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第二学期教育教学工作计划

发布时间:2019-02-11

  指导思想:

  全面贯彻党的十八届五中全会和xx总书记系列讲话精神,认真落实国家、省和市"十三五"教育事业发展规划和区教育工作会议精神,以教育现代化为统领,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,办好充满活力、人民满意的教育。

  主要工作目标:

  提高教育事业发展水平。以教育现代化为主线,围绕指标体系,找准薄弱环节,克难攻坚,提升教育现代化建设水平;深入研究实践,丰富学校"三心"文化内涵;进一步提升教育 质量。

  促进教育公平。认真做好贫困家庭补助金的发放工作;加强对家庭贫困学生(幼儿)、留守儿童的帮扶。

  加强教师队伍建设。加强师德教育,担当"两个责任",践行"三严三实",继续开展"为师不为、为师乱为"专项整治,增强队伍战斗力。促进教师专业成长,提高教师队伍整体素质。关爱离、退休教师和生活有困难教师。

  加强行风建设。依法治校,规范办学,巩固"平安校园"创建成果;关注网络舆情,来信来访办结率100%,社会满意度、美誉度稳步提升。

  完成区、镇交办的其它工作。确保综合工作区、镇先进 .

  主要工作措施:

  今年是"十三五"的起始之年,我们要认真落实市、区教育工作会议精神,科学谋划、统筹安排,改革创新、乘势而上,扎实做好各项工作,为推进教育事业的快速发展开好局、起好步。具体要着力推动以下几个方面取得新突破:

  一、着力推动教育现代化建设取得新突破

  二、着力推动学校管理水平提升取得新突破

  2017年底,学校顺利通过市《义务教育学校管理标准(试行)示范校》的评估验收,我们要以此为新的起点,通过对《标准》的继续深入贯彻落实,进一步提高学校管理的标准化、精细化和现代化水平,充分发挥示范引领作用,为推进全区教育优质均衡发展作出积极贡献。一要促进教育公平。科学执行义务教育划片招生、免试就近入学政策。关心、关爱留守儿童,加强心理辅导和人文关怀,呵护他们健康成长。保障残疾儿童"随班就读",推进"送教上门".规范做好扶困助学工作,对家庭经济困难学生精准资助,确保应助尽助。二要继续加强常规管理。教育无小事,事事皆育人;学校无大事,做好每件事。要在现代教育理念的指导下,形成学校愿景、发展规划,将教育教学的各项工作形成有计划、有步骤、有价值追求的一件件小事,强化管理,抓好落实,做到精致。要依据《标准》,结合学校实际,逐步健全科学的学校管理制度,让每位教职员工都成为学校规范不折不扣的践行者。三要继续加强学业成绩监测。社会对教育的要求在动态发展,"上好学"已经取代"有学上"成为新的要求。学校教育质量在区内虽然名列前列,但同比还有一定差距,还有很大的提升空间。全体教师都要重视学生学业成绩的提升,每次考试都要做好统计分析,年级组多维度分析班级之间差异原因,加强跟踪提高。四要继续加强月检工作。在上学期区教研室组织的教学工作大检查中,学校部分学科的教研教学资料暴露出了较为严重的问题。本学期教导处、各教研组要切实抓好教育教学资料月检工作,坚决杜绝走过场,检查时要坚持高标准、严要求,及时发现问题,提出合理建议,限期整改、定期复查,切实发挥月检工作应有的作用。

  三、着力推动教师队伍建设取得新突破

  建设一支优秀的教师队伍,是保证学校可持续发展的基本前提。一要强化价值引领。加强教师职业理想和职业道德教育,建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力、业绩、贡献为要素的教育人才评价机制,大力宣传道德模范、优秀教师的典型事迹,树立教师表率,形成鼓励教师敬业奉献、创造业绩的鲜明导向。严格师德考核奖惩,将师德表现作为教师绩效考核、晋升和聘用的首要内容。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生、搞有偿家教、参加传销、赌博、放高利贷等违规违法行为。二要强化培训培养。提高师德修养,提升业务水平,引导每一位教师修炼教师形象、精炼教师生活、锤炼教师专业,成为师德高尚、热爱教育、富有爱心、善待学生、充满智慧的教师。认真组织"考学、基本功大赛、教学设计和课件制作、课堂教学评优"等竞赛活动,做到周周有培训、月月有比赛、学期有考核,力争在区、市、省级比赛中取得优秀成绩。积极搭建教师发展平台,激发教师发展的内驱力。鼓励教师参加在职进修,制定奖励措施,引导教师报考研究生、教育硕士等,进一步提高学历层次。全面实施青蓝工程,关注帮助青年教师成长,用正确的教育价值观引领他们发展,让他们具备高尚的师德和优秀的师能,加快成为教育教学骨干。三要继续完善绩效考核机制。高度重视教师绩效考评方案的完善,坚持"以人为本,师德为先;突出效能,倾斜一线;拉开差距,兼顾公平"的原则,广泛征求意见,充分尊重教师的主体地位,把教师的切身利益放在第一位,真正发挥奖励性绩效工资的应有作用。精心组织教师职称评审,坚持阳光公开,激发全体教师争先创优。

  四、着力推动教育质量提升取得新突破

  五、着力推动学校内涵发展取得新突破

  学校文化是学校赖以生存发展的重要根基和血脉,是实现学校内涵发展、加强学校品牌建设的首要要素。教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,归根到底是文化育人。一要丰富"三心"文化内涵。通过开展丰富多采的教育教学活动,进一步践行"文明 好学 求真 快乐"的校风、"言传身教 心育趣导"的教风和"明礼 好学 合作 创新"的学风。弘扬校园正能量,让学校的"三心"文化精神内化为全体师生员工的价值追求和自觉行动,爱祖国、爱家乡、爱他人,做充满爱的人;身心健康、阳光文明,做幸福快乐的人;开拓进取,奋力前行,做充满信心的人。二要注重人文关怀。坚持科学适切的制度管理和充满温馨的人文关怀有机统一,关心关爱每一位师生员工。坚持以人为本,满足教师合理要求,发现教师特长,发挥教师作用,为教师工作做好服务保障,激发大家的工作积极性;平等待人、宽容待人,培育大家自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,增强主人翁意识。

  六、着力推动教育发展的良好氛围取得新突破

  全体同志的参与和支持,才能形成推动学校科学发展的强大合力。一要建设安全稳定的和谐校园。进一步完善学校安全责任、监管和保障体系,抓好"三防"建设和校园食品、学生运动等安全管理。开展安全教育培训,用好安全教育读本,上好安全教育课。定期对师生开展防火、防电、防水、防暴力以及交通安全知识培训,定期举行安全疏散演练。引导师生关注自身安全,提高安全意识,学习安全知识,增强安全防范能力。认真进行晨、午检,及时掌握学生(幼儿)到校(园)情况。坚守课间安全轮值岗,防止楼梯踩踏和课间活动事故发生。做好特殊体质学生(幼儿)的登记、关注、随访工作。规范教师教学行为,确保教学安全。严把食堂"采购、验收、操作、输送、入口"关,保证食品安全。加强食用"春苗快餐"学生纪律管理;突出抓好放学路队,继续开展"路队安全文明月"活动,全体老师跟班放学、护送学生。认真督查专线车安全状况。全力巩固省"平安校园"创建成果,确保学校师生安全。二要建设风清气正的政风行风。强化责任担当,弘扬追求卓越的奋进之风,在全体教师中持续掀起比学赶超、创先争优热潮。认真贯彻落实党风廉政建设相关要求,发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用;坚持"三会一课"制度,认真做好党员发展工作,永褒党员先进本色。继续开展"三严三实"教育活动,巩固整改成果,关注解决新的问题。坚持"三重一大"制度。进一步规范办学、收费行为,严格执行"五严"规定,坚决遏制乱收费、乱摊派以及有偿家教现象。坚持校长接待日制度,关注网络舆情、教育投诉,确保做到响应及时、处理到位。三要营造积极向上的舆论氛围。进一步加强对教育政策、重大活动、先进典型人物的宣传,尤其是加强学校文化和特色建设的亮点宣传,弘扬教育正能量,提升人民满意度。

  附:月工作安排

  二月份:

  1. 召开新学期教育工作会议。

  2. 举行开学典礼。

  3. 迎接区开学工作检查。

  4. 召开毕业班工作会议,认真准备区优生质量调研。

  三月份:

  1.开展"小学生日常行为规范养成教育月"和学雷锋活动。

  2.庆祝"三、八节".

  3.家长学校第一课。

  4.教学"五认真"月检。

  5.积极创建高标准教育现代化。

  四月份:

  1.教学质量调研。

  2.开展"文明礼仪教育月"活动。

  3.教学"五认真"月检。

  4.举行安全疏散演练。

  5.积极创建高标准教育现代化。

  五月份:

  1.庆祝"五、一".

  2.毕业班工作研讨会。

  3.毕业班学生学业水平调研。

  4.参加区艺体节汇演。

  5."唱响童年 舞动校园"校艺术节文娱汇演。

  6.积极创建高标准教育现代化。

  7.教学"五认真"月检。

  六月份:

  1.庆祝"六、一".

  2.六年级毕业会考。

  3.积极创建高标准教育现代化。

  4.期末复习考试。

  5.学期结束工作。

  6.安排教师暑假培训有关事宜。

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