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2020年党建述职报告

发布时间:2020-03-29

  作为党组书记,对于党建工作做一个述职报告,下面第一范文网小编给大家带来20xx年党建述职报告范文,供大家参考!

20xx年党建述职报告范文一

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,全面贯彻执行党的和xx届三中全会精神,紧紧围绕“打造工业强县,建设宜居家园”目标,结合农业局工作实际,以“群众路线教育实践”活动为载体,以制度建设为保障,以富民强农为己任,切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设,为实现全县农业又好又快发展打下了坚实的政治基础。下面,我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下:

  一、抓班子,带队伍,认真履行党建工作第一责任人职责

  1、以自身建设为切入点,狠抓了党委班子建设。一年来,我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度,提高班子成员的知识水平和工作能力。通过党委工作会议制度,坚持民主集中制原则,坚持党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度,教育引导班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不搞亲疏远近和表里不一,党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。

  2、加强领导,加大党员教育管理力度。进一步落实党建工作责任制,突出第一责任人的责任。明确党委、党支部书记为第一责任人,下设若干成员,各成员间又有明确分工,分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设。在党员教育培训方面,一是以群众路线教育实践活动为载体,对全系统党员进行了集中培训,组织全系统党员干部认真学习了党的、xx届三全会精神,重温了《党章》内容,切实提高了广大党员干部的政治素质;二是坚持和完善了“三会一课”、组织生活会等制度,定期开展了党员党性分析评议活动;三是进一步加大了作风教育整顿力度,大力整治“懒、散、庸、拖”等不良工作作风,进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追究制,有效转变了机关作风,提高了行政效能,确保了党建各项工作扎实有序开展。

  二、抓学习,重实践,深入开展“群众路线教育实践”活动

  自我县群众路线教育实践活动开展以来,我局在县委第一督导组精心指导下,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合工作实际,在农业系统广大党员干部中深入开展了“群众路线教育实践”活动。 农业党委作为第二批教育实践活动对象,已经基本完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,等环节的各项工作,教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

  1、在深入开展学习,虚心听取意见方面。

  一是坚持全系统动员,在参学对象上实现了全覆盖。开展群众路线教育实践活动,领导班子和领导干部是重点,但不意味着活动与一般干部无关、与全局工作无关。在活动部署上,我坚持“一个标准去部署、一个要求去落实、一个目标去实践”的思路,按照 “上下联动,整体推进”的总体要求,将参学对象扩大到全系统干部职工,力求人人受教育,个个有提高。形成了上下“一盘棋”、整体推进的工作格局;

  二是坚持全方位推进,在学习方式上力求突出特色,争创亮点。我局学习教育活动坚持“高标准、严要求”的基本方针,通过中心组学习、座谈研讨、专题交流、观看电教片等方式开展,以学习吃透精神,联系实际讨论为主,讲求学习质量和效果,不搞照本宣科,不搞泛泛而学。组织学习了等中央领导关于党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神;中国共产党章程和党的xx届三中全会精神;学习了于海河、牛玉儒等先进典型人物的事迹;学习了中央规定的三本书和中央、省、市、县委党的群众路线教育实践活动工作会议精神(《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》)。同时集中观看了《生命线》、《四风之害》、《第一书记》、《吴仁宝》、《焦裕禄》、《农民的儿子于海河》、《苏联亡党亡国20xx年祭:俄罗斯》、《在回归中前行——甘南现象解读》等8部视频教材。按照县委要求,我认真备课,为全系统党员干部做了“德高身正,海河为范”的专题辅导。通过系统深入的学习和观看先进典型人物事迹,参学同志逐步提高了对本次党的群众路线教育实践活动的认识,党的宗旨意识得到加强。同时,增强了我局领导干部服务群众意识,进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的科学政绩观。目前我局领导班子成员正在积极对自身包扶的困难户进行扶持,在备春耕期间,为困难户送去了农药化肥等农资,切实为群众解决生活中的实际困难;

  三是坚持“边学边整边改”,切实做好“两手抓、两促进、两提高”。在活动开展之初,我便坚持把活动开展与全面推进农业工作结合起来,把教育实践活动的成效体现到促进三农发展、解决突出问题上。在意见征集上,坚持走出去纳谏,接“地气”征求。采取上门走访和召开座谈会的形式,安排局领导班子成员带队,深入系统内和各服务对象单位广泛征求各方面的意见和建议。召开了局党委领导班子座谈会、各基层单位主要负责人座谈会、与县处级领导干部联系点对接征求意见座谈会、机关全体工作人员座谈会等4次座谈会,共征集各类意见30余条。向4个局属单位发放征求意见表30份,收集到意见、建议共53条。

  通过上述3条途径,共收集各类意见、建议82条,其中绝大部分内容是重合的,主要要集中在党委如何强化服务三农力度、如何加强学习、如何深入基层深入群众调查研究、如何强化制度管理等四个方面。在联系工作实际上,坚持促改革、强管理。局党委领导班子成员每人明确了一个基层支部作为群众路线教育实践活动工作联系点并深入联系点进行了对接。领导干部根据各自联系点支部或单位实际每月深入所联系点指导工作两次,以普通党员身份参加联系点所在支部的活动。了解所在联系点的实际情况,对联系点群众路线教育实践活动进行指导,在联系点开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声。每季度至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,帮助制定具体实施办法,并对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

  2、在切实查摆问题,广泛开展批评方面。

  一是查找突出问题,主动分析不足。为做好查摆问题,开展批评环节工作,在第一环节听取群众意见基础上,主动查找领导班子自身存在的“四风”问题,同时对各分管基层单位存在的“四风”问题提出意见。党委班子成员结合各自分管的工作,进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼,主动查找突出问题,深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。第一督导组向班子及成员反馈了相关意见。在此基础上,班子成员个人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆,每位领导还向所分管的部门、单位进一步听取了意见建议。党委班子成员之间开展了谈心交心活动。在谈心过程中,班子成员坦诚交换意见,讲真话、讲实话、讲心里话,通过反复几个回合,把问题谈深、谈透,交流了工作,融洽了感情,增进了自信,取得了思想共识。同时,领导班子将对各基层单位“四风”方面提出的意见反馈给相关部门,作为基层组织生活会和整改的重要依据。各基层单位领导也通过召开专门会议、互相谈心和同分管处室负责人约谈等形式,主动查找和剖析自身在“四风”方面存在的问题。

  二是深入对照检查,开好民主生活会。认真撰写对照检查材料,是开好民主生活会的基础和前提。会议召开前,我亲自主持领导班子对照检查材料的起草工作,针对查摆出来的问题,勇于对号入座,逐一研究分析,逐一对照检查,班子先后进行了两次集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度,深刻剖析,认真撰写。在督导组的悉心指导下,班子及个人的对照检查材料均进行了5次以上的修改完善,并报群教办审核通过。7月25日,农业党委领导班子利用一天的时间召开了专题民主生活会。县政府副县长田树盛、县委第一督导组领导到会指导。会上,我代表班子作对照检查,总结反思了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的原因,并提出下一步的努力方向和整改措施。带头作自我批评,带头查摆问题,进行深刻对照检查,并欢迎同志们坦诚批评,“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的对照检查,查摆出了自身存在的问题,并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示。每位班子成员讲完,相互之间开展了批评,明确了下一步整改的方向和目标。田县长和县委督导组领导在总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。8月7日—8月15日,5个基层支部也按要求召开了专题组织生活会。会后,农业党委召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。领导班子成员及各基层支部主要负责人参加了通报会。

  3、在明确整改重点,促进建章立制方面。

  一是制定了整改措施,解决突出问题。切实做好整改落实、建立长效机制,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,我带领领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了《整改方案》。整改方案共包括7大类13项具体措施,涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题,以及群众反映强烈的问题。抓好整改方案的推进落实,每项整改任务都明确了具体措施和时限要求,由班子成员亲自担任责任领导,将整改措施分解落实到领导和相关部门。组织班子成员召开了“整改落实工作推进会”,将整改落实工作进行细化和推进,并与20xx年工作安排紧密结合促进整改措施落实到位。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风,密切了党群干群关系,让广大职工群众见到了教育实践活动实实在在的成效;

  二是关注农民生活,狠抓专项整治。针对重点、全局性和迫切问题,按照县委要求,在制定全面整改方案基础上,制定了《**县“良种补贴”惠农政策专项整治工作实施方案》成立了**县“良种补贴”惠农政策专项整治工作领导小组,形成了专项整治工作台账,抽调专人成立专项整治工作检查组深入到全县各乡镇进行专项检查,重点检查是否存在截留、挤占、挪用资金问题、是否存在多头申报、虚报冒领、套取资金的问题、是否存在以补贴抵扣任何款项问题、是否存在擅自修改确定的补贴数额问题、是否存在无故拖延补贴资金兑付时间问题、是否存在违反制度规定的其他问题。通过深入检查和面积核实,总的看,全县各乡镇和村屯都能按照上级文件要求进行兑现补贴,没有发现违规问题。我们将继续按照县委要求,严格落实惠农政策专项整治工作实施方案,继续加大工作力度,深入查摆,扩大检查面,确保良种补贴惠农政策落到实处;

  三是巩固整改成果,完善体制机制。为了巩固教育实践活动的成果,我局对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好制度废、改、立工作。对于实践证明行之有效的制度予以重申,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的,予以废止;对于与新形势要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理,拟废止制度2项,修订完善制度2项,新建制度3项。整改方案经过督导组审阅后,进行了公示。通过抓好整改落实,农业党委逐步建立了党的群众路线的长效机制,推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

  三、抓实事、解民忧,“三农”工作实现新跨越

  作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主要负责人,我深知“三农”工作在全县经济中的重要位置,深知部门工作的神圣职责,深知肩负组织的信任和重托。几年来,我一直遵循围绕经济促党建,抓好党建促发展的宗旨,把发展县域经济和为农服务工作当做中心工作来抓。把“群众路线教育”落实到实际行动上,为使农民尽早摆脱贫困,敢打全县农业生产工作新局面做了大量艰苦细致的工作。

  1、农业生产喜获丰收。全县总播种面积171.6万亩,粮食作物播种面积155.9万亩,其中:玉米播种面积121.4万亩,比上年增长1.4万亩,大豆播种面积11.3万亩,比上年减少1.7万亩,水稻播种面积21.5万亩,和上年持平;经济作物等播种面积15.7万亩,其中,烤烟3万亩,万寿菊1万亩,西甜瓜3万亩,马铃薯2.2万亩,蔬菜等其他作物6.5万亩。从目前情况看,全县平均苗情接近常年,苗势好于往年,个别地块存在缺苗状况,如果后期没有较大的自然灾害,丰收已成定局,可以实现年初预定目标。

  2、绿色食品及农业产业化又有新进展。重点“围绕龙头建基地,突出特色建基地,连片开发规模推进建基地”,绿色食品标准化生产基地标准不断提高。目前,国家级绿色食品原料(大豆)标准化基地达50万亩,绿色食品标准化基地78.5万亩,全县无公害监测面积229万亩(包含林业)。全县“三品一标”认证总量达到126个,**县五方种猪场进入了全国100家绿色食品标准化示范企业,“五方”牌猪肉、“勃龙”牌大豆油、“勃宏” 牌红松果仁获得了全省十大名牌农产品称号,我县农产品获得了6个全省知名商标和著名商标以及30个市级名牌农产品称号。龙头企业规模不断扩大,辐射带动能力不断增强。**县已经形成粮油加工、畜禽饲养加工、特色经济作物、外向型农业等4大农业产业化支柱产业,全县规模以上农业产业化龙头企业30家,其中种植业加工企业9家、经济作物加工企业8家、畜禽养殖企业11家、外贸出口企业2家。其中:国家级农业产业化龙头企业1家,省级龙头企业9家,龙头企业拉动种植基地近90万亩,带动农户3.8万户。农产品基地建设步伐加快,产业规模不断壮大。大豆、水稻、烤烟、玉米、万寿菊、生猪、肉鸡等基地建设初具规模。农产品质量追溯系统稳步发展,质量追溯平台运行良好,今年我们邀请农业部专家来勃升级了农产品质量追溯追溯系统,追溯条码由一维码升级为二维码,同时我县九**公司、绿海山庄酒业公司、乐宝赤豆沙3家企业成功进入了农业部质量追溯平台,我县实现质量追溯企业达到了10家。农产品实现了生产可记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追溯的工作目标。

  3、特产之乡扶持政策落实到位。县委县政府在前三年实施特产之乡扶持政策的基础上,今年进一步完善了特色产业扶持政策,对特色产业基地和对特色产业发展具有推动作用的中介组织、龙头企业、品牌建设等达到政策要求的,继续给予扶持。同时,为发展壮大蓝靛果产业,今年年初县委县政府出台了**县蓝靛果产业发展规划,对种植蓝靛果的农户和育苗基地给予政策扶持。力争用五年左右时间把蓝靛果产业打造成我县强县富民支柱产业。目前我县有蓝靛果面积13500亩,其中:野生资源区域面积7500亩,当地品种实生苗面积4500亩,引进东农“蓓蕾”品种栽培面积1500亩,年产量500吨。今年春季我县引进东农“蓓蕾”蓝靛果苗木138万株正在抚育,待秋季进行移栽,可新增加蓝靛果面积4500亩。到20xx年,新增蓝靛果标准化规模基地22500亩,年产量将达到1万吨以上。

  4、新农村建设形势喜人。按照省委、省政府关于“全面实施美丽乡村三年行动计划要求,我们以乡镇为单位,每乡镇选择1个村,通过省级美丽乡村高标准村、重点村、市级重点村、县级环境整治村整合,农田水利、道路交通、文化卫生、泥草房改造、自来水入户、农村环境治理、扶贫开发等资金及部门帮建资金整合全力打造10个重点村。同时,在市委、市政府的统一部署下,确定了72家规模以上企业和煤矿作为助村企业,对全县11个村进行帮建;县委、县政府也相应地部署了全县64家机关、事业单位、群团组织和省直单位对11个村进行帮建。一是科学谋划新农村建设重点村建设规划。全县11个重点村计划建设项目44个,计划投资1824.6万元,主要包括:通村路、村内路硬化17公里,砂石路20公里,4个村计划进行自来水管网改造,计划新建4个体育休闲广场共5900平方米;计划硬化村内主干道路边沟13160延米,安装路灯154盏,新建和维修村级综合活动室2所共533平方米。二是扎实开展新农村基础建设。到目前,各重点村开工建设和已完成的项目共7个,累计投入资金527元。其中:抢垦乡前程村“三辣”产品集散市场建设一期工程已经结束,二期工程将于今年秋季进行;永恒乡金山村葡萄产业园扩建项目已接近尾声,累计投入建设资金220多万元;大四站镇小连村投资20万元建设1000平方米体育文化广场、主干路路边沟4000延米和安装22盏太阳能路灯项目,目前已开工建设,预计到10月中旬完工;小五站镇**村村内硬化水泥路4公里和路边沟4000延米已进入筹备开工阶段,市级帮扶单位投资12万元已经到位。三是持续开展农村卫生环境综合整治。以改善农村生态环境为核心,以农村改厕、改水、该灶、改圈、改暖和清边沟、清垃圾、清路障等“三清”、“五改”为重点,继续加强环境卫生治理工作,重点治理柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱排和畜禽乱放现象。年初以来,重点对乡镇所在地和中心村的环境卫生进行了集中清理。全县共投入人工1.5万余人次,车辆1650台次,各乡镇村屯共清运垃圾3.5万立米,清理边沟22万延米,总计投入资金330多万元,“脏乱差”现象有了明显改观。同时,抓好村边、路边、水边、屋边和厂区周边绿化,加大村屯绕绿、见缝插绿、庭院植绿、荒坡造绿力度,使农村看得见树、见得到绿,切实提高森林覆盖率。以10个重点村为示范,开展种花、种草美化环境活动,新增绿地面积3700平方米,种植各类花卉29800株,基本完成了环境整治的绿化任务。

  一年来,我虽然认真履行党委一把手的职责,取得一定成绩,但离上级党委的要求还存在一定差距。一是农业系统基层组织建设发展还不平衡,有的支部经济比较薄弱,加强组织建设和开展载体活动投入不足。二是干部队伍素质还需进一步提高,以适应新形势、新任务提出的新要求。今后我将在县委县政府的正确领导下,进一步加强党的基层组织建设,把这次教育实践活动作为新的起点,一手抓作风建设、一手抓业务工作,进一步提升农业系统干部队伍建设水平,巩固和扩大教育实践活动成果,以良好作风推动农业农村经济改革发展。

20xx年党建述职报告范文二

  20xx年,在区委的正确领导下,我组织XX街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的和xx届三中全会精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,在抓基层、打基础上出实招,在抓创新、求突破上用真功,统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设,各项工作取得了较好成效,《广东党建》、《广东组织工作》、市委《信息专报》、区委《龙岗信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。

  一、突出“两个重点”,建设学习型党组织

  (一)以认真学习贯彻党的和xx届三中全会精神为重点,不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动,把学习贯彻党的和xx届三中全会精神不断引向深入,为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。在全区学习精神系列活动中,我街道代表队获得知识竞赛冠军。

  (二)以“先学、先查、先改”活动为重点,同步推进党的群众路线教育实践活动。从 8月开始至12月底,在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,加强和改进党的作风建设,发动全街道各级党组织和广大党员,牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自觉主动做到“先学、先查、先改”,有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力,进一步密切党群关系,为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今,共为辖区党员发放学习书籍1万余册,各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80 多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项,参加服务党员 1500余人次;通过召开多种类别的座谈会,利用网络、微博等载体,以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议,共征求各种意见和建议17条,整改落实9条,其余均已制定整改措施。

  二、实施“三大工程”,创建创新型党组织

  (一)实施“党员红细胞工程”。今年4月,在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程,组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员,通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式,像人体红细胞输送氧气一样,不断传递正能量,发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前,全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体,通过在怡锦社区的积极实践,不仅把管理转变为有效的服务,同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务,也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程,基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《广东党建》对此作了专题报道,社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。

  (二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源,依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前,共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个,参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中,我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织,探索建立功能型党支部,把兴趣、爱好相近的党员划分在一起,建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部,实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里,我们把特长、技能相近的党员划分在一起,在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部,使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立,逐步形成了“组织设置全面覆盖,组织功能作用优化,设岗定责科学规范”的党建工作新格局,实现了“八大转变”:一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变,二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变,三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变,四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变,五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变,六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变,七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变,八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《广东组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。

  (三)实施“老骥工程”。在获得“广东省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上,进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立XX街道老年大学,在15个社区开设教学点15个,学员1278人,授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主,受到了老年人的普遍认可,现正在申报区一级星级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业,成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用,在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得 “金奖”,组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。

  三、建好“三大阵地”,打造服务型党组织

  (一)发挥党代表工作室主阵地作用,推进服务群众活动。目前,我街道15个社区全部设立了党代表工作室,共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众,或者走进社区、居民小组、企业,通过走访、慰问、约谈等形式,宣传党的方针政策和党委决策部署,收集基层群众的意见建议,帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件,协调解决133件,群众满意率99.17%。

  (二)发挥居民议事会作用,促进社区和谐发展。15个社区全部组建居民议事组织——和谐共建促进会,吸收业委会、驻社区单位、物业公司、居民群众、各类社团组织代表、党代表、人大代表、政协委员等人员参与。目前共有个人会员264人,团体会员73个。促进会将广大群众所想、所困、所盼的问题收集起来讨论,真正做到为群众代言,为群众排忧解难。至今共召开居民议事会75场次,收集采纳意见建议75条,解决热点难点问题34个。

  (三)进一步拓展志愿服务阵地,积极打造“红色先锋”志愿服务品牌。不断壮大党员志愿者队伍,党员志愿者从1280人发展到2661人,覆盖率为65.1%(超过区里2.2个百分点),队伍从54支发展到101支,建设“党员志愿者服务站”145个。围绕服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献四条主线,大力开展“三进三服务”活动,打造“圆梦计划”、“暖心计划”、“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌,组织开展了以“学雷锋、转作风、暖民心”为主题的“党员志愿服务统一行动日”、机关党员干部职工和“两新”组织党员与员工无偿献血、关爱孤寡老人、为偏远山区捐建暖心书屋、志愿者进社区集市、劝导文明出行等一系列活动。爱子乐阅读馆、社区健身舞蹈推广获得区优秀项目,街道执法队、老干部活动中心党员志愿者服务中队获得区优秀团队,涌现了陈昳茹、林世寿、叶志文等一大批志愿者先进个人。

  四、推进“三个建设”,创建效能型党组织

  (一)推进工作作风转变。扎实开展“弘扬改革创新精神,树立优良工作作风”活动,严格落实中央八项规定,厉行节约,不搞铺张浪费。在全街道继续开展治理“懒怕娇软”为主题的作风整顿建设活动,专门制定了《XX街道工作无为问责办法》、《绩效面谈实施办法》、《工作人员请休假管理暂行办法》、《关于加强队伍和人员管理的规定》、《机关窗口单位服务规定》、《考勤管理规定》等六项制度,形成“用制度管人,按制度办事”的良好机制,通过各项制度的建立和完善,全体干部职工的精神面貌焕然一新,工作作风明显改进。

  (二)大力推进干部队伍能力建设。继续推进以民主集中制为核心的“五好”班子创建活动;抓好后进党组织的整顿转化,六约社区在区、街领导和市、区党代表的帮助下,班子得到强化,基层矛盾逐步化解。不断增强队伍的战斗力;15名干部通过竞争上岗和民主推荐走上科级领导岗位;拿出5个公务员岗位、4个事业单位岗位面向市内公开选调,此举在全区8 个街道中尚属首次;从机关精简56名干部职工充实到社区工作站;设立重大办加快推进重大建设项目;组织党员干部参加各类培训6100余人次。

  (三)推进党建工作示范点建设。“示范带动、典型引路”是我们推动工作的重要方法。近年来,我们形成了一批符合自身实际、体现时代要求的基层党建工作示范点,较好地发挥了示范引领、辐射带动、先行先试的作用,有力促进了基层党建工作整体水平的提升。“两新”党委新培育信义、力嘉、宝兴医院3个党建区示范点,创建东泰为市级党建示范点,并组织191个“两新”党支部的负责人观摩学习旭程、东泰党支部建设经验。同时,积极推进园区党建工作。成立数字硅谷XX产业园党支部,东海科技工业园党总支,形成资源共享、活动联动的园区党建工作机制。

  五、强化“五项措施”,扎实做好社区换届准备工作

  我街道共有社区15个,居民小组45个。为积极稳妥、依法依规完成明年社区换届选举工作,我们超前谋划,精心部署,认真做好社区换届选举前期准备工作。深圳《信息快报》、《龙岗信息》先后刊发文章介绍我们的工作经验。

  (一)加强换届工作组织领导。成立了以党工委书记为组长的社区换届选举工作领导小组。同时,成立15个换届指导组,分赴各社区开展工作,每个社区都有一名街道领导直接挂钩指导。

  (二)营造换届选举风清气正氛围。积极宣传换届选举相关的法律法规、方针政策,阐明换届选举工作相关纪律,要求必须做到“5个严禁、17个不准、5个一律”,确保换届选举工作风清气正。向在换届工作中有拉选、贿选等一切影响、干扰和破坏选举工作的倾向行为进行提前警示,及时纠正。

  (三)深入调研及早排查化解矛盾隐患。组织3个工作组对15个社区进行换届前期调研工作,通过召开座谈会、发放调查表等方式,着重了解社区班子的工作现状和党员群众的思想动态,做到了“八个摸清”,即选民底数清楚、班子情况清楚、债权债务清楚、后备干部清楚、群众意愿清楚、存在问题清楚、应对措施清楚、重点难点社区清楚。同时,将潜在问题全部分解给各相关单位、责任人,采取有力措施妥善化解。

  (四)认真做好任期审计工作。制定《XX街道社区领导班子任期经济责任审计工作方案》,委托4家会计师事务所进驻各社区进行审计。截至目前,已完成20xx年1月至20xx年10月的审计工作任务。

  (五)做好社区干部民主评议工作。组织对社区“两委”换届现任班子成员开展民主评议工作、社区工作站专职人员民主测评工作和社区干部述职、问政、评议工作,把社区干部德才表现、工作实绩、联系服务群众作为民主评议的重要内容,严格考评程序、严肃考评纪律,实事求是、客观公正地评价考评对象。

  总之,20xx年,我认真履行职责,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与区委要求还有一些差距和不足。下一步,我将认真贯彻落实党的xx届三中全会精神,按照省委、市委、区委和上级组织部门的工作要求,锐意改革创新,着力深化干部人事制度改革,加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设,认真开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作再上新台阶!

20xx年党建述职报告范文三

  按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

  **乡共有14个行政村,20个党支部,其中乡属机关支部6个,村支部14个,有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,以科学发展观为指导,以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体,不断加大基层党的建设工作力度,党建工作的成效彰显了工作活力,乡域经济得到了较快发展。

  一是抓调研,理思路,准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置,不断健全基层党建工作责任制,认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局,结合本乡实际,安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际,有侧重点地确定调研专题,提出有针对性的意见建议,深入开展调研活动,开门纳谏,问计于民。通过调研,进一步吃透了乡情村情民意,找准了工作的着力点和突破口,集思广益,确定了川区蔬菜富民,山区林果兴乡,规模养畜强农,品牌劳务增收的发展思路。

  二是突出教育管理,加强思想建设。以创先争优活动为契机,严格党员干部学习制度,创新学习形式,制定详细的学习教育计划,规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字,撰写心得体会6篇以上,班子成员每人做辅导发言1次,一般干部交流发言1次,依托远程教育站点,加大农村党员干部群众教育力度,通过座谈等形式,开展干群互动学习,形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。

  三是突出绩效考核,激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区,每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作,制定了一抓到底、抓出成效的目标,年终考核时对班子成员实行双层考核制,既考核分管工作,又考核包抓片内的重点工作,考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核,并以年终考核为依据,兑现村干部40%绩效工资,激发了乡村干部工作的积极性和主动性。

  四是突出机制创新,完善各项制度。以规范干部行为为切入点,建立健全管理制度,不断完善和修订了《**乡干部管理制度》、《**乡村干部管理制度》、《**乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来,在两委班子和党员中开展承诺制,对无职党员实行设岗定责制,乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。

  五是突出建管并举,规范村级阵地。采取上级帮一点,政府挤一点,群众筹一点的办法,积极新改建扩建村级阵地12处,年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心,通过不懈努力,全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标,使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中,全面落实忙时村干部全员签到上班制,落实各项工作;闲时轮流值班制,办理日常事务;乡干部到村实行上灶制,减少村级接待费用,真正实现了村级事务零接待。

  六是抓落实,全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了20xx亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园,落实蔬菜大棚420座,启动新建冬暖式日光温室10座。在**、**新建百头肉牛养殖场2个,新建**和**养鸡、养猪小区各一处,建成养牛专业村一个,规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩,全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了20xx亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路,启动实施了三村一事一议财政奖补项目,将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村**村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务,配合完成县办梯田点3000亩,万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展,并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展,顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范,积极应对自然灾害,今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡,受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全,精神文明建设深入开展,计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。

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