首页 > 范文大全 > 文秘知识 > 规章制度 > 2020年二胎产假规定

2020年二胎产假规定

发布时间:2020-01-17

2020年二胎产假规定

  想知道国家对二胎产假的规定吗,下面小编为大家搜集的一篇“2019年二胎产假规定”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

  国家规定2019年产假多少天

  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  2、难产,增加产假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

  计划生育法修改,拟取消晚婚晚育假

  现行计划生育法第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新法拟修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

  虽然晚婚晚育假被取消了,但是同时法律也规定了如果是生第一胎,则会获得延长生育假的奖励。但如果是生二孩,估计延长生育假的奖励就没有了。具体的情况还需要等到修正草案定稿后才能得知。

  同时需注意,如果计划生育法修改草案被通过,将于2019年1月1日施行,此时晚婚晚育假将被取消,各地也会有相应的修改政策的举措,因此在计划生育 法修改草案被通过之前,各地的晚婚晚育假仍按现行标准执行,待计划生育草案通过后,各地会做相应的修改。找法网小编将为你实施更新。

  广东2019年产假多少天

  根据3月27日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  整理具体休假安排如下:

  1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;

  2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  5、自愿生育独生子女的,增加35天;

  6、晚育的,增加15天;

  7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

  上海2019年产假多少天

  根据2月25日《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》修改的上海市最新人口与计划生育条例规定,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

  女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

  产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;

  第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  第三、晚育假增加30天;

  第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。

  河南2019年产假多少天

  《河南省人口与计划生育条例》(根据5月29日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正)第五章第三十三条规定:

  国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

  第三十五条规定,按照规定采取避孕措施的,分别享受以下待遇:

  (一)放置宫内节育器,休息二天,七天内不安排重体力劳动;(二)结扎输精管,休息二十一天;(三)结扎输卵管,休息二十一天。

  休假期间,是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的,视为出勤,发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的,由所在县(市、区)或者乡(镇)人民政府从计划生育经费中给予补贴。

  重庆2019年产假多少天

  根据3月26日重庆市第四届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈重庆市人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正的《重庆市人口与计划生育条例》规定,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。

  晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。

  兰州2019年产假多少天

  根据3月26日省十二届人大常委会第八次会议通过的《关于修改〈甘肃省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正的《甘肃省人口与计划生育条例》第四章第二十五条规定,男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;(二)农村居民实行晚婚或者晚育的,免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。

  产假需提供的证件

  身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

  按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

2020年二胎产假规定 相关内容:
  • 加班管理制度规定(精选3篇)

    为规范加班管理,提高工作效率,现对公司加班管理制度做如下补充说明:一、适用范围上海采埃孚转向系统(烟台)有限公司管理技术人员。二、原则1、效率至上原则。...

  • 考勤管理补充规定范文(精选6篇)

    为进一步加强干部管理力度,改进工作作风,提高工作效率,树立良好的社区工作人员形象,保证各项工作措施落实到位,根据《国家公务员暂行条例》,结合我社区实际,特制定以下干部管理制度。望所有干部职工严格遵照执行。...

  • 关于考勤管理补充规定(精选6篇)

    随着公司业务的不断拓展,员工队伍也在急剧增加,为严格加强公司各项队伍建设,进一步完善考勤管理制度,在执行原《公司考勤管理制度》的同时,特制定以下补充规定:第1条 公司所有员工一律严格按照《公司考勤管理制度》规定的上下班时间...

  • 考勤管理制度处罚规定(精选8篇)

    第一章、作息制度一、上班时间:每年03月01日至10月30日早:07:3019:30 每年11月01日至02月28日早:08:0018:30二、每月休息4天、春节放假3天。三、考勤统计及工作评价。1、由主管负责每月的考勤统计极平常状态监督。...

  • 考勤管理补充规定(精选6篇)

    一、目的 学大教育科技(北京)有限公司为完善公司考勤制度,进一步规范各项考勤手续办理,特制定本制度。本制度作为《学大教育考勤与休假管理制度V2.0》的补充规定,具有同等的执行效力。二、适用范围本制度适用于本公司全体专职员工。...

  • 考勤管理制度处罚规定(精选13篇)

    第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8:30-12:00,13:00-17:30(可分为夏季、冬季作息时间)。第三章工作制第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。...

  • 加班管理制度规定(通用3篇)

    为规范加班管理,提高工作效率,现对公司加班管理制度做如下补充说明:一、适用范围上海采埃孚转向系统(烟台)有限公司管理技术人员。二、原则1、效率至上原则。...

  • 2022年交通法规新规定(精选3篇)

    1、经人行道未减速、停车、避让行人:我国的交规中是优先保护行人的,所以当你驶经人行横道、斑马线时,一定要减速避让行人,必要时刻也可以停下车等待行人通过。2、高速公路匝道超车:匝道本身就比较狭窄,强行超车极容易产生刮蹭事故。...

  • 钥匙管理制度规定_钥匙的管理制度方案(精选3篇)

    1.钥匙的管理。办公楼的钥匙由办公室人员直接负责,在办公室内设有存放钥匙的钥匙箱,不用时加锁,箱内每把钥匙都是在膏药布上面使用原珠笔书写(或用钢字头打上号码)进行编号,以明确其开启的楼层和房间号。2.钥匙的发放。...

  • 盐酸管理制度规定(通用3篇)

    一、 目的制定丙酮、盐酸的储存、领娶使用的等各项制度,确保这两种化学品的安全、正确存放使用。二、 人员职责:丙酮、盐酸存放由指定的仓管员及安全主管共同负责,丙酮、盐酸小仓库的防盗门有两把锁,一把由指定的仓库员拿钥匙。...

  • 加班管理制度规定(通用3篇)

    为规范加班管理,提高工作效率,现对公司加班管理制度做如下补充说明:一、适用范围上海采埃孚转向系统(烟台)有限公司管理技术人员。二、原则1、效率至上原则。...

  • 公司制度规定(精选3篇)

    公司规章制度一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。...

  • 关于教师管理补充规定范文(精选3篇)

    一、教师在学校上班期间,不允许吃早餐或其他零食;二、教师在学校上班期间,不允许玩手机游戏、使用手机上网、玩手机微信等。上课期间连带禁止接打电话和接发手机短信。全体教师例会时间,不得使用手机,如果使用,视为一次教学事故。...

  • 公司公车管理使用规定范文(精选3篇)

    第一条 为规范和合理调配、使用好(车牌号:)公务车,保证行车安全、提高使用效率,特制定本规定。第二条 车辆使用1、公司为便于车辆管理和维护保养,车的驾驶人员由公司指定(见附录一);2、车因公用车由市场部负责统一安排,统一管理,统一...

  • 2022年交通法规新规定(精选5篇)

    1、驾驶证被暂扣后继续驾驶:驾驶证被暂扣后,一定不能再次驾驶。否则会再次扣6分,整个处罚就是重上加重了。2、在堵车时占用应急车道行驶:应急车道又叫生命通道,是当道路有事故发生,让救护车、清障车快速前往处理时预留的专用车道。...

  • 规章制度