首页 > 个人简历 > 求职简历 > 个人简历范文 > 2年工作经验的人事助理个人简历范文

2年工作经验的人事助理个人简历范文

发布时间:2018-09-16

2年工作经验的人事助理个人简历范文

  姓  名: 第一范文网 国籍: 中国

  目前所在地: 上海 民族: 汉

  户口所在地: 上海 身材: 166 cm 47 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁

  个人联系方式

  求职 意向及工作经历

  人才 类型: 普通 求职

  应聘职位: 人事专员:人事助理、行政/后勤:行政助理、

  工作年限: 3 职称: 无职称

  求职 类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: --3500 希望工作地区: 上海

  个人工作经历

  公司名称: 起止年月:-04 ~ -07上海桃木服饰有限公司

  公司性质: 中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 人事行政

  工作描述: 品牌:camel(骆驼),tony jeans(汤尼俊士) 实施 招聘 ,筛选, 面试 ;

  完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;

  员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

  整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

  进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

  每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

  奖惩办法的执行;

  活动的赠品记录核实;

  花名册,通讯录的录入以及更新;

  日用品,办公用品的采购,维护以及发放;

  办公环境的管理;

  协助财务做好店铺盘点;

  安排会议,传达行政人事通知、文件等;

  处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作;

  新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

  做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务;

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:-05 ~ -02上海有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职务: 行政助理

  工作描述: 负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续;

  员工花名册,通讯录的录入,更新;

  做好前期招聘, 面试 ,寻找适合的招聘渠道;

  用工人员合同签订;

  人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理;

  员工生日关怀,礼物选订,采购;

  员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

  每月的考勤统计;

  办公环境管理;

  公司吃饭人数统计;

  日用品,办公用品的发放,统计;

  出差员工预订机票;

  接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。

  另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。

  并协助上级领导交代完成的各项任务。 (求职导航)

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 上海大学

  最高学历: 大专 毕业日期: -01-01

  所学专业一: 行政管理 所学专业二:

  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  -09 -06 上海职业学院 法律系

  语言能力

  外语: 英语  一般

  国语水平: 精通 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人具有良好的团队协助精神,性格热情开朗随和,品格诚实可信,拥有积极向上的学习心态,曾担任销售和行政工作,因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验,与同事能和睦相处,具备较强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,从工作中我学会了认真负责的态度,待人处事的技巧和承受压力的良好心态,因此我更了解自己的发展方向。

  从事行政人事的工作中,积累了一定的工作经验,对劳动法有一定的了解和认识,从而更好地为企业作出贡献,也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程,获得相关证书。

  做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭

  为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

  完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。

  详细个人自传

  做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

  为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

  完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。