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四个自信专题组织生活会发言稿

发布时间:2019-11-19

  我微笑着面对生活,我执着着面对挫折,我正视着人生坎坷,我祝福着风雨岁月。每时每刻,我对自己说:坚强如歌。那么,今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

  【民主生活会发言稿】一

  按照全市20xx年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署和要求,市委组织部党支部深入学习贯彻党的十九大和自治区第十二次党代会精神,按照xx总书钾于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上这一重要指示精神,围绕纠正“四风”突出问题,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题,深刻剖析问题产生的原因,严肃认真开展批评和自我批评,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题与不足

  (一)政治功能强不强方面。一是核心领导作用减弱。一方面,对全市党建工作关心的多,对自身党建工作关心的少,“种了别人的地、荒了自己的田”,自身政治功能的作用发挥薄弱;另一方面,支委会的职能没有得到充分发挥,一些支委会研究事项还存在以学习替代,班子成员没有充分研究。二是组织生活制度落实不严。党课、思想汇报等制度的落实还有待加强。组织生活程序内容缺乏创新,执行组织制度不严格,对新时期如何加强基层党组织建设创新的较少。

  (二)官僚主义方面,深入基层不够扎实,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,对基层真实情况了解掌握不够,没有真正接“地气”;下基层听汇报的多、与领导交流多,与基层党员、干部、人才和群众的接触较少,帮助解决实际困难的方法和措施比较欠缺。与党代表的联系沟通较少,对建立健全发挥党代表优势和作用的研究不够。三是在奢靡之风方面,勤俭节约的意识还有待加强,在办公用品使用上存在浪费现象。

  (五)发挥作用好不好方面。一胜作中一抓到底、跟踪问效的韧劲不够,有“说了就是做了,做了就是做好了”的现象,容易满足现状,对工作中的一些难点问题,缺少敢于碰硬的精神,只求过得去,不求过得硬。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。三圣坚克难的魄力和毅力不足。对新常态下如何推动组织工作提质增效,政治站位不高,谋划意识不强。个别班子成员投入的精力和力度不足,缺乏“安专迷”精神,有时把工作推进慢、任务落实不到位,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

  (六)自我要求严不严方面。一胜作中存在一定懈怠思想,对于机关党建工作存在基础薄弱、党内政治生活质量不高等突出问题,部机关党支部没有积极努力在解决“灯下黑”的问题上做出表率,支部本身三会一课等组织生活制度执行方面还不够到位,满足于上级要求的“规定动作”,活动内容不够丰富,没有起到引领示范作用。比如,周一的政治理论学习基本局限于上传下达,以读学文件的政治学习为主,学习安排缺乏系统性和全面性,学习的氛围还不够浓厚。二是落实全面从严治党责任方法途径比较单一,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”,在抓落实方面有时存在一些缺位现象,缺乏“抓铁有痕,踏石留印”的“钉钉子”精神。在支部党员干部监督管理中存在失之于软、失之于宽、失之于松的现象。

  二、产生问题的原因分析

  一是理论武装抓得不实。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,个别班子成员满足于工作现状,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

  二是学习风气还不顺畅。部党支部虽有学习制度、学习安排计划,但就实际具体执行情况来看还不够严格,很多时候,班子成员不齐全就不进行学习,工作任务紧,就减少学习甚至不学,对学习的常态化还需加强。

  三胜作作风不够扎实。主要是履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有检查验收的抓的紧,做的细;向上级上报的标准高、要求严,对下级指导的一般化、差不多;主要领导紧盯的十分重视,其他工作不够重视等现象。在深入基层调查了解不够,抓实际工作不深入,习惯于从文件、来访中了解情况,蹲点调研、挂图作战的少,深入基层指导工作较少,坐办公听汇报、打电话下指示工作较多。

  四是担当精神不够强烈。部分班子成员危机意识不强,对新时代组织工作的新要求认识不到位,担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。面对繁重的工作任务,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲;面对一些历史遗留难以解决的问题,不愿或不敢去探索解决,思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上胜作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)加强理论武装,增强政治定力。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒保证政治上的坚定,以理论水平的提高推动党建工作的提升。按照打造“学习型”党组织的要求,坚持把理论学习和思想教育结合起来,将学习制度持久化、常态化,继续带头深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题活动。

  【民主生活会发言稿】二

  一、存在的问题:

  (一)政治学习不够系统、不够深入

  在面对新时代的政治理论学习中,发觉自身对党的十九大精神特别是xx中国特色社会主义思想的认识还存在一知半解的情况。尤其在业务工作集中时,忽略了深入学习,没有真正做到政治学习、理论学习的“内化于心”。

  (二)树立“四个意识”,理论指导实践作用发挥不充分

  在“四个意识”理论指导实践的作用发挥不够充分。在工作中,不应存在以业务代替党性锻炼的想法,应真正将看齐意识等四个意识融入思想,从而更好地指导工作开展。

  (三)对于“四个自信”的理解不到位、不深刻

  在校党委、图书馆党委的组织领导下,继续深入学习领悟“四个自信”,发现自己在理解深意上仍然存在差距,比如对于坚定理想信念、勇于对抗错误思想,要坚决认清、自觉践行。

  (四)工作作风不断向求真务实转变

  工作内容、环境的转变要求自身不断加快适应性,向优秀的党员老师们学习,打好业务基础,结合群众路线,以优秀党员为标杆,更好地为师生、为读者开展服务。

  (五)大胆探索的视野局限、创新不足

  由于阅历和视野的局限性,虽然自己在工作中有新思路新点子,但是新点子的具体操作办法不多,造成传统执行居多、大胆闯劲不足的局面。

  (六)自我要求上需要狠抓学习

  作为党员,应该永葆先进性,发挥先锋模范作用,在新的工作内容之下,应该积极主动学习、研究,不断增强理论和实践的学习,在馆党委领导下辐射带动更多馆员。

  二、原因分析:

  (一)思想认知松懈

  自身在平时的政治理论学习中,没有做到扣紧每粒扣子,没有与时俱进地自觉改造世界观、价值观和人生观。

  (二)担当意识不强

  缺乏主动探索其他领域的积极性,不应局限于自己工作的日常。

  (三)党性锤炼不够深刻

  自身对于发扬共产党员先锋模范作用的践行不够,曾有满足现状、锐意进取的意识不强的情况,究其根本还是党性锤炼不彻底不深刻。

  三、整改措施:

  (一)加强理论武装,强化政治学习

  身处新时代、面临新形势、目标新发展,就需要我们不断深化认识,学思并进、与时俱进。

  (二)坚定理想信念,增强“四个意识”

  在新时代,必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党员先进性,善于运用新的思路、方法、意识去学习理论以及指导实践。

  (三)坚定正确的政治方向,增强“四个自信”

  在增强“四个自信”的问题上,要自觉把握正确的政治立场,深化“四个自信”入脑入心,并且要将“四个自信”之风带入工作与生活中去。

  (四)改进工作作风,积极开展工作

  工作中我们要善于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作有序进行。树立良好的党员形象,真正做好服务是对我们的要求。前不久,在面对查收查引高峰期时,院系老师偶尔会有焦急的状态,我们需要用扎实的业务水平、从容淡定的规范操作和为人民服务的热情去面对工作中存在的问题。

  (五)结合创新思维,以优秀党员的标准做好服务

  在图书馆的工作中,不论是常规工作还是新型任务,都需要发挥奉献实干的精神,再融入创新思维,努力把工作在做好的同时,争取“上水平”发展。同时,牢记不忘我党的优良作风,工作中注意结合“群众路线”,围绕人民,围绕师生,发挥好图书馆的业务服务功能。

  (六)严格要求自身,不断提升修养

  严以律己,要把学习贯彻始终,向业务水平高、党性修养好的同志们看齐,在理论学习、业务提升、法律法规政策学习上下大力气。入馆工作的这学期,我看到了部门内外老师们钻研业务、交流学术的氛围,也深受感染,所以自己要带着思考、带着问题不断努力学习,在工作中更好地发挥作用。

  【民主生活会发言稿】三

  党的十九以来,全国人民积极开展学习讨论活动,学习党的十九大精神和xx同志系列讲话,通过开展学习活动,学出了信念、学出了使命、学出了担当,牢记了“四个意识”,也坚定了“四个自信”, 坚决维护xxxx党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导。维护党中央权威首先要维护xxxx的核心地位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,是维护党中央权威、维护党的领导核心的重要思想基础。

  牢记“四个意识”,始终对党绝对忠诚。就必须要求我们时刻牢记自己共产党员的身份、牢记为人民服务的宗旨,要坚定不移跟党走,对党绝对忠诚。夯实信仰基石,坚定的理想信念什产党人心中永恒的灯塔,作为党员干部,一定要更加深入学习中国特色社会主义理论体系和xxxx系列重要讲话精神,真学真懂真信真用。将理论学习与自我的工作相结合,扎实开展脱贫攻坚工作,实现中华民族“两个一百年”伟大复兴的中国梦。

  坚定“四个信念”,勇于担当尽责。当前我们正处在决战全面脱贫、共建小康生活的关键时期。人民日益增长的物质需求与不平等发展间的矛盾急需得到解决,在这一场全国人民参与的大会战中,更加需要我貌产党人勇于担当尽责。识大局、顾大局,服从服务于大局。自觉把肩负的职责与大局联系起来,把具体工作与上级的决策部署对接起来,做到知责、明责、尽责。对于我们身处一线工作的人员来说,就要始终把工作同中央、自治区党委、县委的决策部署衔接起来、统一起来,认真思考谋划、定位摆布,主动作为、真抓实干。

  我作为吉隆县供电公司经理,更要认真学习党的十九大会议精神和xx同志的重要思想,提高自己的理论水平,政治素养,坚决维护xxxx党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导,为吉隆县的经济发展、电力事业的发展做出自己应尽的贡献。

  【民主生活会发言稿】四

  各位领导、同志们:

  大家好!20xx年,我利用院党支部组织的集中学习时间和业余时间,认真学习了党的十九大、十九届三中全会和省州县委全委会精神,着重学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例(试行)》,力求学懂学深,搞清楚、弄明白党员权利和义务等内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把思想和行动统一到维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大、十九届三中全会和省州县委全委会确定的各项工作任务上来。通过学习、对照、查摆,特别是联系自己的思想和工作实际,发现自己还存在许多不足。现就个人存在的问题对照检查如下:

  一、存在的问题及原因分析

  作为一名共产党员,我能充分利用“三会一课”集中学习机会,不断学习和理解党的有关方针政策,在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致。在工作上能够较好地执行院党组和科室负责人安排的各项工作;在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论;在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情;在大是大非问题上,立场坚定、旗帜鲜明,坚决服从各项工作安排。但在政治理论学习、讲党性、重品行、作表率等方面还存在许多问题。

  (一)政治理论学习不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,什产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和xx系列重要讲话等理论知识学习得还不深不透彻,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止,学的多悟的少。

  满足于一知半解、浅尝辄止,导致个人政治功能还不强。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进,从而使自己没有很好发挥党员先锋模范作用。

  (二)理想信念有所淡化。总认为从文件、报纸和手机上了解一些即可,功利主义、实用主义不断滋生,从而在理论武装、改造自我方面有所放松,对上级党组织系列重大决策部署学习研究的不系统,对新形势新情况的分析判断不透彻,对一些深层次的问题思考不深入,没有很好地解决理想信念、思想方法等问题,导致“四个意识”“四个自信”树立得还不够牢固,致使精神上还缺“钙”。

  (三)宗旨意识有所减弱。自己在牧区工作几年,对群众怀有朴素的感情,但在坚持党的群众路线、密切联系群众的方式和方法上还有欠缺、有偏差,党员作用没有充分发挥。

  (四)党性修养有所弱化。作为一名受党培养多年,有着近20xx年党龄的共产党员,虽然能够严格要求,不断加强党性修养,坚定理想信念,但随着工作经验的累积,潜意识里有“吃老本”的思想,自我教育、自我批评和自我反省的自觉性、主动性还不够,认为只要自己不违反“中央八项规定”“省委省政府21条措施”就可以,对形式主义、官僚主义等“四风”问题和一些不良现象没有及时抵制和随时纠正。进取精神逐渐消退,满足于不违规、不触线、不出事思想。

  (五)工作的方式方法使用不当。有时对于工作中要求高、时间紧的任务,因为压力较大,一心想着如何能尽快完成,与领导交流沟通不够,致使一些工作完成质效不太高,工作作风不太实。

  (六)自身修养不足。有时自己状态调整不佳,有急躁情绪,导致在工作方面存在一定缺陷,某种程度上阻碍了工作的高效有序开展。

  (七)保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求 和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

  二、今后努力的方向和改进措施

  就我个人来讲,虽然找出了些突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要各位领导、同事帮我再找,再给我指出。就上述存在的问题,我将从以下几方面进行整改:

  (一)进一步加强党性修养锻炼,坚定理想信念。自觉端正学风,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、中纪委二次全会、省第十三次党代会及州县全委会精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,深学深悟,常学常新,着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向,向实践学习,拜群众为师,在深化学习中不断提高质效,以学促知、以知促行、知行合一,努力做党和群众信赖的好党员、好干部。

  (二)牢记宗旨观念。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用。

  (三)讲党性、重品行、作表率。认真对照“三严三实”、“两学一做”学习教育常态化、制度化相关要求,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实做事。始终保持政治上的清醒与坚定,坚定理想信念,把对党和人民的忠诚,体现到忠实履行岗位职责上,努力提高工作成效。坚持严以律己,敬畏权力,保持政治本色。

  (四)切实转变工作作风。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要听取同志们对工作的意见和建议。正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系。

  【民主生活会发言稿】五

  根据市上级党委要求,我单位党支部结合单位实际,以深入学习贯彻党的十九大和xxxx重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,提升基层党组织力,进一步查找和纠正“四风”问题,召开组织生活会。明确今后的整改方向,并对照组织生活会和民主评议党员中的个人整改清单的整改等情况,作好总结汇报。

  一、存在的主要问题

  对照党章和党的十九大报告关于基层党组织的要求,联系工作实际,着重从突出政治功能、提升组织能力方面,在“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求等方面,在进一步纠正“四风”、加强作风建设、履行职责、攻坚克难等方面存在的主要问题。 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。坚持“四项”基本原则,自觉学习遵守党章和中央路线方针政策。严格执行党内政治生活纪律,民主集中制,搞好班子建设和支部建设。通过努力工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。

  (一)发挥政治功能、提升组织能力、“四个意识”、“四个自信”等方面。一是宣传教育方面做得还不够。利用各种形式宣传党的主张方面做得还不够丰富,尤其是挖掘身边的先进模范典型进行身边人教育不够。二是在贯彻执行民主集中制方面,有时过于讲究民主,集中不够。在讨论事情存在不同意见时,听不同意见较多,该下决定时还不够果断。

  (二)在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面,存在主要问题为:一是对组织生活会方面,存在完成工作任务的观点,老问题讲得多;下发材料、自我学习较多,集中学习较少;请进来学习不多,走出去学习也少;学习形式不丰富、不生动。二是理论学习不够深入。对党的大政方针的学习上不系统,在职工思想教育方面抓得不够有力。因上级要求而学较多,积极主动地学习的较少。三是全局意识不够强。有时没有站在全局的高度看待问题,从本位主义考虑得较多,解决问题的方法就较为局限。

  (三)在进一步纠正“四风”、加强作风建设、自我要求、履行职责等方面:对照相关规定和要求,结合征求到的意见建议,反复查找、深入对照,认真梳理了个人在“四风”方面、加强作风建设、履行职责和攻坚克难方面存在的问题,领导班子检查出的问题,我都认领并负有重要责任。个人比较突出的问题有:

  1、形式主义方面:理论学习不够。理论和业务学习不深入,存在实用主义的思想,以会代学较多,系统学习较少。学习形式和方法单一,自学的较多,组织班子集中学习时间较少,集体学习时讲形式,深入讨论的较少,专业学习较多,政治理论学习较少,遇到问题学习较多,主动学习较少。

  2、官僚主义方面:一是联系群众还不到位。除了中心工作和重要工作,平时下基层较少。下基层时有时不够深入,到乡镇相关部门和领导处沟通较少。二是有时解决问题的力度还不够大。三是了解面上情况的较多,发现深层次的问题较少。

  3、享乐主义方面。一是有求稳的思想。二是亲历亲为不够,没有多加过问工作安排和过程。

  二、产生问题的原因分析

  经过自己认真剖析,请领导和同志们帮助分析,认为“四风”方面、履行职责和攻坚克难等方面存在的这些问题,原因是多方面的。从客观上看,有社会大环境和风气影响,有体制机制的问题,但主要还是我主观因素导致,主要原因如下:

  (一)政治学习不够深入。平常没有系统、深入地进行政治思想学习,也没有透彻理解。特别是对当前我国和我市相关体制改革、政府职能高速和机构改革的艰难复杂程度没有充分认识、准确把握,导致有时出现模糊认识。

  (二)“三观”改造不够彻底。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,特别是现阶段,对拜金主义、享乐主义、个人主义等不良社会风气和现象抵制得不够,世界观、人生观和价值观改造还不彻底,有时对共产党人高尚情怀学习和追求力度不够。

  (三)党性修养有所放松。有时候以事务性的工作来代替党性锻炼,把一般性的工作纪律、工作要求等同于党性观念。

  (四)纪律执行不够严格。虽然总的来说自我要求较高,但偶尔也会发些牢骚,认为上面的文件太多、会议太多、检查太多、指令的事务太多,有时存在应付的想法,对自己、对同志们的要求也时紧时松。

  三、今后努力方向和改进措施

  通过党风廉政建设责任制、行风和作风建设活动的开展,以及开展批评与自我批评活动,进行反思与对照,发现不足与问题,不断提高思想认识。针对存在的问题,本人提出以下整改措施,努力改正不足。

  (一)加强理论学习的计划性。自觉、系统地加强政治理论学习,尤其是要更深入学习党章,学习党的理论和政策、xxxx的重要讲话精神,以利于更好地指导开展工作。

  (二)认真组织和参加党内组织生活会。如在民主生活会和中心组会议等,带头开展批评与自我批评,通过思想交流和工作互动,达到互相监督、互相帮助、互相促进的作用。日常工作中,大事讲原则、小事讲风格,求同存异,团结协作,和谐相处。

  (三)深入基层一线工作。与职工多谈心,与群众多接触和交流,多了解一线工作状况,多了解群众的心声,虚心听取各方面的意见和建议,多解决的问题,自觉接受群众的监督。

  (四)提高管理水平。多学习科学管理知识,增强工作的艺术性,提高管理水平,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、表扬方法去推进工作,激励干部职工以积极的态度开展工作,发挥好干部职工的积极性。

  (五)加强党建精神文明建设和文化建设。带领班子成员,认真抓好党建精神文明建设和党风廉政建设,结合工会活动和各项志愿服务活动,进一步开展多形式开展党员活动、工会活动与文体娱乐活动,丰富职工生活,陶冶情操,融洽工作氛围。

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