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自动离职通报

发布时间:2020-03-27

  离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。下面第一范文网小编给大家带来自动离职通报,供大家参考!

  自动离职通报范文一

  本单位职工XXX,身份证号码XXX,因擅自离开工作岗位超过五天,根据国家法律、法规规定,我院对XXX已按自动离职处理。特此声明。

  XXX有限公司 办公室

  XXX年XXX月XXX日

  自动离职通报范文二

  关于对***作自动离职处理的决定***,(性别),****年**月生,(职位名称),****年**月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》,通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算),解除劳动人事关系。

  ****公司人事部

  *年*月*日

  自动离职通报范文三

  公司全体员工:

  ***部员工****,入职时间:****年***月***日。该员工自20xx年9月15日起未办理任何请假或离职手续,擅自离岗。按公司劳动管理制度第**章四***条规定:员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续,但***不听劝告,私自离岗,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第**章***之规定,连续旷工3日或当月累计旷工3日以上,按自动离职处理,属严重违反公司管理规章制度,该员工于20xx年9月18日起与本公司解除劳动关系,一切行为与公司无关,同时公司不对其作任何经济结算,一切后果由员工本人自行负责。

  特此通报

  *********公司

  20xx年九月十八日

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