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卫生院全员竞聘上岗实施方案

  岗位竞聘条件

  (1)具有相关专业中专或以上学历并具有相关执业资格。

  (2) 九级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作3年以上,十一级岗位必需具有执业医师资格,十二级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格、护师或护士职称、药剂师、药剂士、检验师职称等。见习期岗位为具有中专及以上文凭尚未取得相应专业技术职称或资格者。

  (3)以公共卫生、妇幼保健及全科医师、全科护士优先。

  (4)临床经验丰富和具有一定相关工作经历者优先。

  (5)进行过相关专业或科目培训者优先。

  (6)岗位级别原则上以职称变动后调资为准。

  岗位职责

  (1)在院长或科主任的领导下,从事各项公共卫生工作及相关资料的整理、保管等工作。

  (2)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。

  (3)积极协助单位各项工作。

  (4)服从领导,积极完成分派的其他工作。

  6、后勤管理和服务岗位17个(其中工人二级1个,四级1个、专业技术人员15个)

  (一)财会岗位2个

  岗位竞聘条件

  (1)具有相关专业中专或以上学历并具有会计从业人员资格者。

  (2)会计需同时具有统计合格证书。

  (3)财务工作经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。

  岗位职责

  (1)在院长领导下,从事各项财务工作及资料的保管等工作。

  (2)遵守国家相关法律法规和财务制度.

  (3)保守财务秘密。

  (4)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。

  (5)负责单位的各项统计工作。

  (6)负责药物的输入及病历记账、清单打印等工作。

  (7)积极协助公共卫生工作。

  (8)服从领导,积极完成其他临时性工作。

  (二)收费员岗位3个

  岗位竞聘条件

  (1)具有初中或以上文化,能够熟练掌握操作计算机。

  (2)思想作风正派,五官端正,口齿伶俐,服务态度好。

  (3)具有相关工作经历或财会人员资格证书者优先。

  岗位职责

  (1)严格遵守国家相关法律法规、 遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。

  (2)负责门诊、住院病人等医疗业务划价收费工作。

  (3)做到账目清楚,日清月结,钱、票、帐数据一致。

  (4)负责新农合住院病人的注册登记及网络报账等工作。

  (5)服从领导,积极完成其他临时性工作。

  (三) 司机岗位1个

  岗位竞聘条件

  (1)具有b2以上驾照,两年驾龄以上,思想作风正派,吃苦耐劳。

  (2)具有相关工作经历者优先。

  岗位职责

  (1)严格遵守国家相关法律法规、遵守医院的各项规章制度和操作常规。

  (2)完成卫生院紧急急救、公卫下乡、公务等出车任务

  (3)服从领导,积极完成其他临时性工作。

  (四)医保工作岗位3个

  岗位竞聘条件

  (1)具有医学专业中专及以上学历

  (2)临床经验丰富或具有一定相关工作经历者优先。

  岗位职责

  (1)在院长或科主任的领导下,从事新农合、职工医保、城镇居民医保、医疗救助、优抚患者的审核报销、资料的统计上报和归档以及设备的维护保养等工作。

  (2)严格遵守医院的各项规章制度和操作常规、规范。

  (3)服从领导,积极完成分派的其他工作。

  (五)工人技术岗位2个

  岗位竞聘条件

  (1)思想作风正派,能吃苦耐劳。

  (2)具有相关工作经历者优先。

  岗位职责

  (1)严格遵守国家相关法律法规、遵守医院的各项规章制度和操作常规。

  (2)完成卫生院安全保卫的门前车辆停放管理,环境卫生等工作。

  (3)服从领导,积极完成其他临时性工作。

  上述工勤技能岗各等级岗位竞聘条件

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