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2019社会治安综合治理责任书

发布时间:2019-09-14

  为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安xx”的意见》,按照《xx市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》,结合我局实际情况,制定本责任书

  一、总体目标

  局下属各单位负责人要重视综合治理工作,并组织干部职工积极参与群防、群治,建立各项规章制度,使本单位的治安工作取得较好效果。

  具体目标:

  (一)刑事案件立案数控制为零。

  (二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

  (三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

  (四)参加“xx”等邪教或其他非法组织的人数为零。

  (五)重大交通及其他安全生产事故为零。

  (六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。

  二、职责任务

  总的原则是:“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。

  (一)抓好综治组织工作的落实。(20分)

  1、单位一把手要亲自抓,有分管领导、有机构和人员具体负责,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)

  2、把任务责任分解到人,做到任务明确,责任清楚。(5分)

  3、建立健全考核制度,每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将进行不定期抽查。(10分)

  (二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分)

  1、加强法制教育,积极参与法制宣传教育活动,使普法工作的普及率、合格率达标,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分)

  2、深入开展同“xx”及其他邪教非法组织的斗争,创建“无邪教活动单位”,保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分)

  3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握,保证所属人员能依法办事,依法行政。(5分)

  (三)加强安全防范,确保本单位的安全。(30分)

  1、对所属的重点部位要有专人负责,完善安全生产责任制,严格按规程规范作业。(6分)

  2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育,不得出现任何漏洞。(6分)

  3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查,及时消除隐患。(6分)

  4、加强对所属人员的交通法规教育和管理,确保人身、车辆的安全。(4分)

  5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施,保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与“六合彩”赌博,保证所管辖的院内(含家属区)没有“六合彩”赌博窝点。(8分)

  (四)加强信访稳控工作,杜绝群体性上访和越级上访现象。(30分)

  1、落实“谁主管、谁负责,党政同责,一岗双责”,信访工作责任机制,成立信访工作领导机构,明确专人负责信访工作。(10分)

  2、及时掌握信访工作动态,搞好信息情报工作。(10分)

  3、作好息访稳控工作,杜绝群体性上访违法上访现象,将问题解决在基层。(10分)

  三、奖励与处罚

  全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位,80分以上的为达标单位,80分以下为不达标单位,社会治安综合治理实行一票否决制,不达标的单位,不能评为先进单位,责任人不能评为先进个人,并视情给予批评或局内通报批评,发生重大责任事故的,要追究当事人和单位领导的责任。

  xx市商务局负责人(签字):

  二级机构负责人(签字):

  XX年xx月xx日

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