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个性简历功能有限

发布时间:2019-04-04

有行文复古的求职信——“鄙人刘氏,曾攻读于某知名大学,苦研营销数年,怀韩信之才,鸿鹄之志……愿君能阅读此信,吾感激不尽”;有游戏经验值式的求职信——“基本价值1000——父母养育多年,苦劳加功劳;经验价值200——攻读西安交大建筑学,曾在某建筑公司工作过;性格价值200——老实稳重,符合做建筑行业”云云;还有模仿药品成分的求职信——“药品名称——李某国家准字号;主要成分——忠厚善良,为人正直;功效主治——市场开发,营销策划及企业管理”等等。
上海莱克广告公司人力资源官员金小峰表示:“我们广告行业就喜欢拥有丰富创意的人才,如果能够抛开传统的求职方式,拥有创新精神,不落俗套,我们欢迎这样的人。”
不过有专家认为,个性简历的求职功能有限。企业人事官员在面试时,偶然有一份个性简历夺人眼球,紧张的面试顿时多了些许轻松。此时面试官定会对你格外关注。但是个性简历的求职功效也仅止于此,随后的面试过程还是会遵循企业的流程,关注应聘者的个人素质和职位匹配度,因此个性简历功能有限。

来源:www.diyifanwen.com/qiuzhijianli/jianlizhizuo/417382.htm

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