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专家提醒:求职忌跟四股风

发布时间:2017-04-20
  

一忌“热门风”



公务员和世界500强企业的招聘中经常会出现上千个人竞争一个岗位的现象。市民小王在咨询中表示,自己在家人的安排下参加了多次公务员、事业的考试,但总是在面试阶段被淘汰,她很困惑。


来自普陀区职业介绍所的专家认为,面试屡屡失败很有可能是一种信号,那就是“不适合”。此时应冷静下来分析一下自己的具体情况,再作调整。一定要根据自己的兴趣、性格、专长做好职业定位。



二忌“随便风”



“我随便什么都可以做。”经常有人在求职过程中这样推销自己,其实这是求职的大忌。专家认为,这部分人对自己



缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,由于缺乏对事实的了解和分析,就会处处碰壁。



市民刘小姐就因为求职时比较“随便”而遇到了问题。她毕业时因定位不清,觉得有一份工作就好,因此进入了一个国企任职。如今工作一年有余,她越来越发现,国企的工作与自己的个性格格不入,更让她担心的是,自己的专长———()被荒废了。她现在有意跳槽,但却没有了毕业时的信心。



针对刘小姐的情况,专家给出建议,认为刘小姐其实比毕业时已经有了进步,对自己、对职场有了较为深刻的了解,希望刘小姐敢于尝试;但另一方面,也不要冲动离职,因为目前形势严峻,如果草率辞职,一下子又找不到合适的工作,求职心态就会受到影响,还有可能再次陷入“随便”的误区。



三忌“跳槽风”



跳槽在年轻人中很,甚至有人认为长期在一家单位服务是不正常的,只有通过跳槽才能成就发展。对此专家提醒,不要为了跳槽而跳槽,频繁跳槽会给今后的求职带来麻烦。



四忌“形式风”



厚厚的,漂亮的艺术写真,西装革履……似乎成了招聘会上必备的行头,但这些真的是有效的求职方式吗?专家提醒,求职不能盲目学习他人做法,每个人的情况不一样,要根据实际来确定。一般的应届毕业生,简历一定要做得精简,以便人力资源部门筛选;艺术写真完全没有必要,照片只要朴实、大方就好。