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农村幼儿园自评报告

发布时间:2019-09-12

  一、基本情况:

  我镇地域面积93.03平方公面,下辖33个行政村,1个居民区,总人数23146人,XX年全镇实现农村经济总收入30811万元,实现工业总产值22605万元,农民人均纯收入3796元。

  全镇现有中心幼儿园1所,三班以上规模幼儿园两所,在园幼儿数484人,在职教职工36人。其中中心幼儿园现有大、中、小班各1个,保教人员共9人,其中专任教师6人,保育员2人,保健员1人,园长1人。教师学历合格率达100%,大专3人,本科1人,公办教师3人。

  二、三年来的主要工作与成绩

  近年来在教育局的领导下,在中心小学的统一管理下,我镇幼儿教育事业取得了突飞猛进的发展。

  1.乡镇党委政府重视,学前教育事业发展良好。

  近年来,我镇在上级党委,政府和教育行政部门的领导和支持下,坚持把教育放在优先发展的战略地位,把“科教兴镇”纳入全镇经济发展的总体规划中去,积极创建杭州市教育强镇。

  在乡镇党委政府的关心下,我镇于XX年6月在进行了中心幼儿园挂牌仪式,并于XX年8月迁址至现在的园址(原小学)。

  2.健全管理体制,规范办学行为。

  自幼儿园纳入小学管理后,学校由副校长分管幼儿教育,并专门设一位幼教辅导员管理全镇幼儿园的具体工作。中心幼儿园承担对全镇学前教育的业务指导和示范作用。每学期开学初全镇幼儿教师到中心幼儿园学习广播操,每到期末开展幼儿广播操比赛。每月集中幼儿教师一起学习或由中心幼儿园教师给下面幼儿教师上示范课。通过统一管理,全镇统一了收费,统一了教材。定期组织安全、卫生检查,园舍无危房,三年内全乡镇、幼儿园无重大责任事故发生,无家长投诉师德师风和乱收费问题。

  3.加大投入,改善办学条件,稳定教师队伍。

  大慈岩镇政府非常关心幼儿发展教育,每“六一”都要拨出一定经费为小朋友“庆六一”每个教师节都要给老师发礼物,发奖金。学校还给经常派幼儿教师出去培训,并定期组织老师培训家长的活动。

  为了让低收入家庭的子女能入园,提高全镇幼儿入园率,中心幼儿园每学期都要为一部分幼儿减免保育费,并且给以一定的补助。

  中心幼儿园与教职工签订聘用合同书,每月工资不低于650元,月底足额发放,无拖欠现象。

  4.规范教学,提高质量

  依据《纲要》设置课程,无“小学化”倾向。合理安排一日活动,教材统一使用教育局指定的华东师范出版社的幼儿教材,环境布置生活化、儿童化。每次教育局开展的各项培训工作,中心幼儿园都派出老师参加,并且每学期都请教研员来我园指导工作,使我镇的教研活动开展的有声有色。

  三、目标达成情况:

  在创“杭州市教育强镇”过程中,我们逐条对照《杭州市农村示范幼儿园标准》,其中政府投入、教师队伍建设基本达标,其余都已达标。

  四、存在的问题和整改措施:

  我镇的幼教事业在上级领导的关心和支持下,经过几年的不懈努力,虽然有了很大的进步,但与创强标准对比,还存在着一些薄弱的环节。

  1、政府对幼儿园投入不多,办园条件硬件设施有待提高。

  2.加强师资教师队伍年龄偏高,幼师专业教师较少。

  3.加强幼儿园内部管理,坚持科教兴园,提高办园质量。

  办法总比困难多,大慈岩镇的人们一定会努力克服困难,我们有信心将我镇幼教事业推向一个新台阶。

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