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2014秋优秀班主任评选方案

  XX秋优秀班主任评选方案

  采用百分制,评定优秀班主任,具体细则如下:

  一、为人师表(5分)

  举止文明,无淫秽脏语,无辱骂、体罚学生现象,无教室内吸烟现象,无工作期间抹牌赌博现象,每违反一项扣5分。此项由学生举报、问卷调查确定。

  二、教室布置(5分)

  桌椅摆设科学合理,有班务处且内容齐全(有作息时间表、功课表、学生值日表、座位表、《学生校园行为规范》、有名人名言字画等,每缺一项扣1分。

  三、完成任务(10分)

  积极完成各项任务,完成不出色或有拖延现象的,一次扣5至10分,完成特别出色,且排名第一的,一次嘉奖10分。

  四、家访总结(5)

  关爱留守学生,及时进行家访联系,有记载;学期末按要求评定学生,有总结。缺一项扣2分。

  五、板报宣传(5分)

  按学校规定的主题,每月举办一期黑板报,内容具体,形式美观,每月15日前由少先队检查评定,欠办取消评选资格。

  六、班级活动(10分)

  每周班会课按时进行,且有班会记录,每欠一次扣5分。

  二至六项由政教处确定。

  七、就餐管理(10分)

  就餐次序好。就餐证保管好。被批评的一次扣1分。

  八、财产管理(10分)

  无故意损坏公共财物现象,出现一起扣2分,过失损坏能及时修复不扣分,拖延一次扣2分。按时上交所收费用,不拖欠。

  九、清洁卫生(10分)

  教室、清洁区长期保持请洁,无迟扫,缺扫现象,每出现一次扣1分(月总评扣分最高的取消评选资格)。

  十、日常考勤(10分)

  坚持“五到”制度(升旗、两操、午休、就餐、路队护送),无迟到早退现象(路队护送因雨不能组织,护送者也需到场叮嘱学生注意安全),有事先请假(一月事假不得超过一天)。迟到一次扣1分,旷到一次扣2分。

  十一、安全工作(10分)

  对学生要求严、管理细,无打架闹事、进入营业性网吧游戏厅等违纪事件,轻微事件一人次扣1分,严重事件一人次扣2分并取消评选资格。

  七至十一项由行政值日确定。

  说明:

  1、优秀班主任由政教处按得分推选,校长审核决定,每月2名左右,享受一、二级优秀班主任称号。

  2、优秀班主任在学校博客公布,张贴宣传,颁发奖金30/50元。

  3、班级创建特色鲜明、效果良好,可破格评为优秀班主任。

  4、校长巡查扣、奖分计入总分。

  5、从XX年9月执行。

 来源地址:www.diyifanwen.com/fanwen/gongzuofangan/1432217163545250.htm

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