在XX年春季开学之初,在全区少先队员中开展了“争当‘四好少年’开学主题日”活动,要求全区各学校少先大队积极行动起来,结合日常工作和“红领巾心向党”、“民族精神代代传”等传统品牌活动,组织少先队员评比出本班本校的榜样,将“四好少年”标准化为可亲可学的榜样,充分发挥少先队员的示范和带动作用。

  四是举行“捐献一瓶水 奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式。3月29日上午,在房山区北师大良乡附中举行了“捐献一瓶水奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式,团员代表向全区少先队员、共青团员发出倡议,节省1元零用钱,为灾区小伙伴捐献一瓶水,为灾区尽自己的绵薄之力。

  五、全力服务团干部队伍建设

  一是圆满完成乡镇团委书记公开招考工作。为进一步加大公开选拔领导干部的力度,切实解决我区乡镇团委书记“人难选”问题,在团市委的大力支持下,经区委研究决定,区委组织部和团区委在全区范围内开展了公开选拔乡镇团委书记工作,共拿出周口店镇、长沟镇、石楼镇、张坊镇、十渡镇、佛子庄乡、霞云岭乡、南窖乡、大安山乡、浦洼乡等单位的10个团委书记岗位进行公开招考,经过组织动员、报名、笔试、资格复审、面试、体检、组织考核、确定最终人选等环节,截至目前,公招工作圆满完成。此次公开招考工作,为我区进一步加强基层团组织建设积累了有益经验,在创新团干部选拔方式上进行了积极探索,我区也成为了全市选拔乡镇团委书记形式最新、公开选拔乡镇团委书记人数最多的区县。

  二是积极推进团建创新试点格局工作。按照团中央关于开展团的组织格局创新试点工作的整体部署和要求,以长阳镇为试点不断推动基层组织格局创新,选配青年致富能手、大学生村官等优秀青年人才担任行政编制外的乡镇团委副书记,进一步拓宽联系青年和整合资源的渠道。同时,在城区、青农、学校三个战线系统开展基层团建试点工作,建立了团组织建设“样板间”,进一步开展区域化团建工作,不断建立健全区、街乡、村(社区)三级联创工作格局,建立基层团组织建设“样板间”。

  三是进一步推进“非公”团建工作。根据“两新”组织所属地域、企业性质、人员规模、隶属关系不同,因地制宜,创造性地开展工作,主要采取独立建团、联合建团、挂靠建团等模式,不断扩大团建覆盖率,找准“两新”组织发展与团建工作的结合点,通过开展职业技能培训、经营管理培训、“青年文明号”创建等工作充分挖掘广大青年员工的聪明才干,提高青年员工的职业技能和综合素质。

  四是圆满完成“龙乡·青年”网站改版工作。在保留原版网站传统特色和精华的基础上,在栏目设置、程序设计、功能模块等方面进行重点的研究规划,改版后网站栏目更加清晰,分类更加合理,内容更加丰富,网站信息的发布和更新将更加简洁和方便,操作性、实用性、互动性和艺术效果得到更大体现,共青团工作信息化水平不断提高。

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