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女白领职场日记读后感

发布时间:2020-09-15

  上周花了两三天的时间把那本《一个外企女白领的日记》给看完,电子版的(友情链接上面有)。以下是一些读书笔记

  如果你的目的是为了加薪,那么不需要惭愧,就算使些手段也都是为了自己的正当要求尽快实现,以辞职来威胁只能奏效一次,谨慎些用这样的机会。

  秘书和助理都是需要与人打交道的职业,还需要为人细致,能揣测老板心理。

  小公司始终是小公司,就好象是小家碧玉,始终差点气质。

  时刻能认识到自己的优劣势所在,知道以攻为守。

  英语和IT早已沦为基础学科。

  沉得住气才能冷静下来知道如何去做。做事不难,做到方方面面能满意就很难,而做人更是难上加难。

  不要浪费时间彷徨,进退都比在原地彷徨好。

  被人利用了不可怕,可怕的是你被白白利用了,却丝毫利用不到别人。

  职场新人的优势是可塑性。

  自己看清楚自己究竟适合什么样的生活,想要的是什么。

  和老外交往,不吭不卑是非常必要的。你越谦卑,他越看不起你,但过于自尊自爱好象也没有必要。而且不要让对方觉得你之所以和他说话就是为了练口语。也不要一个劲地问人家那边的情况,把对方当猴子。以己夺人,你不想被人家这么热情的审问到事无巨细吧,而这恰恰是中国人最严重的两个错误。

  要想去FIGHTING,知己知彼是绝对的nescessery,没有足够的信息和别人去谈就是不专业的事,输了也永无翻身之地。

  世界就是这么残酷。没有筹码,就没有谈判力,就要接受命运。如果忍受不了,大可自己走人,很残酷的一句话就是,如果你在外面能找到更好的,你自己一定会走,你不走,正因为你找不到更好的而已,根本没有资格抱怨,又何必抱怨?

  一个女人的成功不是事业而是家庭。

  有时候女人对生活的重点的想法是取决于她遇到什么样的男人。

  希望自己在漩涡的旁边能有自己的平静。

  想做一些事情帮助别人不是因为我多么地高尚,只是因为我希望找到自己存在的价值。

  成长是最重要的。

  如果你遇到了不懂管理,野蛮管理或错误管理的上司或企业文化。那么,提醒自己一下,千万不要因为激愤或满腹牢骚而自断经脉,不论遇到什么事情,都要做棵永远成长的苹果树,因为你的成长永远比什么都重要。

  做个坚强,自立,美丽的女人。

  做什么事之前多想想,即使不能方方面面周全,至少保证自己利大于失。

  生活中不缺乏美,缺乏的是发现美的眼睛。

  做事前先学做人。

  不要跟老板的宠臣过不去。

  中国有句古话:“不患寡而患不均。”

  一个女人可以生得不漂亮,但一定要活得漂亮。无论什么时候,渊博的知识,良好的修养,文明的举止,优雅的谈吐,博大的胸怀,以及一颗充满爱的心灵,一定可以让一个人活得足够漂亮,哪怕你本身长得并不漂亮。活得漂亮,就是活出一种精神,一种品位,一份至真至性的精彩。一个人只要不自卑,相信没有谁可以阻碍你进步。

  所谓心机,只是在平时的时候能敏感地感觉出所谓关键的时候,并能理性地分析周边的情况,做出最适合自己长久利益的判断,然后action。

  一直很欣赏那种泰山崩于前而面不改色的沉静。而一个女人能有这样的沉静非常地可贵。办公室里特别需要的就是这样的沉静。

  冷静,做事情不要带太多的个人情绪。以事论事,前一分钟刚被无良的客户骂得遍体鳞伤,后一分钟仍然能面露微笑对着自己的同事。不要让工作影响你的心情,不要让情绪左右你应有的判断。

  沉静,却还需要沉淀下来,去思考,知道自己在做什么,为什么这么做。沉静,才是一种真正能不露声色的职场智慧。

  一些比较核心的东西,只要做到问什么,答什么而已,不至于要主动去教别人,也只是教一些台面上的东西,自己的领悟就没必要讲了,不是怕自己地位不保,而是觉得自己辛苦领悟到的东西没理由让别人不劳而获。

  人要做自己能力范围内的事情,才能做到得心应手,才会开心,才会有成就感和满足感。明知不可为而为之,是一种迎难而上的勇气,又还是一种愚蠢的坚持?

  人就像一根弦,一直太松驰着或许就现也无法拉起来,而一直拉一直拉地挑战极限,崩断的那天也会提前到来,而且你想要拉到的极限或许根本无法实现。

  工作也是一样,做自己力所能及的事,有机会也去挑战自己,但没有必要为了不可能实现的任务费脑筋,也不要总是让自己高度紧张。天天去挑战自己并不是锻炼自己的方式。

  有些事情是有难度的,但是不能看到困难就开始找理由逃避,再难的一件大事,也可以拆成若干小事,可以先从简单容易的做起,不因为悬崖的陡峭连开始比较平坦的爬坡都放弃,就算我们到不了山顶,至少也能爬到山腰,或者只有爬到山腰你才能发现另一条到达山顶的坦途,而这条坦途,站在山脚下的人是看不到。

  要一个人去恨你只需要一瞬间,要一个人去扭转态度欣赏你,需要很长时间。

  人应该要能沉下气来,好好地学做事,好好地学做人,终将有所成就。

  和下属打成一片不等于你就是好领导,距离更容易使人产生尊重。特别是下属和你年龄相仿甚至比你年长的时候,打成一片反而不利你树立领导的威信。

  穿衣服绝对地影响人的心情,特别是对于女人而言。

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