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乡镇信访工作年终总结

发布时间:2019-04-14

  导语:时间一晃而过,弹指之间,201z年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。以下是由网小编J.L为您整理推荐的乡镇信访工作总结正文,欢迎阅读参考。

篇一:乡镇信访工作总结

  二0XX年,我镇信访工作在镇党委、政府的领导下,在市信访局的指导下,坚持信访工作就是贯彻党的群众路线的重要组成部分,从强化领导、落实责任入手,牢牢把握信访工作重心,加大信访隐患排查和信访事项调处力度,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有效化解社会矛盾纠纷,促进了社会和谐稳定。 一年来,我镇信访办受理的信访件7件,其中受理市局转交办2件,都有按时反馈;接待群众来访53人次,走访信访户30户,对群众反映的问题,做到有着落、有处理结果。绝大多数的信访问题都能解决在萌芽状态。一年来,我镇信访工作主要做了以下几方面:

  一、加强领导、落实责任

  镇党委、政府对信访维稳工作非常重视,按照“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则”,将各项信访维稳工作内容细化以责任制的形式同各村各部门签订责任状,各责任单位缴纳责任押金,严格执行责任追究制度,明确因工作不力出现信访人越级上访现象的单位,视情节给予“黄牌警告”或“重点管理”。同时还将镇两委成员按照一岗双责的要求对所分管的部门及所挂点村的信访维稳工作统一纳入年终绩效考评,从而在全镇上下形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管的工作格局。

  二、做好信访事项排查工作

  1、落实领导干部接访制度

  坚决贯彻落实《中共邵武市委办公室、邵武市政府办公室〈关于进一步贯彻落实领导干部接待群众来访制度的通知〉》精神,卫闽镇党委、政府每日都安排领导干部在综治信访维稳中心定点接访,每月xx日上午书记或镇长再忙都要到综治信访维稳中心接访。镇综治信访维稳中心将镇两委领导所分管的工作公布上墙,为群众办事提供便捷的服务。

  2、做好日常的信访事项排查工作

  按照镇综治委矛盾纠纷排查例会的要求,镇信访办会同镇综治、司法、公安、安办等部门定期召开一次矛盾纠纷排查例会,对影响我镇的各类矛盾纠纷、信访事项、安全隐患等各种不稳定因素进行排查,达到早发现、早处理、不激化的效果。同时镇每周召开两委会时,都要求两委领导汇报所挂点村及所分管部门的信访事项排查化解情况。

  3、做好敏感时期的信访事项排查工作

  在春节、元旦、2会、国庆、xx大四中全会、APKE召开期间等敏感时期,镇党委、政府都要求党政领导干部要把工作着力点放在“抓重点部位、抓关键环节、抓突出问题”上来,对可能影响当前社会稳定的矛盾纠纷、信访事项和各种不稳定因素要进行集中排查化解,对排查出来的重点问题,要切实做到有专人负责、有化解措施、有应急预案。对部分重点人员,要超前做好教育、疏导、稳控工作,一旦发现苗头,及时报告,采取果断措施,予以妥善化解,坚决防止因发现不及时、化解不到位而引发大规模集体上访、x体性事件和越级进京上访。特别是2会期间和xx大四中全会期间,我镇针对个别老上访户作了专门的稳控预案,投入大量经费,组建两支防控队伍,分别成立领导组、赴京接访劝返工作组和在邵武稳近控组的信访维稳工作,实行24小时跟踪管控。

  三、做好信访事项的调处化解工作

  1、领导包案,落实责任。

  实行领导包案责任制是调处化解突出信访问题的重要举措。卫闽镇对排查出的突出信访问题实行领导包案,按照“一个案件、一个领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求,落实包案领导,做到“包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包息诉息访”。

  2、加大信访事项督办力度

  根据“谁主管、谁负责”的原则,镇信访办统一受理的信访事项移交有关部门负责办理,承办单位出现畏难情绪,没能按时办结,镇主要领导及分管领导主动介入,要求承办单位汇报办理情况,并要求承办单位限时办结。

  3、领导重视信访工作,部门齐抓共管做好历史遗留疑难信访问题。

  镇党委、政府今年年初对全镇信访工作进行专题研究,向各村和各有关单位下达了《二0XX年卫闽镇信访工作目标考评责任书》,明确了责任单位和目标责任,制定了奖惩办法。同时进一步制定完善了《卫闽镇关于进一步加强挂村干部定期走访民情民意联系户的工作意见》,挂村组领导干部每月入户调查填写矛盾隐患信访问题排查情况表,每季度定期召开排查分析信访工作会议,把信访工作摆到镇党委、政府的重要议事日程。镇党委书记危宜斌亲自解决热点、难点信访问题,今年来通过多方做工作,使2件历史遗留疑难信访问题妥善得到了解决和落实,很多老上访户息诉息访。

  华辉欠薪问题。去年因企业华辉竹木公司经营不善,发生企业欠薪,引发农民工信访稳定问题。镇党委、政府及时介入处置,安排分管信访、企业和劳动保障的三位党委政府领导具体负责协调解决,通过领导干部共同努力,在市司法局和劳动局领导支持帮助下,该农民工工资纠纷问题经司法途径已于今年11月18日解决,农民工对镇党委、政府所作努力深表感谢。

  外石村越战人员郑诗林要求提高补助问题。此问题已遗留多年,今年镇党委、政府把此信访问题摆到重要议事日程。镇党委书记危宜斌同志亲自抓。经多次分析研究,倾听多方意见,多方做工作,于7月1日与郑诗林签定补助协议,达到息诉息访。

  四、工作中存在的问题

  卫闽的林业纠纷比较突出,在处理林业方面的信访事项时有难度,特别是王溪口村的林业纠纷问题;另外还有一些如土地平整、旧村复垦、招投标等牵涉到有关政策待遇问题,我镇无权处理。在个别重点对象稳控方面也有一定的难度。

  总之,一年来,我镇信访维稳工作在镇党委、政府的领导下,在市信访局的指导下,牢牢把握信访工作重心,加大信访隐患排查和调处力度,有效化解社会矛盾纠纷,为我镇的和谐稳定作了一定的贡献,但离老百姓的要求还有一定的距离,我们要在新的一年里一切从零开始,做好本职工作,取得更大的成绩。

篇二:乡镇信访工作总结

  我局在二0XX年环保信访工作中,始终围绕保障人民群众利益出发,严格环保执法,坚持为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,狠抓环保信访工作不放松,做到了接待、登记、回复一站式服务,提高了信访工作水平,起到较好的社会效果。以下是由网小编J.L为您整理推荐的《二0XX年信访工作个人总结》正文,欢迎参考阅读。

  一、加强环境信访工作的领导,全力提高调查处理能力。

  环保信访在一定程度上反映了人民群众的呼声。所以信访调查处理的好坏,直接关系到环保部门在人民群众中的形象。我局一是建立了一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,经常抓的工作机制,把信访工作纳入主要议事日程,及时研究解决信访工作中遇到的重大问题,指导信访工作;二是把信访工作目标分解到各职能部门。我局环保举报工作主要由环境监察大队负责,做到任务到部门,责任到个人,形成了上下共同承担信访工作的局面;三是制定了一系列的信访处理的制度、程序,规范了我局信访工作从接待、登记、领导批阅、办理、督查、办结、反馈各环节严格要求,使信访工作进一步规范化、制度化。

  二、强化服务宗旨,改变工作作风

  为使环保信访工作变被动为主动,切实做到防患于未然,我们主要做了以下工作:一是主动汇报工作,认真听取意见。二是严把建设项目环保审批关,严格执行环评制度和“三同时”制度。在项目审批过程中,简化审批手续,实行一站式审批,对需要上级审批的项目,实行领办制度,帮助建设单位协调和办理审批手续,严格控制了新污染源的产生,从源头上做好信访预防的工作。三是加大对老污染源的监督管理力度,从根本上减少引起环保信访的事由。

  二0XX 年,我局共接待群众来访和电话来访17件次,县委政府督查案件3件,市环保局批转案件2件。在处理过程中,局领导及时召开办公会议安排部署,在第一时间赶往现场进行调查了解,及时作出处理;对于群众来访和电话来访,每一件都作出了相关处理后及时向来访者回复。这样即坚持了执法的严肃性,又做到以理服人,所处理结束的案件无一例上访,避免了环保信访事由的发生,收到了很好的效果。

  四、加强信访队伍建设,努力适应新形势下的信访工作

  信访队伍的建设是做好环境信访工作的保证,为适应新时期环保信访工作的需要,及时解决人民群众所反映的环境问题,我们采取以下措施:一是为了维护保证社会稳定,我局开通了“12369”环保举报热线,执行全年12小时值班,特殊时期24小时的值班制度。二是加强信访工作人员的法制观念,不断提高依法行政水平,使信访工作人员的法制观念进一步增强,收到了较好的效果。三是增强信访工作人员的责任感和使命感,进一步提高调处信访案件的能力。通过这些措施的实施,提高了信访队伍的整体素质、增强了应急、公正调处的能力。

  五、存在问题和下一步工作打算

  我县的环保信访工作虽然取得了一定成效,但距党和人民群众对环保信访工作的要求还有一定距离。因此我局在下一步工作中,将始终围绕“保护环境就是维护人民群众的根本利益”出发,努力改进和加强环境信访工作。

  我局在下一步的工作中一是要认真探索新形势下信访工作的规律、特点。立足新的实践,进一步完善我们的工作思路,充实我们的工作经验。二是加大对案件的查办力度,确保信访渠道畅通。我们坚信,有县委、县政府和市环保局的领导,有县信访局的正确引导,有各有关部门的密切配合,有人民群众的支持和拥护,我县的环境信访工作一定会取得更好的成绩。

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