地区教育工会工作的自我总结
10、规范教职工疗休养。落实好《教师法》赋予教师的休养权,利用暑期和节假日组织教职工去港澳、海南、青岛、大连等地疗休养300多人。
四、加强自身建设,提高工会工作整体水平
1、开展全区“十佳职工维权之星”和“职工维权先进个人”评选活动,许新华和曾立光两位主席获莲都区“十佳职工维权之星”,叶仕友、朱益清等7位主席获莲都区职工维权先进个人。
2、暑期人事变动,全区基层工会主席、委员工作调动面较大的情况下,区教育工会重视做好调查,指导21个基层工会及时做好主席委员的替补选举,加强工会组织建设,并指导基层工会做好按期换届规范选举工作。
3、6月份组织全区工会主席第六期培训班,健全完善教育工会台帐,开展年度基层工会工作考核,创建市、区级“先进职工之家”,开展“争创”活动,加强对薄弱工会的工作指导,提高了全区教育工会工作的整体水平。
4、“三·八”期间,组织全区基层工会女工委主任以会代训,学习《女工工作条例》、《妇女儿童权益保障》等有关工会女工工作法规,提高女工主任的业务能力和工作水平,商讨部署全区女工工作任务,维护好女教职工的特殊权益。莲都小学、大洋路学校女工委获区级帼国文明示范岗称号。
5、加强基层工会经费收支的规范管理。以7个片为单位分别对下属基层工会的经费进行了审查、指导,进一步促进基层工会收好、管好、用好工会经费。
6、根据局党组的布置,积极配合行政做好民师劝息访工作,积极配合联系乡镇学校领导做好学校及师生安全防范检查工作,做好区派农村主题教育、第三批保持共产党员先进性教育活动,督查指导工作组工作。
一年的工会工作,虽然取得了一些成绩,但距离新形势下工会工作的创新要求还较远,工会提高履职能力,完善维权机制,加强调查研究,全面反映教职工群众的心声,提高工会工作活力,重视加强工会工作宣传报道等方面,还需要进一步研究探索和努力实践,力争使我区教育工会工作再创佳绩。