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磨具研磨材料有限公司劳动合同书

发布时间:2019-02-20

磨具研磨材料有限公司劳动合同书

  用工单位(简称甲方,下同):  xx市xx区磨具研磨材料有限公司

  法定代表人(主要负责人):

  通  信  地  址:   xx市xx区xx6号  

  联  系  电  话:   0757-256x192       传真:  0757-25x91 

  员工姓名(简称乙方,下同):

  身份证号码:

  户  籍  地  址:

  联  系  电  话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以确立劳动关系。

  合同期限及试用期

  合同期从      年  月  日起到       年  月  日止。其中前     个月为试用期。

  工作时间与条件

  一、甲方安排乙方从事             工作,在合同期内,甲方可根据工作任务以及乙方的工作能力调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。

  二、甲乙双方约定实行以下的第     种工时制度:

  1、标准工时制。

  2、计件工时制。

  3、综合计件制。

  4、不定时工作制。

  5、其他工作制。

  三、甲方保证乙方每周至少有一日(连续24小时)的休息时间。

  四、甲方安排乙方加班加点的,其工资计酬及补休假办法按有关规定执行,乙方加班需由甲方确认、同意,否则不视为加班。

  五、甲方为乙方提供符合国家劳动安全、劳动保护、卫生健康标准的生产(工作)场所和劳动条件。

  第三条  劳动报酬和保险、福利待遇

  一、在合同期内,甲方按本单位确定的分配方式支付乙方工资,最低不得少于区政府规定的当年最低工资标准,月工资为     元,以其他方式支付乙方工资的为          。发放工资日期为           日。

  二、甲、乙双方按国家有关规定向当地社会保险部门交纳各项保险费。

  三、乙方可享有国家规定的有关待遇。

  第四条   劳动纪律

  乙方必须自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,遵纪守法,认真履行岗位职责,严格遵守操作规程,确保安全生产,完成生产(工作)任务,并有履行政府规定公民应履行的义务性工作的责任。

  乙方因失误或违反纪律,甲方将按有关规定给予处分,严重的甲方有权解除本合同,乙方无异议。造成甲方经济和声誉损失,甲方可追究乙方的经济赔偿责任。

  劳动合同的解除、变更和终止

  甲乙双方解除劳动合同,按《中华人民共和国劳动合同法》有关劳动合同解除、变更和终止及本合同的规定执行。

  在正常情况下,任何一方解除劳动合同,必须提前三十日通知对方,并按公司相关的人事管理规定办理手续。

  本合同的变更,需要双方协商一致,并采用书面形式变更合同。

  合同期限届满,劳动合同即行终止,合同期限届满前三十日,如确需留用,经双方协商同意,可重新签订劳动合同。

  违约责任

  合同期内,任何一方违反有关法律法规解除劳动合同,给对方造成经济损失的,均按有关法律规定给予经济损失赔偿。

  合同期限内,甲方应依法组织有关培训,乙方接受甲方安排的培训,甲乙双方可签订有关责任协议书,自觉履行各自的职责。

  甲方若因停产、破产或裁员等与乙方解除劳动合同的,甲方不应向乙方收取培训费用。

  乙方未经甲方同意,擅自泄露甲方的商业秘密或转让甲方的产品专利、知识产权,给甲方造成经济损失的,甲方可按照有关规定要求乙方赔偿经济损失。

  劳动争议的解决

  在履行劳动合同过程中,如发生争议,甲、乙双方应协商解决;不愿协商或协商不成的,可按有关法律规定依法律途径解决。

  双方认为需要约定的其它事项:

  第九条    附则

  本合同条款和双方约定的其他事项与国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同经双方签名盖章之日起生效。

  本合同涂改或乙方由他人代签无效。

  与技术、工艺相关的生产、技术、管理人员根据《劳动合同法》的有关规定另外签订《保密协议》。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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