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2011年作业指导书培训计划

  为了切实做好省公司下发的《作业指导书》教育培训工作,结合威海配送中心作业特点,及时纠正操作中的“低标准、老毛病、坏习惯”,抵制和杜绝“三违”现象,掌握职业操作技能,争创“安全标准化操作员”,培养合格的岗位操作员工,制定培训教育计划如下:

  一、培训组织:

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、培训内容:

  1、 全员培训配送中心着装标准。(春秋、夏、冬季)

  2、 警卫人员培训:外来装卸油车辆安检标准;外

  来检查、参观、学习人员着装、检查标准;外来施工人员着装标准;外来施工人员、车辆安检标准;内燃机操作标准;电动泵操作标准。

  3、计量、化验人员培训:水上作业着装标准;油罐采样作业标准;油船采样作业标准;油罐检尺作业标准;罐车检尺作业标准;油船检尺作业标准;公路罐车接卸作业标准;油船接卸作业标准;离心泵操作标准;输转作业标准。

  4、发货人员培训:外来装卸油驾驶员、装卸油车辆安检标准;自动付油作业标准。

  5、维修、电工人员培训:高处作业着装标准;电气作业着装标准;进入受限空间着装标准;阀门维修作业标准;防雷防静电检测作业标准;停电操作作业标准;送电操作作业标准。

  6、润滑油人员培训:叉车操作作业标准。

  三、培训时间:2011年3月-2011年9月

  四、培训教材:《作业指导书》。

  五、课程安排:(见附表)

  六、培训考核:(见附表)

  根据培训学习情况,领导小组针对岗位培训进行半年和年终2次考核,重点检查岗位标准化操作培训情况,岗位员工标准化操作执行情况。对半年考核不合格的人员给以相应的处罚,对年终考评不合格的人员依据《威海配送中心管理考核制度》停岗培训。

文章地址:www.diyifanwen.com/fanwen/peixunjihua/20101011181816348898625.htm

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