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镇党委副书记述职报告4篇

发布时间:2019-10-09

  按照县委安排,下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下:

  一、所做的主要工作

  1.注重“三个坚持”,把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责,先后16次召开党委会,研究谋划基层党建工作,明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作,提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制,并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章,进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用,组织举办社区党组织书记专题培训班,围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法,增强了他们抓党建工作的信心。

  2.做到“三个提升”,切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力,要求党委班子成员,凡是县委、县政府作出的决策,必须不折不扣执行,自己带头执行。在党委的示范带动下,镇党委、政府确定的重点工作,社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力,多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高,软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力,引导镇社班子成员尊重班子中的年长者,培育锻炼年轻者,遇事多沟通勤商议,营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。

  3.着眼“三个服务”,着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情,在落实社区10万元办公经费的基础上,又筹措资金5万余元,按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准,拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁,严格管理教育党员干部,亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条,整改率达100%,改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心,为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐,深化先锋引领和双联行动,广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作,动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。

  二、存在的主要问题及原因

  一是抓党建工作的创新力度不够,在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多,在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如,XX年各社区组织在职党员开展志愿服务活动,自己只是机械地落实上级要求,没有充分考虑在职党员的实际情况,导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够,发展年轻党员的力度不大。比如,镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名,占党员总数的60.2%,有的不能参加正常的组织活动,有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如,全镇28个楼院党支部中,有11个党支部没有固定的组织活动阵地,不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实,致使部分党员宗旨意识不强,个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象,先锋模范作用发挥不够。比如,在事关小区居民共同利益的物业管理方面,部分居住在小区的党员以各种借口搪塞,不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。

  认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是主业主责意识不强,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,缺乏深入的思考和全局谋划,在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系,重安排轻落实,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,作为党委副书记、政府镇长,抓行政的多,抓党建的少,有时主要精力就放在了业务工作上,而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作,没有将二者有机结合起来,存在“两张皮”的现象,致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。

  三、下一步工作思路和主要措施

  针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将认真践行群众路线,紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题,认真履行职责,配合党委书记扎实抓好基层党建工作。

  1.切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度,改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度,投入基层党建工作经费10万元,建成党建示范点3个,确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程,确保10月底全面投入使用。

  2.进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制,探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式,创新活动载体,搭建亮点平台,扎实开展志愿服务活动,实行积分管理、双向考核机制,为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次,每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制,引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众,切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理,完善社区为民服务信息平台,创新实施党员“零距离服务”工程,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

  3.进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”,认真做好发展党员工作,及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点,全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次,切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制,采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施,加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。

镇党委副书记兼纪委书记述职报告
镇党委副书记述职报告(2) | 返回目录

  ~年3月,我调任牌洲湾镇党委副书记兼纪委书记,主管党政综合办公室全面工作。一年来,在县委、县纪委、镇党委的正确领导和大力支持下,我和纪委全体同志,坚持以“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕全镇工作大局,认真履行职责,~完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。

  一、党群、政法工作

  1、以“xxxx”重要思想为指导,深入开展“三级联创”活动,突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设,积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所,加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受盛市、县组织部检查,得到充分的肯定。

  2、按照县委精神,积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作,顺利通过县检查验收。

  3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作,继续坚持“两推荐、两公开”制度,注重在“三线、四群体”中发展党员,发展预备党员41名。

  3、严厉打击各类刑事犯罪,全年共破刑事案件13起,打击处理各类犯罪嫌嫌人15人;共查处治安案件45起,处罚166人。

  4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组,联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门,清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所,封堵和查缴了各类非法出版物及“qqq”xx宣传品。

  二、纪检、信访工作

  1、抓廉政建设。首先,狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等,对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确;同时与各支部签订责任状,将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部,做到人手一份,有效地规范了党员干部的行为。其次,狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三,开展行风评议,着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。先后对土管、农机、渔政等涉农单位进行清查,共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部,村支部书记对全镇46个单位进行行风测评,对前三名的通报表扬,对后三名的通报批评,使某些部门乱收费的行为得到有效遏制,优化了我镇的经济环境。出台了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》,对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四,认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动,对前面的工作进行认真总结回顾,对照工作任务和实施方案,重点查找不足,自我剖析,分清原因,共收集群众意见和建议5条。经过为期一个月的学习、剖析、整改,使干部队伍的工作作风有了实质性的转变,务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。

  2、抓信访工作。“群众利益无小事”,把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设,沟通党群关系的有效途径。~年3月,我镇设立了纪委接待室,切实做到了“六有”,即有人接待来访者,来访者有椅坐,有卫生水喝,有来访者情况登记和档案柜,有领导阅后批,有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访75件,218人次,处理74件,还有一件正在处理中,切实做到件件查落实,事事有回音,受到市、县纪委和群众的好评。

  三、机关、财贸工作

  1、机关工作:~年,党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,出色地完成了各项工作任务:积极做好党委、人大、政府交办的各项工作,坚持做到事事搞落实、事事有回音;主动做好机关各部门、各方面综合协调工作,保持机关工作正常运转、秩序井然;认真做好党委、政府各种会议的会务工作,做好信息、调研工作,做好重要文稿的起草定稿工作,做到领导基本满意;督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作,机关档案工作在全县乡镇中取得了第一名的好成绩;切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作,建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。

  2、财贸工作:全年完成国税220万元,地税170万元,农业税202万元,县水费50万元,全面完成县委、县政府年初下达的各项任务。

  四、宣传、~工作

  1、宣传工作:按照县委宣传部的要求,认真抓好干部的理论学习,机关干部都有统一的学习笔记本,制定了完善的学习制度,每周四下午按时集体学习,不断提~部的理论水平,培养干部良好的综合素质。在宣传报道上,全年在《咸宁日报》上发稿33条,《南鄂晚报》上发稿了3条,市电视台播新闻4条,县电视台播新闻10条,超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建工作今年成绩斐然,全镇共有电信分局等6家单位被评为县级文明单位,财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位,党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。

  2、~工作:按照县委~部要求,在规定时间内摸清了我镇的宗教活动情况,及时掌握信息,引导全镇宗教活动正常进行;及时摸清了全镇的海外人员名单、地址、联系方式,并寄发了联系卡,互相沟通。

  3、商会工作:4月21日,全县商会工作现场会在我镇召开,程功武副书记对我镇的商会工作给予了高度评价,在10月23日召开的全县民营经济表彰会上,我镇共有15家企业被评为“文明诚信单位”,居全县之首。

  五、联点工作

  ~年,在抓好主管工作的同时,我还联点庆丰村工作。村里各项工作我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的财贸任务,摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面,得以提前~完成。

  反思全年的工作,我本人在上级领导的关怀下,在

  镇党委及全体班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年,我将继续坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励,思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

乡镇党委副书记述职报告
镇党委副书记述职报告(3) | 返回目录

  各位领导、同志们:

  按照分工,我的工作职责主要是,协助书记分管政法、武装、计生和安全生产工作,联系工矿财贸工作和弄那村。,在乡三大班子领导成员和全体干部职工的支持和帮助下,我廉洁自律,讲究实效,依照自己的职责开展了各项工作。下面,我就过去一年来所做的重要工作述职如下:

  一、政法方面

  主要抓了以下四项工作:一是加强政法队伍建设,对各个综治机构进行了调整和充实;二是完善各项工作制度,规范行政执法;三是开展严厉打击赌博行动;四是强化行政司法,积极开展民间纠纷的排查调处工作。

  通过以上各项措施的落实,全乡全面清理了综治各个工作领导机构,调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员,乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度,在调处各种纠纷和打击刑事犯罪时都能依法办事,执法公正。在开展乡村治安整治行动和打击“六合彩”赌博专项斗争中,成功打掉了新荣下屯、新风小学附近的代销店和新圩至大甲叉路口等3处“六合彩”赌博窝点,整治治安混乱地区4处,解决突出治安问题4个,刑事案件和治安案件发案总数均比去年同期下降,刑事案件破案绝对数比比上年度上升,打击严重刑事犯罪工作在全县处于领先地位。

  在司法行政工作中,年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破,创造了39起结38起的97.4%的高调结率,成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生;二是全乡普法考试工作有新突破,参考人数比上年度增加了一倍;三是司法工作的思路创新有新的突破,增加了司法所的办公经费,改善了通讯、饮水等办公条件。

  ,我与政府分管领导一起,充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用,认真贯彻落实上级部门的工作部署,组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作,年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评,我乡社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。

  二、武装方面

  主要抓了以下两项工作:一是继续完善民兵预备役建设;根据《民兵训练大纲》要求和县人武部的统一部署,积极组织全乡普通民兵和基干民兵送往县参加训练,完成县下达的训练任务。二是认真落实征兵任务。去年全乡参加体验263人,初检合格35人,挑选28人到县参加复检,最后有5名男兵身体一流,素质较好,文化较高,符合当兵的条件,完成了全年的征兵任务。

  三、安全生产方面

  主要抓了以下两项工作:一是建立健全安全生产管理制度,组织相关单位签订安全生产责任状,确保安全隐患压在萌芽状态;二是组织开展安全隐患大排查行动。

  去年以来,我与乡政府分管领导通力协作,在乡治安联大队设立了乡安全生产领导小组办公室,专门负责组织和实施全乡安全生产的各项工作。同时我们积极组织乡直各相关部门开展了各种专项的安全生产大检查。通过认真开展安全生产大检查,深化安全生产的专项整治,全乡安全生产状况总体稳定好转,年内全乡没有发生一起安全生产事故,安全生产工作取得了较好的成效。

  四、计生方面

  重点抓了两项工作:一是加强计生干部队伍建设,对乡计生办全体同志经常进行思想作风、职业道德和法制教育,要求计生工作人员加强业务知识和技术学习,加强作风建设,改进工作方法,树立计生干部良好的精神状态;二是对全乡计生的工作的检查和指导,开展计划生育“三为主”、“三好一满意”活动和计划生育村民自治等各项工作。在尽可能的情况下争取了党政主要领导在人、财、物等方面给予倾斜,以保证全乡计划生育工作的正常开展。去年,全乡各项计生工作指标均控制在县下达的任务范围以内,顺利通过了自治区的检查验收。

  五、参与全乡的中心工作情况

  去年以来,我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天,只要班子研究决定了的事项,需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户,体察民情,了解民意。以勤勤恳恳,任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面,我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破,育苗垄数比去年的27畦增加了10畦,种植面积有望增加40亩左右。

  回顾,我在以上分管的工作中,取得了一定的成绩,令我很欣慰,但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果,尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作,我只是参与了决策、动点脑子,做了一些该做的工作。

  我的缺点仍然很多,其主要三个:一是政策水平不高,缺乏高明的指挥艺术,往往顾此失彼;二是主观能动作用发挥不够,没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革;三是思想工作不够深入,没有把分管人员的积极性都能充分调动起来,使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。

  今后,我将更加谦虚求实,努力地向其他领导同志和身边的同志们学习,从中获取的经验和理论,以提高自身的综合素质,把确保全乡的社会稳定和经济发展作为自己的工作目标,爱岗敬业,奉献青春。

  以上述职中有不当之处,请领导和同志们批评指正。

  谢谢大家!

乡镇党委副书记述职报告范文
镇党委副书记述职报告(4) | 返回目录

  XX年,是我接任下仓镇党委书记的第一年。面对新形势、新任务,我锁定的主导思想是:把握局势、稳定情绪、承上启下、沉着应对、精诚团结、正视困难、负重前进、开创未来。围绕这一主导思想,按照一分为二的观点,现述职如下:

  一、律已求同促团结

  近两年来,我镇干部经历了一次较大的思想震荡,这就是撤乡并镇。受狭隘的地域思想和封建宗派观念的影响,部分干部心态失衡,思想异常活跃;个别干部彷徨忧虑,浮躁不安,甚至有的干部人前人后表现不一,暗露出与党性原则、组织纪律格格不入的言谈举止。这一公害虽然无伤大局,但也必须给予足够的重视。

  首先从我自身做起,消除地域宗派意识,一个口径说话,一把尺子量人,一个标准办事,论工作政绩不论地域宗派,论品行能力不论远近亲疏,为能干事、敢干事、干成事的人撑腰作主、祛邪扶正、公道正派,坚决不做地域与宗派的代言人。

  二是对危害团结的人和事绝对不能坐视不管。一方面,本着团结——批评——团结的原则,容言、容事、容过,多交流、多沟通,宽以待人,增进团结。另一方面辟讹纠偏,通过个别谈心、领导谈话、思想整顿等形式挽回影响,弥补损失,树立正气。

  三是带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,商定本镇的重大事项,广采博纳、集思广益。如在村级班子的建设和调整上,赋予各片对党支部的领导权,对村委会的指导权,直接对党委负责,做到了有权不专权,用权不欺权。做到了察已之遗、补已之偏、纠已之失。既调动了一班人的积极性,又保证了决策的科学民主,不断营造感情和谐、心情舒畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。

  二、创新机制激活力

  管片就好比一辆战车,权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘,有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台,我们主要健全了以下激励机制:

  一是建立管线包片领导年度轮换机制。年度轮换不仅是一种工作方法,更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台,形成了合作共事谋片务,尽心竭力抓管线的态势,既展示了独唱的水平,又展示了合唱的风格,更便于各村各部门了解认知每位领导干部。

  二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力,使各片进一步明确了该管什么,不该管什么,管到什么程度,达到什么目标,责权明晰,运转协调,初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起,共同考核,荣辱与共,利益联动,从而点击了活力,挖掘了潜能,促进了工作。

  三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来,我们先后制定了镇村两级干部“十六个不准”和村级班子换届期间的财经管理制度,有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点,确保了换届期间新老班子的有序衔接,最大限度地避免了集体资产的流失,最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素,最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明,拓宽思路天地新,创新机制激活力。

  三、力闯难关保大局

  近些年来,由于机动车的数量不断增长,乡村公路破损严重,在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展,如何尽早实施乡路大修工程,改善全镇的交通现状,已成为广大群众的迫切要求和最大心愿,更成为镇党委政府实践“三个代表”和部署全面工作的重中之重。基于此,我们通过广泛宣传发动,提高群众参与意识,经多方协调联系,筹集工程所需资金130万元,通过加强组织领导,完成了大杨中心小学教学楼建设工程,受到了广大群众的一致好评。

  四、强内固本树形象

  清者自清,浊者自浊,可见强内固本是为官之本,为官之魂。XX年,我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调,我坚持做到:工作圈公私有别,交际圈深浅有度,生活圈张弛有节,不断地自重、自醒、自警、自立,返观自照,梳理自己的一言一行,严格控制在党纪国法允许的范围,在职权辖区内,没有非正常的工作回避点,说硬话,腰板直,堂堂正正,干干净净。

  五、负重奋进谋发展

  所谓困难,你有我有大家都有。大发展,小困难,小发展,大困难,不发展更困难。发展是硬道理。繁荣一方经济,富裕一方农民是党委政府的重要职责。XX年,在镇村两级财政非常困难的情况下,我们协调信用贷款和贴息贷款2100万元,投入服务资金20万元,大力实施了农业结构调整、扩大养殖业规模,全镇农民人均增收300元;我们参与谋划、接待洽谈、协调关系、帮办手续,在县领导的大力支持下,新建成了建华建筑材料工贸有限公司、金荣挂面厂,对兴盛粮油工贸有限公司、澳蒙制衣有限公司进行了大规模扩建,新安排就业岗位800个。通过二产拉动,农民人均再次增收200元;投资近百万元,实施了人畜饮水、卫生改厕、有线电视拓展三大公益事业工程。可以无愧地说,XX年,镇党委政府的服务力度、扶持力度、调整力度是空前的,农民增收是显著的,实现了历史上的新跨越。

  以上所述五个方面的主要工作,是在镇村两级干部全力支持与协助下,在县委县政府的正确领导下完成的。我深知自己的能力和水平有限,也存在着许多不足之外,主要表现在以上六个方面:

  一是零碎的学习多,系统的学习少。

  二是忙于迎来送往的应酬多,下乡与村干部交流思想少。

  三是研究对外联系多,对内深入实际少。

  四是安排部署工作多,督促检查落实少。

  五是包容问题多,批评指正少。

  六是同志们值班多,自己值班少。

  我的述职完毕,如有不妥之处,敬请批评指正。

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