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工会工作计划精选

发布时间:2019-04-26

工会工作计划精选

  有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。以下是由第一范文网PQ小编为大家收集整理出来的工会工作计划精选,希望能够帮到大家。

  工会工作计划精选一

  20xx年,会将紧紧围绕中心工作,按照“参与、共享、快乐”的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论,2019年主要工作计划如下:

  一、完善工会组织建设,理顺工作关系。

  (一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

  (二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。

  二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。

  兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和“业余、自愿、小型、多样”、“因人、因时、因地制宜”以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。

  兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

  三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。

  今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。

  四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。

  先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。

  五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。

  (一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。

  (二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

  (三)召开员工家属联谊会。

  工会工作计划精选二

  一、指导思想:

  以“三个代表”重要思想为指导,以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻xx届四中全会精神,着力加强教师队伍建设,师风师德建设,加强工会自身建设的同时,推进我系民主建设,切实维护教职工合法权益,在院工会和系党政的具体指导下,充分发挥我系分工会 “维护、建设、参与、教育”四项基本职能,紧紧围绕系中心任务开展分工会工作,充分发挥分工会纽带和桥梁作用,为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。

  二、主要工作计划:

  1、加强理论业务学习,努力提高教职工素质

  积极响应院工会关于开展“创建学习型基层组织、争做知识型职工”活动,积极协助系党政,认真开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深入学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神,学习《保持共产党员先进性教育读本》,把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来,增强责任感使命感,努力提高广大教职工的政治、业务水平,全面完成各项工作任务。

  配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求,协助系党政领导做好以学科建设为龙头,以师资队伍建设为重点,不断提高我系教学科研质量。把师风师德建设作为教师队伍建设和思想政治工作的重点,继续开展“三育人”活动,努力实施“师表工程”,全面推进我系“师德师风建设”建设。

  配合系党政领导,积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动,以教研活动为载体,通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动,不断提高教职工队伍的整体素质,更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。

  2、积极参与系民主管理,维护教职工权益

  在院工会和系总支的领导下,认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作,做好提案征集及宣传等工作,发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表,怎样参与民主管理,怎样维护教职工的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利和义务,增强履行职责的自觉性。积极组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作;参与我系教研教改的讨论,使全体教职工树立科学的民主管理意识,不断提高参政议政、当家作主的水平。

  3、深化“送温暖”工程,为教职工办实事

  在积极做好常规性工作的基础上,继续认真做好“送温暖工程”。争取系行政的支持,努力改善教职工的福利。以多种形式听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。重点关注有特殊困难和特殊情况的教职工,及时帮助他们解决困难、解决实际问题。在生活、工作和学习进修等多方面给予青年教师关心支持,促进他们工作的积极性,有效推进我系各项工作全面发展。

  4、积极开展有益于身心健康的群体性文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

  组织女职工参加学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素质达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法知识竞赛活动。

  我们要本着小型多样的原则,积极开展有利于教职工身心健康的文体活动,愉悦身心,增强体质,为教育教学工作服务。除参加学院组织的文体活动之外,我们计划于四月分进行一次郊游、蹬山比赛活动,下半年在教学工作允许的情况下,组织开展扑克、乒乓球、棋类比赛活动。

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