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公司党支部“三分类三升级”活动自查自评工作汇报

发布时间:2017-11-15

  根据《xx市开展基层党组织“三分类三升级”活动实施方案》的文件精神,为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作,公司党支部高度重视,成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。  

  为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项,按照“先进、较好、一般、后进”四个等级,进行支部自评工作。同时,通过开展分类定级,激发我支部向其他先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。   

  现就我支部的自查自评工作汇报如下:  

  一、党组织基本情况  

  万源市民生供排水公司成立于1971年,前身是万源市自来水公司,XX年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司,是一个担负着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人,其中:在职党员21人(含预备党员2人),退休党员5人(含外单位组织关系转入1人)。支部书记由王文川同志担任,共有支部委员4人。近年来,我公司司党支部在上级党组的正确领导下,坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“xxxx”的重要思想,以科学发展观统筹供水发展全局,以深入开展创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机,紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针,廉洁勤政,依法治企,有力地推进了城市供水事业又好又快发展。  

  二、调查摸底  

  1、调查时间:2012年3月   

  2、调查内容:基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。  

  3、调查摸底形式:座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展,我支部召开了座谈会1次,个别访谈10余次,共发放调查问卷70份。经梳理后问题及建议如下:  

  (1)、党组织设置合理  

  (2)、继续加强班子建设  

  (3)、人员分散,不能经常组织集中学习  

  (4)、制度虽健全,但还需与时俱进  

  (5)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用  

  (6)、把组织的发展工作做到常态化  

  (7)、在加强和发挥党组织的作用上下功夫  

  针对收集到的存在问题、意见和建议,我支部及时拟出了相关整改措施:  

  (1)不断加强完善党支部组织制度。   

  (2)丰富学习载体,结合供水行业特点,开展政治思想教育和技能培训,不断提高干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。  

  (3)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。  

  (4)、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。  

  三、分类定级自我评价  

文章来源:http://www.diyifanwen.com/fanwen/zichabaogao/2957777.htm

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