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关于招聘启事例文

发布时间:2019-11-18

  招聘怎么写更能吸引广大人才?来,让我们来看看小编为大家整理的三篇《招聘启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!

  招聘启事三篇【一】

  诚聘:

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责

  1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

  2、负责执行门店团队人员的培训工作;

  3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

  5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

  4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

  薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

  招聘启事三篇【二】

  诚聘:

  职位信息【岗位概述】

  1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

  2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

  3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

  4. 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

  5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

  6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

  【任职资格】

  A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;

  B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

  C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

  (退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

  【薪资福利】

  一、薪资标准:

  1、试用期(2个月):2400元/月;

  2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-8000元/月。

  二、福利:

  1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

  2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

  3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

  【工作条件】

  1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

  2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

  3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

  【工作时间】

  1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

  2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

  3、月休4天,灵活调休制。

  【工作地点】

  郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

  【面试地点】

  郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

  【联系方式】

  楚小姐:(同微信)

  座机:0735-2266419

  招聘启事三篇【三】

  诚聘:

  职位信息岗位职责:

  1.负责产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务;

  2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息;

  3.负责目标市场的开发和目标客户的日常维护,与客户建立良好关系,保持公司形象;

  4.负责目标客户的学术推广活动,包括幻灯演讲、科室会等,配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

  5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

  6.严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规;

  7.完成上级交办的其他工作。

  任职条件:

  1.大专以上学历,医药相关专业;

  2.年龄35岁以下,身体健康;

  3.认可公司价值观,为人诚实正直;

  4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

  5.较好的学习能力和沟通能力。

  微信公众号:南京正大天晴招聘

  公司网站:

  职能类别:医药代表分享联系方式上班地址:郴州

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