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滨州市未就业毕业生调查报告

发布时间:2020-03-29

滨州市未就业毕业生调查报告

  2、未就业毕业生团员意识不强。经从回收的调查问卷中统计,约70%的同学承认自己目前很少参加团组织的活动,未能做到始终以团员身份要求自己或保持团员的先锋带头作用。更是有85%的同学不明确自己当前的团组织归属。

  3、关于高校未就业毕业生基层团支部的成立,40%同学希望它能提供考研信息咨询,35%的同学希望它能提供推荐考研学校的帮助,20%的人希望它能提供住宿等生活帮助和心理压力疏导。此外,同学们建议基层团支部应分布在大中城市的人才交流中心附近,并加强对未就业毕业生的信息管理,随时了解未就业毕业生存在的困难,能够及时发布和提供良好的工作机会。

  4、大部分未就业毕业生面对未来能够保持良好的心态,通过找朋友倾诉和记日记、网络日志的方式缓解未就业带来的压力,相信通过自己的努力可以找到自己倾心的工作。

  5、经调查统计,自己的性格和兴趣、薪酬与福利、个人发展机会是毕业生择业时考虑的前三位因素。对于自主创业,被采访者普遍认为最大的困难是财力不够和缺乏经验。关于造成毕业生就业困难的原因,一方面是高校扩招造成的应届毕业生供给过多的客观因素,另一方面是毕业生自身的主观因素,如50%的同学认为是自身专业专业知识不足,另外各有 35%同学认为工作经验欠缺和无社会背景造成自身就业困难。

  6、大部分未就业毕业生的生活水平处于中等,月消费在500元左右,由家里供给,主要作为基本生活费。

  (二)面对面采访部分:

  下面将逐个分析了解到的滨州医学院、滨州职业学院、滨州学院和滨州技师学院的就业情况及未就业毕业生的思想现状。

  1、滨州医学院:7月21日在滨州医学院调研,由于正值暑假,留校学生较少,且大部分大五学生都正在滨州医学院附院实习,所以我们组又来到该医院进行调研。

  通过与这些大五的学生进行交谈,我们了解到,医学类院校中普遍存在着应届毕业生就业难的问题(原因已经在前文中分析过了),大部分人选择考研。如该校一个70人的临床医学专业的班级会有50-60人选择考研,最终大约能考上20-30人,除此之外,还会有4-5人选择从事医药代表的行业,2-3人选择与公立医院签订五年工作合同的合同工(每月工资800-1000元),4-5人在个人诊所等地临时就业以及3-5人其它选择,也就是说未就业毕业生大约占45%的比率。这些未就业毕业生还会有一半选择继续考研,另外一半的同学通过降低对工作环境、薪水的要求(如选择在乡镇医院就业等)临时就业。据了解,私立医院对医学类毕业的同学需求量还是比较大的,但考虑到其不稳定性且没有“五险一费”的劳动保障,因此,几乎没有同学选择去私立医院工作。择业时大部分人选择回家乡就业。就该校来说,影像专业和护理专业应届毕业生就业率高,能达到50%-60%。总的来说,与其他几所学校相比,滨州医学院的同学承受的就业压力最大。

  2、滨州学院:据我们从该校就业处拿到的资料来看,-xx学年正式就业率(包括纯正式就业率和纯灵活就业率)分别为25.05%、59.97%、66.40%,有大幅度的提高,反过来说即未就业率大幅下降。这一面反映出毕业生质量有所提高,另一方面反映出该校采取了积极有效的促进毕业生就业的措施。

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