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先进基层党组织事迹材料(垦殖场党总支)

发布时间:2018-09-15

  国营xx县青年综合垦殖场成立于1959年,地处xx县城西郊,辖6个自然村,300户,总人口927人,其中国营正式职工445人;区域面积2.13平方公里。场党总支现有6个支部,48名党员。近年来,xx县青年综合垦殖场党总支以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,从建设坚强基层党组织入手,通过搭平台,建机制,强化内力,巧施外力,推进基层党组织党建工作,积极带领全场党员群众兴产业、旺家业、优环境、树新风,倾力打造新时期党建示范样板,用实际行动谱写了争先创优的优美乐章。

  一、抓好党组织自身建设,筑牢坚强“堡垒”

  一是抓学习强素质。坚持每周一次的学习日制度,通过请专家学者授课、请优秀党员现身说法等多种形式,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的方针政策,坚定班子成员的政治信念,增强“立党为公、执政为民”的宗旨意识。同时,结合当前形势,及时开展政策学习,吃透“上情”,做到传达求快、研究求细、贯彻求实,确保政令畅通。

  二是抓作风树形象。与群众面对面交流,手拉手帮扶,心与心沟通,通过在班子成员中开展联系一个村、联系一名民营企业老板,每月为下属党支上一堂党课,每月进行一次调研以及“四访四问”(访贫困户,问衣食冷暖;访温饱户,问发展思路;访小康户,问致富经验;访老党员、老干部,问发展良策)活动,随时了解掌握基层情况,实行解决问题挂牌销号,方便群众办事,融洽“党群鱼水情”。

  三是抓团结促民主。坚持集体领导与个人分工负责的原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策机制,确保决策的正确性、科学性和可行性。坚持每半年召开一次高质量的民主生活会,本着说真话,讲实情,多挑刺、少摘花的原则,联系实际积极开展批评与自我批评,增进班子成员团结,营造“政治上互相支持不拆台,生活上相互关心不冷淡”的良好氛围。

  三、激发党员队伍活力,建强“生力军”

  一是建立党员经常性教育机制。按照中央保持共产党员先进性四个长效机制的要求,在坚持“三会一课”制度的基础上,不断完善党员电教制度、党员教育培训制度、党员目标考核制度,多层次、多方位对党员进行教育管理,提高党员素质。为改善学习培训条件,争取上级支持,新建办公楼1350平方米,开辟了占地近200平方米党员电教室,配备党员电教设备,定期开展组织活动。

  二是推行为民办事全程代理制。根据农村实际,组织基层党组织和基层党员干部在宅基地审批、新生儿落户、外出务工经商证明办理等方面实行为民全程代理服务,变群众跑为党员干部跑、变多人跑为一人跑。自去年以来,参加民事全程代理的党员39名,代理具体事项近110件,为150人次提供了帮助。

  三是推行党员承诺制。组织党员对照党章和党员先进性的具体要求,从场情和党员个人实际出发,按照自愿参与的原则,公开承诺为民服务的具体事项、服务时限、服务质量,党组织集体研究审定后将承诺事项、承诺目标向群众公布,接受群众监督,增强服务水平和服务实效。党员承诺制的推行,增强了党员的责任意识和奉献意识,为他们履行党员义务、发挥党员作用,密切党群关系搭建了平台。据统计,全场6个党支部、40名党员共作出承诺 63条,已兑现52条。

  三、谋发展保民生优环境,打造美好“新家园”

  一是创新思路谋发展。该场创办了农业产业化农头企业--鹰潭市大地蔬菜制品有限公司,走“公司十农户十特色十品牌”的模式,实现企业与农民共同发展,与农民互利共赢,实现了经济效益和社会效益的双丰收。目前,该公司拥有固定资产980亩,蔬菜基地xxxx亩,与xxxx户农户签定常年合同,并带动农民年增收xxx万元,成为全省农业产业化发展方面的成功典范。

  二是关注民生暖人心。场党总支把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为创建活动的出发点和落脚点,通过构建社会保障体系,对群众反映强烈的问题及时研究,采取有力措施切实予以解决,唱响“惠民歌”。如加大特困群众救助力度,全场共有525人参加了医疗保险,参合率90%以上。解决老有所保的问题,为全场467名职工办理了养老保险,为96名退休职工发放养老金36万元。解决农业资金短缺的问题,为每户平均发放惠农资金900元,提升了农业生产综合能力。关心弱势群体,去年抗冰救灾以来,共向困难户发放救助资金3万多元,解决了困难户的基本生活保障。

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