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2019年幼儿园园务工作计划

发布时间:2019-07-11

  当新年的太阳冉冉升起之时,我们小太阳幼儿园开始了新的教育征程。在积极创建市一级园的园所总体目标指引与挑战下,我园将坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以科学发展观为基石,以“创一级、塑特色”为动力,以内涵发展为目的,团结与带领全园教职员工,开拓创新,负重拼搏,积极构建文明、和谐校园促进幼儿园各项工作向科学、规范、精细、高效的方向迈进。

  一、指导思想:

  以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,以“把幼儿园建设成一所理念先进、管理规范、师资专业、团队和谐、幼儿快乐、家长满意的,具有红缨特色的幼儿园,并以积极争创孝感市一级幼儿园为总体目标,积极工作、勇于创新,依法办园、发展内涵,真正促进幼儿园的每一位孩子和教师自主健康地发展。

  二、工作目标:

  在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立幼儿园的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为市一流的幼儿园。

  三、教师情况

  我园共有教师30名,其中大专学历4人,在读大专8人,中专学历13人;年轻幼教毕业教师5人,中年教师二人。

  四、工作措施:

  (一)园务管理:科学管理,提高效益

  1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

  2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是通过教师基本功大赛提高教师素质;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

  5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

  (二)教改科研:立足实际,大力提升

  工作重点:全体教师围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

  思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

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