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面试准备——大学情侣“牵手”求职面试 企业不“感冒”

发布时间:2018-06-08

昨天上午9点,作为本月招聘会收官之作的第七场“大中专毕业生供需洽谈会”在市体育馆举办,200多家企事业单位进场招聘,现场初步意向签约人数达400人。招聘会现场出现了一些大学生情侣“牵手”求职 的现象,但用人单位并不“感冒”。

昨天上午,招聘会现场人头攒动,手牵手的学生情侣随处可见。

上午8点多,农大毕业的小张就带着刚从冶金专科学校毕业的女友小李赶到市体育馆,他们希望能够进入同一家单位工作。

小张学的是经济贸易专业,女友小李读的是计算机专业。“我特别希望能和男朋友在同一个单位工作,相互也有一个照应。”小李说,“当一家用人单位得知我们是情侣关系后,原本打算要的,可突然不说原因,就不要了,让我们再到其他单位去应聘,随即把简历也退回给我们。”

谈及情侣一起求职是否会失去很多机会,小张对此也表示比较担心。不过他认为两人一起工作,不但能增进感情,避免一些摩擦,也能稳定自己的心,不用老想着跳槽。

云大毕业生小王也是和女友一起来找工作的,他说,自己和女友学的专业虽然不同,但只要能够在一起工作,他愿意选择并不特别适合自己的工作。

当天上午,这两对恋人都是碰壁而归。

昆明一家科技公司人事专干张小姐表示,去年,他们公司曾招聘过一对大学生情侣,原以为这样会留住人才,可后来男生跳槽了,随后将女生也带走了,企业一下子就损失了两个人。另外,如果应聘的情侣中只有一个符合招聘条件,却一定要同时签下两人时,公司宁愿两人都舍弃。

“虽然并没有明文规定大学生情侣不能同时进入公司,但公司还是担心这样的大学生会因感情因素而影响到工作,所以不太愿意同时招收。”职业心理指导师张峻诚分析,每个人都有自己的人格特征,职场讲究人格与职业的匹配,而情侣只是情感上的匹配,双方的人格特征和企业的职业要求,要同时满足一个企业不容易做到。建议情侣们把生活与工作分开,应当根据个人自身特点选择工作,不应强求两人“共进共退”,将两人一起进公司作为求职条件,这样容易让企业反感,致使两人都失去工作机会。

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