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教科研工作计划4篇

发布时间:2017-07-02

  一、指导思想

  在局党委的领导下和市教科所的指导下,充分发挥教研室“研究、指导、服务”的功能:以服务基础教育课程改革为宗旨,以提高教育教学质量、办人民满意的教育为目标,实施科学、精细管理,突出有效课堂,引导学校走教育内涵发展之路;一如既往地坚持为教学服务、为基层教师服务的教研工作方向和以人为本的教育思想,促使各学校确立以教学教研为中心,把教学工作作为提升砀山教育质量的突破口,下大力气切实抓好教学工作。

  二、工作思路

  以调动学校和广大教师开展教科研活动的积极性和针对性为切入点,加大全县初中,特别是小学的教学质量随机监测力度;通过多渠道、多形式地开展教科研活动,全面推进“④⑤教科研工作体系”并作为本学期目标考核的主要内容以促进全县教科研整体水平和教育教学质量的提高;全身心的为学校服务,为一线教师服务,为推进基础教育改革服务,为毕业班教学服务,为科学决策服务;努力争取在课改实验、课题研究、教科研特色学校建设等方面有新的突破。

  三、重点工作

  1.加强新课程改革实验的教学常规指导工作。教研室将安排二至三周的时间专门用于调研指导。有计划、有重点的深入学校课堂,通过听课、评课、召开师生座谈会、教学研讨会、问卷调查、进行教学质量检测等多种形式,开展调研,总结实施课改的经验和存在的问题,抓好一批学校和教师典型,促进课改的顺利实施和教学质量的提高。本学期要求各学区全面推进“④⑤教科研工作体系”即:“制定一项计划”。每所学校和校内各学科教研组、备课组在每学期开学初都要结合学期教学、教科研工作重点,经集体讨论,分别制订出具体、实用的学校和各学科教科研工作计划,系统地安排好一个学期的教科研工作。“加强两项学习”。一是要有计划地组织教师学习教育教学理论和专业知识,不断提高理论和专业水平;二是要虚心学习外地外校先进的教学教改经验。通过学习,努力从教师的学科专业素养、综合文化修养等方面促进教师业务素质与能力的提高,尽快实现由教书型向研究型、学者型教师的转变。“抓好三项活动”。即集体备课、听课评课和优秀课例观摩研讨。对这三项活动,学校每学期要有计划、有针对性的进行安排,做到定内容、定时间、定地点、定中心发言人(执教教师、评课教师和主持人)。每次活动结束后要及时进行总结,了解教师的意见和建议,不断提高活动的水平和质量,确保取得实际效果。要积极探索,不断创新活动的内容与形式,吸引更多的教师参加。④“开展四项专题研究”。即优化教案设计,提高教案实用性研究;优化教学过程,提高课堂教学效率研究;优化作业设计,精选精批学生作业研究;优化评价方法,科学评价教学质量研究。这四项专题研究均是围绕提高教学质量这一中心,各学校要根据本校各学科师资状况,教师教学水平和研究专长,分别确定具体研究课题,成立研究小组,结合教学实际进行研究,力争取得实际效果,并形成特色。⑤“形成五项成果”。即每所学校每年至少有一项校级(含校级)以上教育科研课题结题,并形成结题报告;每校每个学科教研组每学期集中力量研究解决教材或教学中的一个疑难问题,并写出书面总结;每位教师每年分别完成一篇学习教育教学理论的心得体会,一篇学科教育教学研究论文或教育教学工作总结,一篇所代班级教学质量分析报告或命制一份试卷。

  2.高中、初中毕业班教学工作。认真实施抓基础、强能力,抓中考促高考的教学方略,力争我县的高考和中考在量的扩张与质的提高方面都有进展。

  (1)各学科教研员要深入课堂,了解毕业班教学现状,举行高考、中考总复习研讨会和专题讲座,与学校年级组或教务处商讨解决高三、初三日常教学中出现的新问题,精心研究近几年的全国高考试题、安徽高考、中考试卷与新高考、新中考方案以把握命题主流立意、趋势及其试题特点,在此基础上,认真制定第一轮复习计划及第二轮复习计划,努力提高复习课的针对性与有效性。对高中、初中毕业班进行分类指导,分层推进。

  (2)培优补差,认真做好阶段性教学质量检测,全面提高教学质量。在注重创设教育机会均等的同时,注重学生个体差异,为优秀拔尖的学生创设进一步发展的空间;倡导在狠抓“三基”的基础上,锻炼和培养学生的创新精神和实践能力,并做好各级各类学生竞赛的组织、指导与服务等工作;促进我县学生的知识、能力、情感、态度和价值观并重发展,就是学困生,即使不成才,也要“成人”。尤其要认真做好高三、初三日常教学工作及考试工作,做好试卷质量分析工作并通过“诊断”来改进教学,调整复习计划与策略,抓好基础,加强指导,培优补差,以全面提高我县高考、中考整体水平。

  3.加强课程改革实验的教学常规指导工作。教研室将有计划、有重点的深入学校和课堂,较深入的剖析几所学校教学及教研的基本情况。在常规的教研中,着重抓影响教学质量的关键环节。关注其教学常规的全程状况:包括备课、上课、批改作业、教研组活动、备课组活动、考试评价等,尤其要加强集体备课,增强备课的有效性,切实让学生从无序的教学竞争中摆脱出来,切实提高课堂教学的效率,做到“学习在课堂、练习在课堂、反馈在课堂,矫正在课堂、巩固在课堂、提高在课堂”。

  4.抓培训和校本教研。充分利用寒暑假期间,组织教师认真学习各学科新课程标准,积极参加学科培训。配合市教研室做好高中新课程实验的全员培训;继续做好义务教育阶段新课程县级学科培训,在总结前两年培训工作经验的基础上,各学科要多渠道、多形式、多层次、多元化组织培训活动,要提高培训的针对性和实效性,要把培训活动与教研活动紧密地结合起来。小学阶段要把培训的重点对象下移到农村完小教师,并要加大力度对中老年教师进行培训。

  5.从办人民满意的教育的角度,高度重视、努力抓好教学工作,把教学行为作为提高教学质量的总抓手,认真抓好教学工作和质量监控工作。从近三年随机质量检测、集中监测和试卷分析中发现:我县部分学校出现教学质量失控现象,部分校长谈“考”色变,不敢放手抓教学评价和质量监控。有相当部分课堂对教材处理缺乏深度、广度和灵活性,对新课程理念理解的很不透彻,课堂注重形式,讨论空洞化、合作形式化、表演肤浅化、自主虚假化,探究时髦化,课堂教学效率低下。本学年县教研室要加强教学评价和质量监控,把课堂教学引导到三维目标的落实上来,特别要强调对基础知识和基本技能的落实以及三维目标的整合。

  6.教研兴校工程。教科研工作重心要下移,教研员要深入农村学校,开展专题调研和教科研联谊助推活动,加强教科研专业引领。教研员要根据学科的特点,紧紧围绕学科教学的热点、难点问题积极开展基于问题的相关课题和“小专题”研究,将专题研究与学科教研有机结合起来,通过课题研究来实现教研方式的转变,构建有效的课堂教学新模式,改进教师教学方式和优化学生学习方式,力争在教学观念、教学设计、教学实施的有效性等方面有明显改观。

  构建理想课堂是教科研的研究任务之一,是我们所有教育工作者的梦想和追求。本学年,县教研室工作重点之一仍然是聚焦课堂,努力探讨提高课堂教学效率的有效方法。为此,将适时推出理想课堂的研讨活动,吸引更多的学科和教师参与到理想课堂的讨论和实践中来。在教学中研究,在研究中教学,逐渐在全县形成为学而研,为教而研的教学研相结合的新局面。

  7.加强骨干教师培养。教师基本功常抓不懈,县教研室将继续开展优质课评选活动,并以此为载体,推进全县中小学(幼儿园)开展广泛的课堂教学大练兵、大比武活动。同时,各学科也要相继推出“课堂教学设计”、“说课”、“评课”、“命题”等一系列教学基本功竞赛,引导青年教师苦练教学基本功。通过教学基本功竞赛,一大批志同道合、兴趣相投的教师聚集起来,相互交流探讨教学中的体悟和困惑,切磋课堂技艺,砥砺教学思想,最终获得共同成长。在教科研工作中积极引导教师开展“实践中的反思活动”,提高教师的反思能力,提高将教学理念转变为教学行为的能力,促进教师专业成长;重视青年骨干教师的培养,以学科教学研究中心组为依托,以课题研究为载体,探索教研与科研相结合的青年骨干教师培养模式,并以学法、教法、考法的研究为主体继续发挥青年骨干教师的示范与辐射作用;进一步加强、完善学校教研组建设,发挥学校教研组对教师成长的重要作用。

度小学教科研工作计划
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  一、指导思想

  本学期,我校教育科研工作将立足当前课程改革的新要求和新学期的中心工作,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以中心校和学校工作思路为依据,坚定“科研兴教、科研兴校”的思想,向科研要质量,切实提高科研效益,再创我校教科研工作的新局面,为提高我校的办学水平作出新贡献。

  二、主要工作:

  1、理论学习促提高。

  本学期将继续通过教育教学理论的学习来更新观念,促进全体教师不断提高对现代教育思想的认识,要求每一位教师经常翻阅教育杂志,细心研读教育专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获。

  这学期我们仍提倡以自学为主、组织学习为辅的学习方式,认真学习新《课标》和各类理论杂志,坚持写好学习体会,要求每们教师每月在博客上至少发表一篇读书心得体会。努力提高教师的教科研意识和理论水平,做科研型的教师。

  2、校本教研讲实效。

  第一、抓好校本教研,以“提高课堂教学”为主题,充分发挥骨干教师、教研组作用。让教师带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思。确立上好一节课就是一次科研的思想,通过一课多上、师徒同上等方式积累教学经验,推广成功的教学方法。

  继续开展同组互助观课活动.由一、二名优秀教师与若干名教师组成一个学科教学研究小组,针对一个相对比较完整的教学内容共同设计和研究课堂教学过程。观课者带有明确的目标,凭借自身的一定感官及有关辅助工具直接从课堂情境中收集资料,并依据资料做课后的反思、交流、研计的一种教育科学研究。

  第二、结合教研活动问题化、主题化和课题化,做好课题研究。各年级组要围绕各教研组课题积极开展研究,宣传发动更多的教师参与到研究中来,开展群众性研究工作。

  3、严格管理求发展

  教科研工作是学校工作的水平线。这学期我们将根据我校特点,积极开展市级研究课题,严格科研常规管理,努力促进我校教科研工作健康发展,提高我校的教科研工作层次。

  第一,及时收集各地教育教学改革信息,营造良好的教科研氛围,坚持做好教科研的宣传普及工作,引导教师广泛参与教科研活动。

  第二,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作。学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文。我们将认真拜读,积极选送,充分利用,在为学校争光的同时,让更多的老师享受成功的喜悦。

  第三,加强教科研工作的计划、总结、调研工作。学期初制订好教科研工作计划、学期末做好工作总结

  大洼王中心小学

  XX-12-28

小学春学期教科研工作计划
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  一、指导思想

  教育科学研究是教育工作的重要组成部分,本学期我校教科研工作将继续以“提高教学效率,打造高效课堂,”为指导,以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据学校实际,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕“以教育科研为突破口,以课题研究为载体,全面提升学校品位” 这一总体思路,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,转变观念,使教科研工作开创新局面。

  二、工作目标

  1.学校教研管理具有科学性、校本性和可操作性;

  2.课程改革稳步推进,教师转变观念,打造高校课堂;

  3.抓实课题实施过程,注重积累教科研成果;

  4.教研常规工作有序有效,力争教学质量稳步提升。

  三、主要工作

  (一)强化研讨,切实贯彻课题组/教研组/备课组的教研活动。

  1.加强课题组/教研组/备课组的队伍建设。结合教师的实际情况及教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动着重于过程,力求做到:有主题、有纪要、有案例、有成果,学期结束组织检查评比,表彰先进。

  2.认真开展校本教研活动。坚持开展每周教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。与区教研室安排的活动有机结合,重点进行备课、磨课、听课、评课和教学方面的经验交流研讨活动。加强校内优质课评选,为市区级优质课评比做好阶梯工作。本学期教研课仍以每周一主题的形式来进行统一安排,采用个人申报,教科室统筹安排,实行同课(主题)异构的研讨和学科组赛课形式。涵盖学科有:语文、数学、英语、思品、科学、音乐、体育、美术、科学等。

  3.关注教研实效。在教研周活动的基础上安排校内讲座、集团交流等多种形式的活动。积极鼓励教师参与各级教研活动,以学校教研、网络教研、活动教研相结合,走出去,带进来。教研活动有计划、有通知、有记载,将出席情况以及完成相关研究任务纳入教研能力考核。加强课堂观察和专业书籍阅读的引领工作。每个教研组都在固定的时间内进行集体备课,中层以上领导督导指引。

  4.在教研实践的基础上,大力推进经验交流。撰写教学论文,以校内交流、各级评比、专业报刊发表等多种形式,推广自己的教学经验。组织老师积极参加省市教育学会活动,鼓励个人申请课题研究。争取在本学期将相关课题进行结题活动。

  (二)全面打造,综合提升教师专业素养。

  实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,所以学校应以“练内功,促提高”为动力,着力打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

  1.建立和完善教师的业务档案。认真组织教师制定研修计划,建立和完善好教师专业发展档案。本学期将结合主题月活动的相关要求,安排多样教师基本功比赛,所有教师朗诵比赛、数学教师的解题能力比赛。强化考核,认真记载,留下教师一学期工作情况的原始资料,结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为期末绩效工资考评以及评先、评职的依据之一。

  2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。力求全体教师都创建“教师博客”,并且利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜索等功能,记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累信息资源,并与学校网站进行链接,形成一个论坛教研氛围,积极开展网络教研。

  本学期将继续深入课题研究,教科室将在课题研究的具体环节上进行有效的指导,并积极支持各级课题的申报、结题工作。

  3.加强对新教师的培养。随着青年老师的不断增加,我们将重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。坚持传艺树人并重,在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。

  4.发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、县级骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全校师资队伍的提高。分阶梯地对所有教师进行培训,做好师徒结对工作,并将其纳入教研考评。

  5.全面训练教师达标项目,针对教学设计基本功、教学表达基本功、教学测评基本功、教学研究基本功、教学专业技能基本功、教学资源开发利用基本功六项要求,一一进行培训和考核。

  6.不断坚持杨帆俱乐部“三”练习,开展各种专题研究,举行才艺展示活动,加快青年教师的成长,让一些老师脱颖而出。

  (三)加强教学科研日常化的意识

  抓常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行“五严”规定;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今天,坚持“今日事,今日毕”,养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到,每月不定期检查一至二次,加强随机检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师年度绩效考评紧密挂钩。

  (四)努力提升教学科研的效率。

  要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学校发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。注重资料的积累,做好阶段总结。期末进行教学论文或者教学案例或者教学反思的汇编。并依循上级教师绩效工资专业要求部分,进行细则量化。使教育教学研究的效率得到有效的提升。

教科研工作计划
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  一、指导思想

  本学期,我校教育科研工作将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。

  二、工作目标和思路

  1、工作目标:

  (1)、立足课堂,立足学校发展,提高课堂教学效益,促进教师专业化发展,提升我校办学层次。

  (2)、继续围绕创建连云港市“合格教科室”目标,积极开展活动,圆满完成上级下达的各项工作任务。

  2、工作思路:加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究。

  三、工作重点及采取措施

  (一)依托校本研修助推教师专业成长

  本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。

  1.重视理论学习,提升业务素养。

  除利用学校的双周推荐文章学习外,本学期将加大理论学习力度,坚持集中学习与自学相结合的方式,组织各学科教师研读新课标,明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来督促老师们不断学习,提升自身的理论水平,同时迎接县教师理论测试。

  2.开展读书活动,促进内涵发展。

  以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,要求定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动。

  3.关注教师成长,发挥骨干作用。

  首先是铺路子。为教师成长提供路径,积极为教师争取外出学习培训机会,优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习,拓展研究视野,提高研究水平。其次是压担子。进一步增强省市县三级骨干教师的专业至高点意识,用先进理论指导教学、教研,用科研引领教学。再次是搭台子。以教师的专业发展和学科能力建设为重点,积极创造条件,利用例会、校际联研等活动加强教学经验交流;聚焦常态课教学,关注课堂教学质量,减负提质;结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以以丰富多彩的活动,促进教师专业成长。

  (二)开展校本小课题研究,提高我校科研水平

  长期以来,广大教师在一线教学中积累了丰富的教学案例,但因惧怕专业课题研究的高标准要求,不敢申报课题,导致我校课题立项直线下降。本学期,以已立项课题为榜样,制定出台《临沭县实验小学校本小课题研究管理办法》,鼓励教师开展校本小课题研究。校本小课题研究的目的在于组织和鼓励教师结合自身工作实际开展教育科研活动,总结有效经验、解决教学问题、改进教学实践,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的习惯和能力。小课题研究体现淡化形式,注重实效的原则,要求切入口小、针对性强、研究周期短,学校为自愿申报小课题研究的教师提供优惠政策,鼓励教师在小课题研究中探索研究,总结提炼,促进教师专业成长。

  (三)做好教育资源研究,提升我校成果水平

  教科研工作是学校工作的水平线。学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文,要求教学能手、教学新秀每学期至少投稿一篇,并将投稿文章、投稿报刊杂志等信息以电子稿形式报教科室做好记录,作为骨干教师必完成项目之一。本年度我们将进一步严格科研常规管理,提高我校的教科研工作层次,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作,让更多的老师享受成功的喜悦,为争创品牌学校做准备。

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