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演出人员聘用合同

发布时间:2022-11-15

演出人员聘用合同(精选14篇)

演出人员聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守:

  一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为 。

  二、乙方的职务或工种为 。岗位职责约定为:

  三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币大写 ,工资发放日按甲方规定为准。

  四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。

  五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。

  六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。

  七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。

  八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。

  九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。

  十、本合同一式五份,经双方签章后生效。

  十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。

  十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。

  十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

演出人员聘用合同 篇2

  此合约由下列双方共同签订:

  甲方: {以下简称甲方}

  地址:

  乙方: {以下简称乙方}

  地址:

  经甲 乙双方友好协商同意,就乙方参加由甲方举办之 舞台剧的演出事宜达成如下协议,并按照下列各项条款签署给甲,乙双方共同遵守:

  1演出地点:国内任何城市

  2演出日期:20xx年7月1日至20xx年9月30日

  3演出费用: 每场x元

  4付款方式: 在每轮演出之后,7天之内发放。

  甲方责任:

  1. 甲方需安排及支付乙方人员在演出期间一切演出场地往返酒店专车交通安排接送[北京

  市内则由乙方自行安排]。

  2. 甲方需安排,提供乙方人员在演出期间的用餐及用水。

  3. 甲方同意绝不要求艺人于表演期间做任何危险性之演出,或演出时现场若有任何可能损及艺人安全健康之事,或作任何不雅,不当,淫秽,暴力,违反善良风俗,暴露,政治敏感可能危害艺人或他人之形象与名誉之演出,乙方有权随时终止艺人之演出。

  4. 甲方须为乙方艺人与每位工作人员在演出地演出期间的安全负责。

  乙方责任:

  1 乙方需在合约签订后7日内,提供有关演出人员之个人资料,照片,同意书等用于甲方宣传及可能的报批之用。除本合约话剧宣传外,甲方不得使用乙方提供之数据作为其他用途。

  2 乙方需要绝对按照甲方的事件参加排练,试装,彩排及演出。

  3 乙方需要配合甲方做相关宣传,包括发布会及所有其他形式的宣传。

  4 乙方需要按照剧本进行演出,根据剧情需要穿戴甲方提供的服装。

  5 此舞台剧全国巡演在甲、乙双方沟通档期前提下,乙方演员需优先完成本剧的演出。

  6 乙方必须参加演出后之谢幕,及参加甲方安排的庆功宴,和拍照活动。

  双方责任:

  1 如乙方违反协议规定{如艺人不能到场演出,除不可抗拒原因外}而令演出无法完成,乙方需做出相应赔偿。

  2 如遇不可抗拒之因素,包括但不限于天灾、水灾、地震、SARS等,甲方有权作最后的安排决定,乙方不得异议。

  3 以上条款内容甲乙双方共同遵守,此演出合同书一式俩份,甲乙双方各执一份为凭,签署及盖章即产生法律效应,任何修改必须经过双方协商后签字认可。

  4 除甲、乙双方同意,甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

演出人员聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议。

  一、根据甲方的用工需要和乙方的实际情况,确定双方之间的雇佣关系。

  二、本协议于 20xx 年 9 月 1 日生效,至 20xx 年 6月 30 日终止。

  三、乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方的 工友 工作,工作地点为 学校食堂 。甲方根据生产和工作需及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

  四、乙方应遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,切实履行 岗位工作职责,按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。否则,甲方有权要求乙方承担相应责任,直至解除本协议。

  五、甲方按 月 支付乙方劳动报酬,报酬标准为 1300元(无住校学生850元) 。除此之外,乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如学校有福利享受教师标准的一半。)

  六、本协议期满,甲乙双方的雇佣关系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的经济补偿金。

  七、本协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,一份报甲方上级主管机关存档审查。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

演出人员聘用合同 篇4

  甲方(聘用单位)名称:____________

  地址:____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(被聘用者)姓名:____________

  性别:____________

  家庭住址:____________

  出生________年________月________日

  身份证号码:____________

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要,聘用乙方在岗位

  工作,并聘任职务。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,期限为________年。试用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限为个________月。

  2、本合同自________年________月________日至合同中约定之解除或终止合同

  的条件出现时止。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方的工作职责:____________。

  2、具体工作内容及要求:____________。

  3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

  4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

  5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

  四、工作报酬

  甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,每月工资(人民币)________元/月(大写:____________整)。

  五、工作纪律

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)、在试用期被证明不符合聘用条件。

  (2)、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件,后经核查不实的。

  (3)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

  (4)、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。

  (5)、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。

  (6)、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

  4、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前________日书面通知乙方。

  (1)、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

  (2)、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

  (3)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

  (4)、乙方不能履行聘用合同。

  5、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

  6、乙方解除本合同,应提前________日书面通知甲方。

  7、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

  (1)、试用期内。

  (2)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

  8、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

  9、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

  10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

  11、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  七、违反合同的责任

  1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。

  2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担

  违约责任。

  3、当事人一方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

  4、其它违约责任:

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方盖章:____________乙方(委托代理人)签章:____________

  甲方法定代表人(委托代理人)签章:____________

  签订日期:________年________月________日

演出人员聘用合同 篇5

  聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由 表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。下面是小编搜集的人员聘用合同书范XX篇,希望对你有所帮助。

  人员聘用合同书范X

  (一)

  业务员申请编号:_________

  甲方:________有限公司

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  1

  1、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  1

  2、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  1

  3、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  1

  4、本协议有效期为________年,期满后可续签。

  1

  5、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司 乙方签字:

  公司签章代表人签字:

  ____日期:____日期:

  人员聘用合同书范X

  (二)

  甲方(公司主管签字):

  甲方电话:

  乙方(应聘业务员签字):

  乙方身份证号:

  本着平等自愿、协商一致的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

  三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

  五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方:(章) 负责人:(签字)

  乙方:(签字)

  协议签订日期:________年____月____日

  人员聘用合同书范X

  (三)

  甲方(聘请方):

  乙方(受聘方):广东

  甲方因法律服务需要,特聘请乙方为其常年法律顾问,现经双方协商,特订立本合同,以资各方共同遵照执行。

  一、受聘律师及服务范围

  乙方接受甲方聘请,指派 孔令文 律师担任甲方法律顾问,为甲方提供相关法律服务。

  二、乙方提供法律服务工作内容

  第一部分:劳资管理法律服务

  (一)协助企业建立各项劳动人事规章制度

  主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度,规范、完备企业规章制度且做到程序合法,从而避免或减少发生劳动争议纠纷,最大限度地降低法律风险。主要工作内容包括:

  1、审查、修改对企业以前公布的规章制度

  主要审查相关规章制度是否健全,内容是否违法、程序是否合法。

  2、协助企业完善劳动与人事管理规章制度

  (1)协助企业完善与劳动用工及人事管理规章制度

  (2)协助企业编制企业规章制度;

  (3)协助企业制定人事管理和劳动用工管理工作流程,包括:招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等;

  3、拟定企业管理常用的格式化法律文书

  根据用人单位的具体情况,依据《劳动合同法》的规定,拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书,便于实际工作中应用。主要包括:劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、解除或终止劳动合同证明等。

  (二)审查、起草企业商业秘密保护制度

  主要围绕保护企业商业秘密,建立规范的操作流程,最大限度地保护企业商业秘密,一旦发生商业秘密泄露,能够及时查明原因,便于追究责任,同时通过采取保密措施,留住企业的核心员工,从而最大限度保护企业的利益。

  (三)对专项劳动问题设计相关处理方案

  主要是针对企业用工专项问题提供法律服务。具体内容包括:

  1、设计签订劳动合同的技巧

  主要是帮助助审查、起草劳动合同以及劳动合同的签订,依法对劳动合同有关的试用期、工作岗位内容、劳动报酬、双方的权利义务、违约责任。

  2、设计履行变更劳动合同的技巧

  主要是针对劳动合同履行、变更、终止或解除,设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、办理离职手续、支付经济补偿金等方案

  3、工资构成的技巧

  帮助企业审查、确定员工的工资构成,合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。

  4、社会保险处理的技巧

  协助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动纠纷等与有关社会保险的纠纷。

  5、工伤或职业病处理的技巧

  协助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度,预防工伤与职业病发生,利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题,避免或减少对公司造成的经济损失。

  6、违纪员工处理的技巧

  协助企业建立健全考核制度,协助企业收集员工违纪证据,做到处理员工,有章可循,处理适当,程序合法,避免因企业违法而增加管理成本。

  (四)参加企业处理劳动争议纠纷调解,及时平息、调解纠纷,尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。

  第二部分:企业营销法律服务

  (一)审查合同文本,修改相关单据

  对甲方以前采用的购销合同文本、收送货单据进行审查、修改,提出修正意见。

  (二)分析风险成因,明确防范措施

  对甲方现行购销业务的操作模式进行法律风险分析,针对合同签订、货物交付、货物验收、货款结算、货款追收等环节法律风险的成因,提出风险防范建议。

  (三)起草格式合同,拟订相关单据

  1、结合甲方实际情况,为甲方起草购销合同格式文本或相关单据。

  2、根据甲方要求,起草区域经销代理合同格式文本。

  3、根据甲方要求,起草委托加工合同E定牌加工合同文本。

  4、结合甲方实际情况,为甲方制定相关送收货单据、入仓单据。

  (四)审查、起草商业秘密保护制度

  主要围绕保护企业营销商业秘密,建立规范的操作流程,最大限度地保护企业商业秘密,一旦发生商业秘密泄露,能够及时查明原因,便于追究责任,同时通过采取保密措施,留住企业的优质客户员工,从而最大限度保护企业的利益。

  (五)为企业债权保护提供法律服务

  1、对企业债权进行诉讼时效分析,寄送催款律师函。

  2、对企业债权风险进行法律分析,针对不同情况为企业提供债权保护及追收方案。

  第三部分:乙方提供的其他顾问服务

  (一)提供日常法律咨询服务

  主要是迅速为企业随时遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。

  (二)对企业业务人员提供法律业务培训主要是通过举办法律讲座形式,增强投资者、股东的风险意识,协助企业培训人事行政管理人员、营销业务人员,使其掌握管理中所需了解的法律知识,提高工作质量,防范风险发生。有关培训课题主要如下,具体以企业需求为准:

  (1)风险与防范之债务规避与逃债

  (2)风险与防范之债权保护与追收

  (3)风险与防范之隐名投资与权益保护

  (4)风险与防范之用工责任与企业应对

  (5)风险与防范之民主议定与企业应对

  (6)风险与防范之安全生产与法律责任

  (7)风险与防范之企业营销签约与履约

  (8)风险与防范之加工贸易签约与履约

  (9)风险与防范之货物交付与验收

  (10)风险与防范之业务员与货款回笼

  (1

  1)风险与防范之对帐难验收难的破解

  (1

  2)风险与防范之财务对帐与支付结算

  (1

  3)风险与防范之股东有限责任之例外

  (1

  4)风险与防范之建筑承包签证-索赔-抗辩与起诉

  (三)法律资讯交流

  乙方应及时与企业交流有关法律信息,并应企业需求提供有关法律、法规、案例的信息。

  (四)提供其他法律服务

  1、为甲方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见;

  2、应邀为甲方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;

  3、代甲方发布有关的声明、公告、致函等文书;

  4、为甲方审查、修改、起草相关合同或法律文书;

  5、参与处理甲方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷;

  6、参与甲方的经济合同谈判和其他重大商务谈判。为甲方提供法律意见,准备或审核所需的资料及有关的法律法规,协助制定谈判方案等;

  第四部分:诉讼、仲裁案件的代理服务

  当甲方因与其员工或其他当事发生劳资纠纷或其他经济纠纷,案件已进入劳动争议仲裁委员会仲裁、或已进入法院诉讼阶段时,乙方应优先接受甲方委托,代理甲方参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的仲裁或诉讼活动,依法维护甲方的合法权益。

  三﹑乙方提供顾问服务方式

  1、乙方指派专业律师按约定为企业提供法律服务。

  2、乙方顾问律师将定期与企业联系,全面了解企业现状,以便有针对性地提供法律服务;聘请方也可随时与律师联系,咨询法律方面问题。

  3、乙方服务以上门走访、当面交流为原则,加强与企业的沟通和交流,了解企业在用工、生产管理等经营活动中可能发生的风险,及时为企业提供参考意见

  4、乙方可根据甲方交办事情的轻重缓急或实际情况,通过电话﹑电子邮件﹑传真等方式开展工作。

  5、如聘请方有特殊要求,双方可协商确定。

  四、甲方义务

  为使乙方更好地为甲方提供法律服务,甲方应做到:

  1、向乙方提供有关业务资料文件,并保证资料文件的真实性和合法性;

  2、为乙方提供工作上的便利,配合乙方工作并保证为工作保密;

  3、甲方指定 作为乙方联系人,协助和配合乙方工作,签收乙

  方提交的文书。

  五、乙方义务

  为履行法律顾问职责,乙方应做到:

  1、乙方接到甲方有关本合同

  第二条所规定事项之委托,及时安排办理。

  2、乙方指派担任法律顾问的律师,如因工作变动、调动等原因不能执行职务时,乙方应及时另派律师接替,并以书面形式通知甲方。

  3、对甲方提供的重要业务资料,有保密义务。

  六﹑关于收费约定

  1、甲方须向乙方交纳法律顾问服务费 元,此款应于本合同签订后____日内一次支付完毕。

  2、关于收费说明。

  (1)乙方律师受托在佛山之内为甲方提供本合同

  第二条约定的第

  一、

  二、三部分顾问工作时,甲方无须另行向乙方支付律师服务费;乙方律师受托在佛山之外为甲方提供前述法律服务的,甲方须向乙方支付交通、住宿和差旅津贴及相关调查、办案费用。

  (2)本合同所约定的法律顾问服务费,不包括本合同

  第二条约定的

  第四部分甲方委托乙方进行的各种案件的诉讼代理费用在内;若甲方委托乙方办理前述事务的,甲方须根据____省物价局、____省司法厅《律师服务收费管理实施办法》、《____省律师服务政府指导价》另行与乙方商定收费标准。

  七、合同期限

  本合同有效期________年,从本合同签订日起至________年____月____日止。在本合同有效期间,经双方同意,可变更合同条款。

  八、合同生效

  本合同经各方签名或盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  九、送达地址

  为联络和送达方便,各自确认的送达地址如下:

  甲方:

  乙方:

  按上述地址的送达均视为合法有效的送达,一方地址变更的,应在变更后____日内书面通

  知对方,否则,对方依上述地址的送达仍为合法有效之送达。

  十、争议解决

  甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,一方可向____市律师协会请

  求调解,或由乙方所在地人民法院裁决。

  十

  一、特别约定 甲方(签章): 乙方(签章):广东

  法定代表人(签名): 主任(签名):

  联系人: 受托律师:

  联系电话: 联系电话:

  签订日期:________年____月____日

  人员聘用合同书范X

  (四)

  甲方(用人单位):

  乙方(受 聘 者):

  甲方因工作需要,聘请乙方为本单位法律服务工作者,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵照执行。

  一、合同期限为________年。

  合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期 个月。

  二、乙方的主要工作任务和职责。

  合同期间,乙方在法律服务所主任的领导下执业,遵守法律服务所的统一收案、统一委派、统一收费的规定,严格依法办事,自觉维护法律尊严和当事人的合法权益,努力完成工作任务。

  1、依法办事,按照法律、法规、规章、规定执业。年办结各类案件不少于 件;业务收费不低于 元。

  2、履行法律援助义务,完成法律援助中心指定办理的

  法律援助案件。

  三、工作条件

  甲方应为乙方提供必须的工作条件,并按照有关规定为乙方申领《法律服务工作者执业证》及办理年度注册手续。

  四、劳动报酬、保险及福利待遇

  1、乙方的工资分配形式有:乙方完成年度最低任务 万元,按业务收费的 提取,超过 之间,按超出部分业务收费的 提取;超过 以上者,按超出部分业务收费的 提取,年度内实际收费低于 万元的部分按 处罚。甲方遵循按劳分配的原则,按月支付乙方劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。

  2、乙方在合同期内的养老保险金,参照司法局人劳局________年关于法律服务工作者社会养老保险实施办法执行。由甲方负责与保险事业处办理有关事宜,养老保险金由乙方自行交纳。

  3、乙方的福利及职业培训依据国家规定和本所的实际情况商定。

  4、乙方的收入达到国家规定的个人所得税征收标准的,由乙方自行申报纳税。

  五、执业纪律

  1、乙方应遵守国家法律法规,执行上级司法行政机关的管理制度、规定和法律服务所的各项制度。

  2、乙方违反职业道德和执业纪律、违反司法行政机关管理规定和本所制度或者有其他违法行为,甲方可视情况分别给予批评教育、纪律处分或经济处罚,直至解除聘用合同。

  3、在合同期内,乙方不得以任何形式和名义在其他基层法律服务所和法律咨询机构从事法律服务。

  六、合同的变更、解除、终止和续订。

  1、经过甲乙双方协商一致,合同可以变更。

  2、乙方在试用期内被发现不符合聘用条件、合同期内不能胜任工作或严重违法违纪、严重失职、营私舞弊。给甲方利益造成重大损失以及合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的情况下,甲方可以解除本合同。

  3、乙方要求辞职并符合辞职有关规定、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者侵害乙方合法权益时,乙方可以解除本合同,但在未经双方协商并办妥有关手续前,乙方不得擅自离开甲方安排的工作岗位或到其他用人单位就职。

  4、下列情况下,乙方不得解除本合同:

  (1)本合同正在履行中,所在法律服务所的工作确实不能离开的;

  (2)乙方系甲方出资聘用或培训,且同甲方另订有协议,不符合协议有关规定的。

  (3)一方担任甲方的工作尚未完结。

  5、乙方被依法追究刑事责任的,本合同自行解除。

  6、任何一方需提前解除合同,除合同

  第六条

  第五款规定的情况外,必须提前____日以书面的形式通知对方,到期方可按规定办理解除手续。解除合同时乙方应交回《法律服务工作者执业证》。

  七、甲方因工作需要和乙方续订合同,应提前____日书面通知乙方,经协商同意后办理续订手续。

  八、

  1、甲方实行错案追究制度:乙方因工作失误,给当事人造成损失,责任由乙方承担。

  2、乙方在工作中,私自收案、私自收费及多收少交者,经查证属实的,上报司法行政机关,批评通报,并且有权追回有关款项和损失,甲方有权单方面解除合同。

  九、违约责任

  本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:

  1、一方擅自解除合同,应付给对方违约金 元。

  2、乙方解除合同给对方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

  3、乙方系甲方出资培训或引进的,违约后还应向甲方支付培训费。培训费按乙方培训后的服务期________年内计算,每年递减20%,服务期满________年的不再收取。

  十、合同争议处理

  甲、乙双方因履行合同发生争议时,应当协商解决,协商无效的,可向设立该所的主管部门申请调解,也可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

  十

  一、本合同未尽事宜,国家有规定的,按规定执行,国家没规定的双方由双方商定。

  甲方 : 乙方:

  签订日期:________年____月____日

  人员聘用合同书范X

  (五)

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  住址:

  身份证编码:

  根据我国有关法律法规以及司法行政机关关于基层法律服务所和基层法律工作者的有关管理规定,经甲乙双方平等协商,就聘用事项订立本合同。

  一、合同期限。本合同自________年____月____日起至年月____日止。期满后,甲乙双方经重新协商达成一致后,可以续订聘用合同。

  二、工作岗位。甲方经考核,同意聘乙方为甲方的专职基层法律服务工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在专职基层法律服务工作者岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作。

  三、劳动报酬。乙方实行效益工资制,多劳多得,所得报酬从其从事法律服务收费中按照50%的比例执行。领取办法:实行按件计酬制,即乙方在甲方处登记案件时,只缴纳案件代理费的50%,同时签署50%的工资表册。

  四、乙方受聘期间的权利与义务

  (一)、取得规定的报酬;

  (二)、遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同;

  (三)、享受法定权利和双方约定的其它权利。

  (四)、遵守司法部《基层法律服务工作者管理办法》和《基层法律服务工作者条例》,接受甲方的日常管理;

  (五)、按时完成承办的工作任务或工作目标;

  (六)、仅由甲方统一签订委托代理合同,不得私自收案收费。案件卷宗及时归档。

  (七)、未经允许不得从事公民代理。

  五、甲方聘用期间的权利与义务

  (一)、依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权,督促乙方依法执业、依法纳税;

  (二)、乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提高乙方的返酬比例;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以解除本合同;

  (三)、乙方的违法、违纪或者其他不当行为给甲方造成损失的,可以要求乙方承担赔偿责任;

  六、双方需要约定的其他事项

  (一)、乙方完成全年目标任务的业务收入在2.5万3万之间,其医疗保险、养老保险、人身意外保险等由甲方全部承担。

  (二)、本条中的约定事项的法律后果甲乙双方均已经知晓,无重大误解和显示公平,是甲乙双方的真实意思表示,均不得反悔。

  七、合同的解除

  (一)、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当以书面形式通知乙方;

  1、乙方违反法律、法规或者基层法律服务职业道德、执业纪律,情节严重的;

  2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;

  3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

  (二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但应当以书面形式通知甲方;

  1、甲方有损害乙方合法权益行为的;

  2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;

  3、乙方因健康原因不适宜继续从事基层法律服务工作的;

  4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。

  八、争议解决。

  本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的,可以向司法行政机关或者基层法律工作者协会申请调解;调解不成的,可以向人民法院起诉。

  九、本合同的生效及变更

  (一)、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。

  (二)、本合同经双方协商一致,可以就有关条款加以修改、补充。

  十、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报司法局一份。

  甲方(盖章):乙方:

  法定代表人:

  合同订立日期:________年____月____日

演出人员聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至工程结束。

  二、岗位职务及工作内容:

  1、乙方从事担任(职务)

  2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

  3、领导临时安排的其他工作任务。

  三、工资发放:

  每月月底发放 元生活费,余下的工资春节前结清。

  四、岗位职责:

  1、负责编制成本计划,进行成本目标管理及成本核算。

  2、按月组织经济活动分析,发现问题及时汇报,并提出解决办法。

  3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。

  4、按时编报财务报表。

  5、根据工程进度计划落实资金。

  6、及时做好材料入库、出库、库存报表,集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表,做好现金账登记工作。

  五、奖罚制度:

  指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元),由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

  六、试用期:

  试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

  七、工资

  1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

  2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

  八、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

  2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

  4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

  九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

  1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)试用期内不合格;

  (2)违反本合同有关规定的;

  (3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (4)被追究刑事责任的;

  (5)乙方不能胜任工作。

  3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

  十、违约及其他

  1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

  (1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

  (2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

  (3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

  (4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

  (5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

  3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

  甲方:(章) 乙方(签字):

  身份证号码:

  负责人: 家庭住址:

  签订日期:年月日

演出人员聘用合同 篇7

  聘用机构:_______________

  法人代表:_______________ (以下简称甲方)

  身份证号码:_______________

  联系电话:_______________

  受聘人(以下简称乙方):_______________

  身份证号码:_______________

  联系电话:_______________

  受聘岗位:_______________

  受聘人的担保人(以下简称丙方):_______________

  身份证号码:_______________

  兹有聘用单位(甲方):_______________决定聘用乙方(受聘人):_______________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、待遇与奖惩

  1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

  2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

  三、双方的权力与义务:

  1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

  2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

  3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

  4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

  四、违约责任:

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  五、合同生效与终止:

  1、本合同自三方签字之日起生效。

  2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

  六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。

  甲方负责人(签章):_______________

  乙方(签章):____________________

  丙方(签章):____________________

  合同签订日期:__________________

演出人员聘用合同 篇8

  甲方(聘用单位):_____________ 乙方(受聘人):_______________

  地址:_______________________ 地址:_______________________

  法定代表人:_________________ 身份证号码:_________________

  联系电话:___________________ 联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用协议条款,共同遵照履行。

  一、协议期限

  1、甲乙双方约定协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______日,协议期满聘用关系自然终止。

  2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。 本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  二、聘用岗位及职责

  1、甲方聘用乙方在________岗位工作。

  2、由甲方确定乙方的岗位职责要求。

  3、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  4、在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  四、工资福利和社会保险待遇

  1、甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。

  2、乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

  3、乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

  4、甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

  五、工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

  2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。

  3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  六、聘用协议的变更、终止和解除

  1、聘用协议依法签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

  4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

  5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。

  七、劳动争议处理

  1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  3、甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  八、其他约定

  1、劳动协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  2、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  4、本协议一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  5、甲乙双方认为需要规定的其他事项可以签订补充协议。

  甲方(签章):_____________ 乙方(签章):_____________

  法定代表人:_____________ 主要负责人:_____________

  签约日期:___年___月___日 签约日期:___年___月___日

  签约地点:_______________ 签约地点:_______________

演出人员聘用合同 篇9

  甲方:____________医院地址:____________

  乙方:____________________身份证号:______________________

  根据有关法律、政策及____市人民政府沪府发204号文《____市人民政府关于印发____市事业单位聘用合同办法的通知》,及____市卫生局沪卫人(20)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下:

  一、聘用合同期限:

  (一)聘用合同有效期

  1、自________年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。

  2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日为试用期)为有期限合同。

  (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

  二、岗位职责与工作要求:

  (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

  (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

  (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

  (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

  (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

  (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

  (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《医院全员聘用合同制实施细则》执行。

  三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:

  (一)工资:

  1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

  3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。

  (二)福利待遇:

  1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

  2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。

  (三)职务职称及其它待遇:

  1、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

  2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

  四、工作纪律:乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《医院职工奖惩条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

  五、聘用合同的终止、解除及违约责任

  (一)聘用合同的终止

  1、聘用合同期满的;

  2、双方约定的合同终止条件出现的;

  3、本院被撤消、或解散的;

  4、受聘人员退休、退职、死亡的。

  5、无期限合同的约定终止条件:

  1)原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开招聘,公开招聘期满仍无科室聘用的,将委托有关人才服务机构进行托管________年半,待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

  2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的,则办理终止合同手续。

  3)岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况三次不服从医院的转岗要求,合同终止。

  4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格,合同终止。

  5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员),合同终止。

  (二)聘用合同的解除

  1、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方:

  1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

  2)连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的;

  3)未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

  4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  5)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

  6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

  7)法律、法规和规章规定的其他情形。

  3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:

  1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;

  2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;

  3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

  4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;

  1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;

  2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  3)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

  4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

  5、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:

  1)在试用期内的;

  2)考入普通高等院校的;

  3)被录用或者选调到国家机关工作的;

  4)依法服兵役的;

  5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;

  6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  6、在合同规定的聘期内,任何一方解除合同,须提前____日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外),并按有关程序办理解除合同的手续。

  7、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。

  8、乙方在合同期限未满,不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。

  六、经济补偿:

  1、双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

  2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照《医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的,按乙方在本院实际工作年限,每工作________年给予其一个月工资的经济补偿:

  1)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;

  2)受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的;

  3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的;

  4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致,由聘用单位单方面解除聘用合同的;

  5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

  6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

  7)聘用单位被撤消、解散,不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  (一)住房:按医院有关住房分配条例执行。

  (二)报考研究生或其它进修:按医院有关规定执行。

  (三)其它:

  八、本合同未提明事宜均按《____市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。

  九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。

  一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力、。

  二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方(法人或委托代表)乙方:(签名盖章)____日期:登记单位:(盖章)____日期:聘用合同篇10甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。

  一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为________年。自________年____月____日至________年____月日止。

  二、工作条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

  三、工作内容

  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。

  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

  四、劳动报酬:

  (一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资绩效考核的工资制度

  1、基本工资180______元

  2、绩效考核内容(按________年薪酬调整方案)执行

  (二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

  五、劳动纪律和条件

  1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

  2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。

  3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

  4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

  5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

  6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

  7、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

  8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

  (1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

  9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  (1)甲方拖欠发工资____月以上。

  (2)乙方工作环境恶劣或危险。

  甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

  ________年____月____日

演出人员聘用合同 篇10

  为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下合同:

  1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

  2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

  3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上 2点。零点班晚 2点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

  5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚 2点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。

  6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

  7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。

  8、乙方在交接班前应负责门卫前后 5米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。

  9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

  10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

  11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

  12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

  13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。

  14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

  15、本合同试用期为一个月,双方满意合同生效,有效期为壹年,合同到期后双方无异议,合同可顺延。乙方如不愿意继续履行合同必须在 0天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

  甲方:

  乙方:

  年月日

演出人员聘用合同 篇11

  合同编号:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份证号码:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  手机:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧))中的相关音乐作品进行录制或重新录制;

  2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验,甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制,乙方同意接受甲方聘用。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。

  第一条 甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项):

  1.电影(电视剧)片头音乐;

  2.电影(电视剧)片尾音乐;

  3.电影(电视剧)画面同步音乐;

  4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。

  第二条 录制角色

  乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_________(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。

  第三条 录制时间

  乙方应于_________年_________月_________日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制,该日为乙方工作开始之日。

  第四条 录制成果的交付

  乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作,并向甲方提供其录制成果。若乙方延期交付录制作品,每延期一日,应向甲方支付_________违约金。

  甲方应于接到音乐作品录制成果之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对录制成果予以认可,期限届满,乙方工作即告结束。

  若甲方经审核认为音乐作品录制成果不需要再行修改或润色的,接到甲方的相应通知之日为乙方的工作结束之日。若甲方经审核认为音乐作品录制成果仍需进一步修改或润色的,乙方应于接到甲方相应通知之日起_________日内按甲方要求对音乐作品录制成果进行修改或润色并将录制成果向甲方提交,乙方对甲方的修改、润色要求应以三次为限,若乙方修改或润色超过三次,甲方仍不满意,乙方不再承担合同义务,其工作即告结束。

  第五条 定金

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第六条 报酬及支付

  甲方应按下列第_________种方式向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元:

  1.本合同签署之日起_________日内一次性支付;

  2.本合同签署之日支付全部酬金的百分之_________(¥_________元),其余酬金即全部酬金的百分之_________(¥_________元)于音乐作品录制完成之日起_________日内支付。

  甲方按乙方要求将费用划至乙方指定帐户:帐户名:_________,帐户号:_________。

  如甲方在合同约定时间内未付清应付款项,则乙方可按日计提应付款项的5‰,向甲方追缴滞纳金。

  第七条 甲方的权利义务

  1.音乐作品录制完成后,甲方有权自行决定是否在电影(电视剧)中采用乙方录制的音乐作品,乙方不得干涉。

  2.甲方有权将录制完成的音乐作品用作电影(电视剧)的主题曲、片头音乐、片尾音乐、画面同步音乐以及为电影(电视剧)选择相关的效果音乐等。

  3.甲方应提供录制音乐作品所需的乐器、录制器材、录音棚等设备、设施,由此产生的相关费用由甲方承担。

  4.除本合同确定的用途外,甲方有权在电影(电视剧)的宣传片、预告片或电影(电视剧)的推广宣传活动中使用乙方录制的音乐作品,并且无须向乙方另行支付费用。但仅限于电影(电视剧)宣传、推广之目的。

  5.甲方自行或授权他人以商业目的将乙方录制的音乐作品制作成音像制品予以发行必须征得乙方的书面同意。

  6.若乙方因依据本合同录制音乐作品而造成对他人合法权益的侵犯,甲方应承担相关的法律责任。

  7.若甲方对乙方所录制的音乐作品不满意,甲方有权另行聘请他人重新对相关音乐作品进行录制,乙方不得提出异议。

  第八条 乙方的权利义务

  1.乙方应根据甲方委派的监制人提出的要求进行音乐作品的录制。

  2.乙方在录制音乐作品的过程中应接受甲方的指导和管理,但甲方的指导和管理行为不得干涉乙方的正常工作或违反行业惯例。否则,乙方有权终止合同。

  3.乙方应勤勉、尽责、高效地进行音乐作品的录制。甲方应当对乙方的录制工作予以配合,为乙方提供录制音乐作品所需要的相关资料。

  4.未经甲方或其他权利人同意,乙方不得擅自以商业性目的演奏或演唱音乐作品,否则,一切不利后果由乙方自行承担。

  第九条 署名权

  只要甲方在其摄制的电影(电视剧)中使用了乙方录制的音乐作品,不论何种形式乙方均依法享有相应的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  第十条 姓名、肖像的使用权

  甲方有权无偿使用或授权他人在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。

  第十一条 双方保证

  甲方:

  1.保证其为经依法注册和合法存续的(电视剧)制片单位;

  2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》

  3.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

  4.保证音乐作品没有侵害到其他人的合法权益。

  乙方:

  1.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务;

  2.乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;

  3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

  第十二条 合同的解除

  在本合同履行过程中发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1.乙方未能按本合同规定按时完成并交付音乐作品的录制成果,经甲方催告后_________日内仍未完成并交付;

  2.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  3.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后_________日内仍支付的;

  4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照无权利、义务承受人的;

  5.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。

  第十三条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1.乙方工作结束之日本合同终止;

  2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7._________。

  第十四条 保密

  未经甲方同意,乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等其所知晓的与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

  第十五条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第十六条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十七条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第十八条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第十九条 不可抗力

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  第二十条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十一条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十二条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________

  委托代理人(签字):_________     委托代理人(签字):_________

  签订地点:_________          签订地点:_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

演出人员聘用合同 篇12

  聘用合同

  甲方:

  乙方:

  因甲方公司发展需要,需聘用   安全员 ,经过真诚友好协商,甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问,乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下:

  一、 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为  贰 年。聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年。

  二、 合同期间甲乙双方权利与义务

  1、双方签定本合同后,乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证(原件)、安全员岗位证(原件)、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。

  2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。

  3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核C证年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行(并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续),乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试,如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册,相关费用则由乙方自己承担。

  4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料。

  5、甲方不得以乙方名义进行非法活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。

  乙方不得擅自以甲方的名义展开工作,不得损害甲方的利益。

  6、若甲方需要乙方亲临施工项目现场指挥或招投标等有关事宜,甲方应提前通知乙方,

  所发生的交通费相关费用由甲方承担,并承担相应的出差补助。

  7、乙方仅提供技术顾问工作,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程质量和工程施

  工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

  8、履约期内,如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态,造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担,停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。

  三、聘用工资及支付方式

  经双方商定,聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制。在合同有效期内,甲方按壹年     1072.9元人民币(大写:  /元)支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费(差旅费除外):成都周边地区500元/次,较远地区800元/次。

  四、证书及印章的保管

  完成注册后,乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。

  五、解聘

  1、在合同有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除合同,如因此造成损失,由擅自解除合同一方负责并作出相应的赔偿。如果甲乙双方在合同期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果双方同意解除合同,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明,方便乙方办理转注手续,并返还乙方留存在甲方处的所在证明文件(安全员岗位证、安全考核合格证),不得无故刁难。

  3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

  (1)甲方不能按时支付缴纳社保;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为

  六、违约责任

  1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币伍仟元整。

  2、由于甲方原因造成乙方安全员岗位证、安全考核合格证丢失或吊销的,甲方赔偿乙方相关损失。资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

  3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销,乙方必须退还甲方已经支付的所有费用,并赔偿甲方伍仟元人民币整。

  4、乙方必须在甲方公司注册满贰年后,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金 贰万元人民币整。

  5、甲方必须在合同期满壹年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金 贰万元人民币整。

  七、本合同条款货币形式均为人民币。

  八、聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议,格式可采用本合同。

  九、本合同自双方签定生效;聘用注册期满需解聘,聘用工资付清、相关证件返还乙方后失效。

  十、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

  十一、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,双方再协商解决。

  十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由公司注册地人民法院裁决。

  甲方:(签字盖章)                       乙方(签字):

  代表:                                  代表:

  电话:                                  电话:

  地址:                                  地址:

  签订日期:       年   月   日        签订日期:       年   月   日

演出人员聘用合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  姓名:性别:出生年月:年级:电话:e-mail:身份证:

  一、协议期限

  自________年____月____日起,至________年____月____日止,为期________年____月。

  二、工作内容

  1、公共机房助管:

  ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。

  如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

  ②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。

  ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

  2、报告厅助管:

  ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

  ②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

  ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

  3、每周值班安排

  班次周一周三周四周五

  值班时间、地点公共机房____:____~____:____公共机房____:____~____:____报告厅____:00~____:____公共机房____:____~________

  三、报酬

  甲方每月月底付给乙方____元。

  四、工作纪律

  1、乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

  2、如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

  五、聘用协议的变更、解除、终止

  乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

  因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。

  六、协议解除方式

  甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。

  本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  签字:日期:

  (单位盖章)

  乙方:

  签字:日期:

演出人员聘用合同 篇14

  机房助管人员聘用协议书

  甲方:

  乙方:

  姓?名:性别:?出生年月:

  年?级:电话:?e-mail:

  身份证:

  

  一、协议期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。

  二、工作内容

  1、公共机房助管:

  ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

  ②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上_____。

  ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

  ?2、报告厅助管:

  ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

  ②在_____放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③?发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

  ④?乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

  3、每周值班安排

  班次?周一?周三?周四?周五

  值班时间、地点?公共机房____:____~____:____?公共机房____:____~____:____?报告厅____:00~____:____公共机房____:____~________

  三、报酬

  甲方每月月底付给乙方____元。

  四、工作纪律

  1、?乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

  2、?如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

  五、聘用协议的变更、解除、终止

  乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

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