首页 > 范文大全 > 文秘知识 > 入职培训 > 酒店新员工入职须知

酒店新员工入职须知

酒店新员工入职须知

  范文一

  先生/小姐:

  恭喜你被__________酒店管理有限公司_______大酒店聘任为酒店员工,在_______部职位工作,欢迎你成为__________酒店管理有限公司__________大酒店这个集体中的一员。为了让你更快更准确地了解酒店的各项规章制度,我们特制定此入职须知帮助你尽快融入__________酒店管理有限公司__________大酒店家庭中来。

  一、须准备的证件(入职前必须交齐,特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。

  1.身份证正本及复印件_______张,一寸相片_______张。

  2.毕业证原件及复印件,特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。

  3._______省流动人口计划生育证(非_______市户口需办理)。

  4.健康证(星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理)。

  5.按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费_______元。

  二、试用期的有关规定

  1.入职员工一般不超过_______个月的试用期(培训期除外),酒店将根据员工在试用期的表现,酌情延长或缩短试用期,员工享受岗位试用期工资为 元。

  2.员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》,如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度,并造成一定后果的,酒店将按照《员工手册》相关规定办理,并扣发当月工资。

  3.试用期员工与正式员工一样作息,如遇特殊情况,需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。

  4.酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核,合格才具有转正的基本条件;员工如在计发转正工资之前提出辞职,则其离职工资一律按试用期工资计发。

  5.试用期员工离职者,须提前_______天(入职员工头_______天为见工期,见工合格者方能正式试用,且此_______天一并作为考勤核算工资,若在_______天内提出辞职的,酒店将不发放任何工资)以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部,以总经理审批之日起核算时间,_______天后到行政人事部办理离职手续(自入职之日起连续工作不足_______天辞职的员工,酒店将按实际工作天数扣除食宿费_______元/天);未按正规程序办理者,酒店将扣其缺勤工资(缺勤指从提出离职之日算起7日内,如:一员工_______日提出书面离职,但_______日便离岗或要求酒店给予办理离职手续,其缺勤日为_______天)。食宿费予以退还(若工资不足抵扣缺勤工资,将从食宿费中扣除);未经酒店领导批准擅自离职者,扣发当月工资,食宿费按相关规定退还。

  6.员工离职时,按照正常程序办理,食宿费全额退还。

  7.试用期合格者,酒店按规定程序将组织签定劳动合同,享受酒店合同员工的福利(试用期员工除外)。

  三、酒店有关规章制度

  1.员工着装要整洁,男员工经常修理发脚,留长发的女员工必须用发束将长发盘起,上班要配带工牌,进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。

  2.员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。

  3.员工上下班必须走员工通道,严禁从酒店大堂进出,严禁乘坐客梯,严禁使用客用卫生间。

  4.严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

  四、本《入职须知》一式两份,从双方签字之日起生效,双方各执一份。离职时需退还给酒店行政人事部。

  行政人事部盖章:___________

  _______年_______月_______日

  入职者:___________________

  _______年_______月_______日

  范文二

  恭喜你被岭南国际大酒店聘任为酒店员工, 在 部 职位工作, 欢迎你成为 岭南国际大酒店这个集体中的一员。 为了让你更快更准确地了解酒店的各项规章制度, 我们 特制定此入职须知帮助你尽快融入岭南国际大酒店家庭中来。

  一、须准备的证件(入职前必须交齐,特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。 1、身份证正本及复印件两张,一寸相片两张。 2、毕业证原件及复印件,特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。 3、健康证(星期一至星期五在兴安县卫生防疫站办理)。 4、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费 元。

  二、试用期的有关规定

  1、入职员工一般不超过 3 个月的试用期(培训期除外),酒店将根据员工在试用期的表现, 酌情延长或缩短试用期,员工享受岗位试用期工资为 元。

  2、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》,如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店 劳动纪律和规章制度,并造成一定后果的,酒店将按照《员工手册》相关规定办理,并扣发 当月工资。

  3、试用期员工与正式员工一样作息,如遇特殊情况,需请假将请假条交部门经理批示后方 能休假。

  4、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核,合格才具有转正的基本条件;员工如 在计发转正工资之前提出辞职,则其离职工资一律按试用期工资计发。

  5、试用期员工入职者,须提前 3 天(入职员工头 3 天为试工期,试工合格者方能正式试用, 且此 3 天一并作为考勤核算工资,若在 3 天内提出辞职的,酒店将不发放任何工资)以书面 形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部,以总经理审批之日起核算时间,7 天后到行政人事部办理离职手续(自入职之日起连续工作不足 30 天辞职的员工,酒店将按 实际工作天数扣除食宿费 7 元/天);未按正规程序办理者,酒店将扣其缺勤工资(缺勤指 从提出离职之日算起 7 日内,如:一员工 10 日提出书面离职,但 13 日便离岗或要求酒店给 予办理离职手续,其缺勤日为 4 天)。食宿费予以退还(若工资不足抵扣缺勤工资,将从食 宿费中扣除);未经酒店领导批准擅自离职者,扣发当月工资,食宿费按相关规定退还。

  6、员工离职时,按照正常程序办理。

  7、试用期合格者,酒店按规定程序将组织签定劳动合同,享受酒店合同员工的福利(试用 期员工除外)。

  三、酒店有关规章制度 1、员工着装要整洁,男员工经常修理发脚,留长发的女员工必须用发束将长发盘起,上班 要配带工牌,进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。 2、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。 3、员工上下班必须走员工通道,严禁从酒店大堂进出,严禁乘坐客梯,严禁使用客用卫生 间。 4、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

  四、本《入职须知》一式两份,从双方签字之日起生效,双方各执一份。离职时需退还给酒 店行政人事部。 行政人事部盖章 入职者: 年 月 日 年 月 日

酒店新员工入职须知 相关内容:
  • 酒店新员工入职培训方案

    酒店新员工入职培训方案(一)人际交往中,大家互相交流产生第一印象;酒店服务中,服务员给宾客第一印象;新员工入 职的培训,是酒店给员工的第一印象。...

  • 酒店新员工入职培训心得

    上周组织实施了了5名新员工为期一天半的入职培训工作,培训流程及内容安排如下:序号姓名部门岗位培训时间内训负责人1白酒销售一部销售经理1.5天*2白酒销售三部销售经理1.5天*3产供部计划主管1.5天*4董事长办公室安保专员...

  • 酒店新员工入职培训内容

    酒店招聘录用的新员工并不是一开始就具备完成规定工作所必须得知识和技能,也缺乏在企业新集体中同心协力的工作态度,因此,酒店为使他们尽快掌握必要的知识,技能和具备的素质,必须对他们进行入职培训。...

  • 酒店新员工入职培训心得精选

    能够成为酒店新进员工的一员,我感到非常荣幸。为了让我们更快的适应工作,酒店为我们进行了短期的工作培训,培训主要强调服务的重要性,一个酒店能不能在激烈的市场竞争中,持续稳定地发展,能否成为品牌企业,菜品、服务、环境三大支柱...

  • 新员工入职培训感想十篇

    刚走出大学校门,我就很荣幸地成为工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。...

  • 新员工入职培训总结十三篇

    刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。...

  • 新员工入职培训十篇

    大家上午好,首先在此非常荣幸地欢迎各位加入到x公司这个正在成长中的大家庭。欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁们。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会和发展空间。...

  • 2023新员工入职培训(精选29篇)

    新员工入职培训协议书甲方: 乙方: 身份证:为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。...

  • 新员工入职培训范文(精选27篇)

    1、目的:明确新员工入职培训的程序和内容,确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性,使新员工经过入职培训后,能够掌握入职培训中的基础概念和知识,能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节,同时培养新员工对公司的归属感。...

  • 新员工入职感想优秀范文(精选27篇)

    8月5日到8月9日,我们进行了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。作为一名新护士,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。...

  • 新员工入职感想(通用29篇)

    时光荏苒,岁月如梭,大学四年就这样结束了!一领到学位证书,毕业证书就急急忙忙地踏上了打工族这一趟车来到了xx科技股份有限公司。时光总是毫不吝啬地流去,来到已经一个月了。在这一个月里,我深深地感受到了是一个温馨的大家庭。...

  • 新员工入职培训总结(精选26篇)

    刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。...

  • 新员工入职培训(精选30篇)

    各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫.首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦...

  • 会计新员工入职感想(精选25篇)

    时间走到xx年,公司来了位实习小姐。高挑个子,长得很漂亮,瓜子脸,有二个酒窝,一下吸引了办公室人员的视线。我们这些年青春人自然兴奋,特别是分厂的会计更为如此。实习生在会计主管的指导下,慢慢帮财务部同事处理有关业务。...

  • 新员工入职感言范文(精选26篇)

    我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不...

  • 入职培训