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2017毕业实习工作总结3篇

发布时间:2017-04-24

  经院系部决定,09届毕业生涉及06商务英语1、2、3、4、5班学生、06旅游英语、06涉外文秘与翻译班、04经贸日语五年专1、2班,04经贸英语五年专3至6班和07商务英语高职单招班734位毕业生毕业实习时间为XX年10月至XX年5月。在我系领导、教师及辅导员的共同努力下,顺利完成了毕业生的毕业实习工作,并取得了较好的成绩。总结我们的工作主要有以下几点:

  一、毕业实习概况。

  为使学生通过实习巩固、拓宽和检验所学理论知识和基本技能,商务外语系XX届毕业生开始为期8个月的毕业实习。此次毕业实习采取集中和分散两种形式:集中实习由系部根据学生专业特点和实际情况,统一联系实习单位,集中进行,为此,学院联系了多家实习单位,诸如朗浩贸易有限公司、阳光集团国际贸易二部、厦门星星工艺品有限公司等; 分散实习是根据学生本人意愿,自主选择实习单位,实习单位必须使经营状况良好,管理制度规范,业务内容比较齐全的单位,采用分散实习的学生应将实习单位联系情况汇报系部,此外分散实习单位如福建弗瑞嘉服饰有限公司、福清东泰进出口贸易公司、厦门湄州进出口有限公司(莆田办事处)等资质良好。实习方式的灵活多样,80%的毕业生的实习岗位与本专业的定位相符,使每位同学都有足够的空间把课堂所学运用到实践中去。

  二、毕业实习动员与安排

  根据此次毕业生班级多,人数多等实习情况,我系为了更好的安排学习的实习,召开了全系毕业班师生毕业实习、就业动员大会,会上就毕业学生的毕业实习的目的,意义及要求、时间安排进行了讲解,明确了就业与实习相结合,树立了先就业,再择业,后创业的思想观念。会后两专业教研室按本专业的培养计划要求,制定了详细的毕业实习计划。为毕业生毕业实习工作有条不紊的进行奠定了基础。

  三、及时指导,沟通交流

  我系为了更有效的开展毕业生实习指导工作,提高实习指导教学质量,系部安排分派有经验的教师(范云霞老师、陈沧渊老师、吴思锋老师、邱建钰老师等)和辅导员共同对学生进行指导和管理,目的就是为提高毕业生的实习指导教学质量。要求大部分学生每周通过电话或网络的形式与指导教师、带队教师取得联系、汇报本阶段实习情况并得到老师的指导。指导教师还利用课余时间到实习点进行检查指导,了解学生的实习情况,解决实习过程中出现的问题。有些学生在实习期间出现怕苦怕累现象,不想继续实习,老师及时做思想工作,消除了学生的懒惰情绪。此外还能了解学院培养机制及方向是否达到预定的结果,并能及时调整培养方向。

  四、实习报告撰写

  大部分学生按照实习大纲的要求,制定个人实习计划,按时上交实习记录,85%的学生能运用专业理论知识,联系实习情况,较好地撰写实习报告,总结了实习心得和体会,以及今后努力的目标,提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力。

  五、及时了解用人单位对实习生意见

  在实习过程中,带队教师具体的统计了学生的就业单位、岗位、单位联系方式等具体信息,并每周更新。从反馈情况来看,我系实习生在实习期间,受到实习单位的欢迎和好评。认为我系毕业生专业能力较强,态度端正,做事认真,能够独立工作。60%的学生在原实习单位就业。

  六、存在的不足和今后努力的方向

  1. 由于我系部分学生实习地点分散(我系部分学生来自外省,因此到省外实习),还存在着学生实习期间对个别学生失控的现象。我们今后将重视多配备实习指导教师,增加专业职指导教师数量,同时指导学生实习,加快实习基地的建设,更好地引导学生毕业实习。

  2. 建立实践实习基地的经费不足,不利于实践实习基地的建立。需要加大该方面的经费投入,并多建立一些实习基地为培养更符合社会的复合型人才。

  3. 由于毕业生联系毕业就业时间提前,用人单位只能参阅毕业实习之前的考试成绩和思想品德表现,这样,就出现了毕业实习成绩和表现对学生择业影响不大或没有影响的现象。这必然造成学生对毕业实习不够重视的结果。但在实际工作中,工作能力和工作经验才是最重要的,学习成绩和学习能力并不代表工作能力。

  4. 部分学生在实习中表现出专业知识掌握不够扎实,不能很好地把理论知识与实际情况相结合,这就要求我们在以后的教育教学中,加强学生动手能力的培养,为学生提供更多的实践机会。

  5. 要大力加强学生的思想政治工作。通过反馈的情况及平时与部分实习生的接触中,感觉部分实习生工作怕苦怕累,学校应该在这方面下更大的力气,提高学生的政治觉悟。同时,也要注意学生在情商方面的培养,提高学生的沟通能力。

毕业实习工作总结
2017毕业实习工作总结(2) | 返回目录

  作为大学毕业生而言,不少人都会有一次实习经历。如果能在实习过后能对工作做个好的总结,即是对公司的交代,也是对自己的交代,同时对于要进入社会都有所帮助。

  一、实习的目的与意义

  在本科专业教育中,实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习,可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程,增强感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法,提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。 下面,我将实习工作总结如下,敬请各位提出宝贵意见。

  在公司具体实习过程中,能够接触国际货物买卖实务的具体操作,进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧,还能对某一行业深入彻底的了解并能切身体会到国际贸易中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,接触公司制定的各种战略以实现跨国经营和良好的市场运作;认识供求平衡、竞争等宏观经济现象,能够接触真实的商务实战,了解自身存在的不足,并积累一定的经验,为将来走上工作岗位打下良好基础。

  二、实习内容

  xxxx年12月末,我开始了校外实习生活,初次来到上海,在陌生与盲目中寻找实习单位,又在努力和热情中寻找希望,终于在1月里唯一的一次晴天中来到了震旦(国际)集团,在hr的介绍下,了解到震旦集团创立于1965年,以销售amano品牌打卡钟起家,如今企业版图涵盖办公设备(oa)、家具、通讯商品等领域,公司遍布台湾、大陆、日本、美国及新加坡等地;商品阵容包括办公室自动化设备、办公家具、手机门号以及资讯软体等。

  在台湾,震旦的oa事业稳健发展,年年取得60%以上的市场占有率;办公家具事业更以市场领导之姿,推出全台首创的“家具租赁”专案;而在行动通讯领域,震旦拥有二百多家连锁通讯门市,目前也整合资源,朝最大的专业手机通路迈进。震旦有四十年丰厚的实战经验,在台湾俨然成为最具特色的综合性行销集团。在新加坡,公司以销售各类型事务用计算器、办公室用碎纸机、护贝机为主,亦针对soho族提供事务用品、耗材的销售,在新加坡也成功进入市场并迅速建立了品牌声望。在日本,震旦公司成立于1976年,总部设立在日本东京,立志于开发世界科技经济实力第二大的日本市场,不断运用其强大的销售通路与团队合作力量,以合理的价格和高品质的服务来满足世界上最为苛刻的市场标准。同时通过近30年的日本市场运作经验,使“aurora”产品在日本的品牌价值得以不断的提升,来实现震旦集团在日本的深远发展,作为一家大型跨国公司,震旦凭借高素质的员工队伍、雄厚的实力、丰富的经验、良好的信誉、先进的技术及精良的设备,可为各种规模的公司、企业提供办公设备和专业的技术保障。公司总经理对行业和企业优势进行评价,并且向我们介绍了集团跨国经营策略和对市场分析,让我们受益非浅,之后,在一名同仁带领下,我分别拜访了集团大陆事业部的成功客户,有汇丰基金、上海通用、花期银行和百思买国际等等国际上声名显赫的大公司,在与这些顾客进行简单的攀谈中,体会到震旦公司的经营理念和发展规模,并丰富了我对公司的认知。

  在随后的一周里,我来到集团的oa公司,进行真正是实习过程,刚到公司的时候,助理拿了许多关于公司和产品的资料让我详细阅览,资料中多次提及公司的经营理念和产品的专业术语,大多是英文和日语,由于刚刚走出校园,懒散的心态使我并没有认真的去学习和体会,以至于在后来的实际操作中出现了严重失误。在公司的实习过程中,还接触到了大型公司的erp系统,每位员工都能够通过erp系统进行日常的作业,集团可以通过erp系统,对供应链实行有效的管控。集团的供应链管理在业界享有很高的知名度,正是如此,公司在跨国发展中实习了有效的成本管控和生产经营。

  接下来的日子里,我在同仁的带领下不断的学习和实践。经过一阵时间的产品资料的熟悉,经理让我们实际的操作,在学校里我们学到里很多理论知识,什么外贸术语,寻发盘、商务谈判等等,但是真让我一个人开始操作,真就不知道如何起步,因为我不知道该如何开发客户,如何进行有效的沟通,因为我们是专门的销售公司,负责对内和对外产品销售工作,因此并不涉及产品的生产研发,这是其他分公司的事,所以我们日常的工作很大一部分都是用来进行开拓市场和联系客户,因为是实习生,公司对我们并没有十分严格的要求,我们在老员工的指导下,学习怎么有效的进行市场开拓,起初对于开发客户很胆怯,国内的还好点,国外的由于英语水平的限制,通过电话根本不能进行有效沟通,只能通过e-mail套用教材中的例子,这样才得到了一些有效的信息。

  在一次与外国公司驻中国办事处的沟通中,因为对公司的认知和我对产品优势的大致阐述终于激发了对方的采购欲望,在第3天的有效沟通中,对方提及了一个相当专业的问题,问到我们产品的墨粉规格和机器预热和输出最快时间差,这样的问题对于外商,你必须给予准确到位的回答,因为这是顾客的购买点,由于之前的大意,我遗憾的失去了一次非常好的机会,随后的时间里,逐步加强了对产品详细的了解和说明,为应对客户的各种问题做充分的准备,进一步准备之后,又重新进入了实际操作,开始联系客户,报价,谈判等等

  因为公司经常有产品发出,因此也接触到了相关的合同、发票和其他的单据,之前的这些单证在上课时都接触过,但是理论和实践不同,实际操作起来才发现这些单证的重要性,一点疏忽就能造成不必要麻烦,这些单据大大加强了我们的实践操作能力,也让我们对如何填写这类单据有了进一步的认识。总之,凡事都需要虚心用心的学习,这样才能够掌握实践的操作。

  在公司实习的过程中,有幸参加了一次集团一年一度的过关斩将活动,活动是在公司位于上海嘉定区的培训基地举行的,主要目的是锻炼和提高业务水平,分为4关,建立有效客户,产品展示,议价,交易。在各个环节都有经验十分丰富的经理把关,我们实习生作为观摩,学习实际工作中的技巧和积累经验,在活动结束后,公司的崔处长进行了总结,并对所有同仁给予殷切的期望。

  在公司最后的几天里,我们来到了公司的博物馆,来切身感受公司的文化,仔细聆听公司工作人员的介绍,对震旦集团创立以来的文化和理念有了更深层次的认识,在他们的眼中企业是一个团队,讲求团队力量的发挥;经营更是一项长期竞赛,要发挥“众人同心,其利断金”的加乘力量,企业才能持续成长。震旦现阶段在务实与创新的行动纲领下,未来的经营策略仍将积极开创,确实掌握产业趋势,延伸核心事业和相关产业的发展。展现震旦集团自创品牌国际化的自信心与企图心。鲜明的红色标志,象征震旦集团如旭日东升般,散发着光明与活力;同时在内涵上,秉持着稳健踏实的一贯经营风格,蕴含创新突破的经营魄力。

毕业实习工作总结
2017毕业实习工作总结(3) | 返回目录

  工作方面:

  我們是09年1月就可以離開學校,出去找工作。期間學校有推薦過很多工作崗位,但大多都是工廠裡面普工的崗位,雖然廠裡給出承諾,使用期過後可以提拔,但我覺得自己不想把自己的起點弄的那麼低(也許學校也是為了提高就業率,可能給學生一個就業的平台,但我覺得對於我們一個大專生來說,有點低了),那時候聽自己得父親說,有個親戚也是做電子的,也許可以幫我。所以那時候我選擇回家過年。當自己看看同學們上車去廣東的時候,那時候心理還是很羨慕的,並祝福他們一切順利,但那時候自己有目標就一定要去執行~~~~~~~

  平平淡淡的過完了春節,面臨的就是工作的事情,最終親戚沒有幫上忙(期間有很多故事,這個就不再這裡寫了),我也不想年老的父親再去求人,毅然背上背包回到了學校,那時候其它去實習的同學在外面也工作了差不多2個月了,也有好幾個准備離開原來的工作崗位,普遍反映學校推薦工作崗位不好(呵呵,那時候自己親信選擇是對的),其實現在回想起來,那時候自己在家過年,浪費了大量的時間。

  回到學校候已經物是人非了,人都走的差不多了,就剩下幾個准備在南寧找工作的同學,其實我們專業(電子信息工程技術)在南寧找對口的工作很難,而且待遇普片待遇很低,都是1k 左右。和兩個同學聚了幾天,我現擇去廣東,那時候身上的錢也不多了(就剩一百塊了),聯系了一個在東莞虎門的a 學長,向在南寧的b同學借了一百塊就頭也不回的座上了去東莞的車(車費都135元,其實那時候太沖動了,錢不夠就出去了)。

  到東莞經過了短站的修整後就開始找工作(到東莞後又向c 同學借了五百,才有找工作的錢),由於以前沒有找過工作,根本沒有經驗。人家基本會問你做過沒有,會不會做~~~~我的回答是:沒做過,不會做。結果可想而知。

  經過幾次的面試的總結加上學長的指點,自己慢慢的有些復試的機會,記得第一次復試是一個廠的維修員(哪時候我都不知道維修員是做什麼的,換作現在我肯定不去),哪時候跑過去 ,人家要考試。試卷上面的東西都是基本上是模電 數電上面的東西,可自己都忘記光了,唉.......現在想起來哪時候幸虧沒面試上,呵呵

  總結了上次的失敗,回到住的地方狂補模電數電(哪時候都哪重要書帶來了,這點做的很對)。

  不知不覺來東莞差不多半個月了,都沒出過幾次人財市場(我都是有招聘會的時候才出去的,平時都待在住的地方以減少開支)慢慢的有點當心起來了,身上的錢也用的差不多了。決定有公司要就去了,哪時候剛開始自己想找一個做功放和音響的廠進。

  有一次星期六招聘會拿到三張復試單,都去面試了,有兩家決定要我,一家是做售後服務的,開給我待遇是1800(不包吃住),還有一家是做工程技術員的(試用期1200),不過在惠州。後面我還是決定去做技術員,主要是因為哪個廠主要是做音響的。

  經過一些手續後,開始了自己的第一份工作(09年4月10號開始第一天上班),由於是第一次進工廠裡面做,很多的流程都不懂,自己慢慢的去熟悉,當然期間也范過很多的錯誤(這是新手所無法避免的),慢慢的工作可以獨立完成了。由於公司是台資廠,老板比較變態,我們部門的人員總是換來換去。工程師以上級別的基本上都不超過3個月,後面見我們三個技術員能做的過來,干脆就不招工程師了,哪時候我的待遇還時很低1400(轉正候加了200)沒有其它的任何待遇。慢慢的從學校回來後就想走了,哪時候自己身上也沒有幾個錢,想等發了兩個月工資在走,偏偏09年下半年經溶風暴來了,我選擇了妥協--做到過年.......

  帶著XX塊回家過年(哪是我一年的積蓄啊,不是我亂花錢,而是有太多的開支連我自己都無法預料,但又不得不支出)年過得還挺開心的,雖然有很多的事情沒有做到.....

  送走了08奧運,迎來了09年-我的本命年,希望自己能有所作為,所以來到公司後,做了20多天,我選擇了辭掉這份工作(雖然有很多公司原因,但都不是主要的),09年3月2號,我走出了第一次工作的地方,這回身上有1000多塊比起上回來好多了,呵呵

  經過短暫的修正,開始了第二次找工作的歷程,有了一點工作經驗後,這一次找工作沒費太多的周折就找到了。就是現在這份工作。其實過程也有很多的運氣成分:我在人材市場見到現在的公司的招聘攤位,他們只招一名電子工程師,要求寫的很嚴。我開始沒敢投簡歷,我就站在旁邊看看其他人面試,見問的問題都很簡單,而且我都會。於是我這樣就輕松的過了初試,第二天到工廠去復試,我一到工廠見有大約七八個人這樣在哪等這面試,哪時候我就想回去了(因為只招一名),但後面想想既然來了就去試試。上午是經理面試,他們這邊的工作方式和我以前的差不多,經理就對我年輕了點(畢竟剛出來一年就做工程師,自己心理面都沒有底),其他的都基本滿意把。通知下午過來工程師考核。下午考試的時候基本都是弄protel(這個是我的強項),呵呵。所以就這樣忽悠上了現在的這個職位。他們給我的待遇為試用期2500(第一次自己的錢要交稅,感覺有點興奮。終於成為納稅人了)。轉正後看表現加多少。就這樣09年4月1號來到了新的公司(日子好象選的不怎麼好 呵呵),新的職位上班了......

  上個月我已經轉正了,工資現在有2900了,這和自己的努力是分不開的啊,現在還得好好干,准備自己的下一步.....

  這一年在外面的感受:

  1.人的一生机会只有那么几次,抓住人生几个关键机会,至少可以少奋斗十年。

  2.在学校期间学好自己的专业知识。自己花點錢買寫原件做寫自己喜歡的東西,這樣既可以學習專業知識,有可以增強自己的動手能力,然後選擇漂亮的拍照保存,以後會用到(我第一次面試成功就用這招),不要等到人家面试你时,十问九不知。

  3.不要把在学校期间获得的的荣誉、证书、奖学金什么的拿来炫耀,走入社会就意味的重新洗牌。(我面試的時候,就有公司要我不要本科生的)

  4.脚踏实地,不要好高骛远。(就像我这样,刚毕业时对这不满,对那不满,才有如此下场)。

  5.有时要对自己“狠点”(可能自己有时觉得做这不可能,做那不现实,这个自己做不到,那个自己不会,但当自己真正去做的时候不过如此)。

  6.不管在哪里工作首先要吃得起苦,耐得住寂寞(我就一個人在惠州做了差不多一年,日子確實有點難熬),最重要的是要有一个端正的工作态度。

  7.不要在意别人怎么看待你,觉的对你就去做。在你生命中所遇见的很多人其实就像两条相交的直线,刹那的交汇。然后越走越远,最后只能沉落在你记忆的长河中.正如大学期间认识的那些人,多数可能一辈子都看不到。所以走自己的路,让别人去说吧!

  8.找几个志同道合的同学朋友同事,工作之余交流交流下工作、生活、感情。

  9.其實有時候親戚都沒有同學好.....

  总结:

  1.写简历时要诚实,可以稍作夸大,但一定要保证面试的时候,不能被简历上的任何内容问倒。

  2.有條件最好和同學或者朋友一起去找,也可以相互交流,也沒有那麼寂寞(我經歷過一天除了面試和問路外,沒有說過一句話,當然狀態也就不好)。

  3.出發面試前最好查下關於面試所做產品的一些資料(產品的制作流程,測試方法於標准......)笔试的时候书面表达要明确,思路要清晰。笔试卷子太多了,没人愿意去揣摩你的心思。

  4.面试时,不要紧张,回答要思路清晰。不太清楚的问题就试着去分析。完全不懂的东西不要瞎扯,直接说不知道,坦诚相待,不浪费时间是很重要的。

  5.基础知识很重要。此外,自己的特点要和应聘的职位项符合。

  6.找工作这种事情,运气成分还是不小的,毕竟现在大学生这么多,优秀的同学也不在少数,所以要保持好的心态,因为“出来跑,迟早是要还的”。

  7.在外面要多帶點錢,注意安全,出去面試的時候最好背一個包,把常用東西帶上(畢,水,地圖,雨傘.....)找工作要去正規的人材市場,不要去其他的中介所,勞務所。

  找到合适的工作之后也不要“兵器入库,马放南山”了,在“最后的疯狂”的同时别忘了多看点书,制定好人生的下一步计划。

应届生毕业实习工作总结
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  一、关于实习公司

  我所实习的**集团股份有限公司简称**集团,始创于1984年,是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的著名大型服装企业集团。主导产品**西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排名第二,公司通过iso9002国际质量体系认证和iso14001国际环境管理体系认证。“**”现为美国、法国、意大利、俄罗斯、日本等20多个国家的注册商标,为中国驰名商标、中国名牌。集团旗下已有品牌:“**(男装)”“"romon”(女装)“luoguan”(罗冠)“xlms”**集团通过**品牌oem模式与国际大企业集团强强合作,加快国际化步伐,进而成为挤身世界著名服装品牌企业的行列。

  二、实习的内容

  由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在刘总的热心指导下,我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

  在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。 **的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况。为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货---生产----发货机制改为了,市场调研---生产----分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力。由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。

  三、实习的提高与收获

  实习生活,感触是很深的,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会。自走进**开始我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长。同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应能力,具备了一定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

  实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了准备。

  四、实习后的转变总结创新。

  通过实习,我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。一直以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子,要买。车子,要享受生活……记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话:“一个优秀的男人,所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨!”的确,一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓,关键在于一个人的档次问题!”档次?什么是档次,就是你素养,你所懂得的,你所成就的……很多,这些才是真正的实力,这些才是一个优秀的男人的所要追求的,作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西,一个人要有他自己的内涵!从一开始赤裸裸的来,到现在即将沉甸甸的回去,惟有短短的两个月时间,就让我如此受益非浅,如此感慨万分!就像我们**的一句广告词:细节中,见真章,的确**的成功并非偶然,能让我学习的东西远非两个月就可以的。毕业后我即将成为一个真正的**人,希望那时我能以实习所学,更好的融入公司的体系,为**的前进做出自己的贡献。

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