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求职简历的作用只是为你敲开面试之门

求职简历的作用只是为你敲开面试之门

简历可以令你获得或失去面试机会。要提高你入选的几率,考虑一下这些指导准则:

  □你的简历是否简洁(两页纸或更少)并重点突出?雇主并不需要你的生活经历,只需要你提供一个概述。

  □你的简历是否表明你有可以多方面运用的才能,能在任何行业中使用。

  □简历看上去是否只有寥寥几行,又或是密密麻麻拥挤不堪?你当然不想拿出一份看上去令人不舒服的简历。

  □有没有把你想告诉雇主的信息在简历中清楚地表达出来?

  □有没有避免那些可能令读者糊涂的专业术语?要牢记,多数情况下会有两人看你的简历,一位人力资源职业人士和一位决定是否录取你的人。

  写完简历后,要记住它上面写了些什么。这一点似乎不用提起,但的确有许多人忘了这重要的一步。一旦有人问起你的经历时,你要能毫不迟疑地用和简历上相同的信息来回答,而不要有明显的出入。

  除了上述内容,还须牢记准备好这两个问题:

  □能否给出证据来证明你简历上所陈述的技能和工作经验?

  □你能把自己宣称做过的事情证明给我们看吗?

  用诚实的、精心准备的简历来为你开启成功之门吧。当你最终获得面试机会后,则尽量推销自己,让面试者充分相信你既有公司所需要的才干,又有他们所寻求的品行与工作态度。

  真相:简历只是为你敲开面试之门,面试通过才能得到工作。