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简历的YRIS原则

发布时间:2019-06-12

yris原则:

原则描述: 咱老土,不懂这些个洋文啥的先进的思想,只听说是“your resume is scanned, not read.” 这个缩写。翻译过来是你的简历别人只是瞟一眼而不会细读。以我的理解力,我认为这句话的意思是要写精简点,写最有用最重要的上去,让人一目了然你是块什么 货色值几个破钱,有的朋友问那我觉得自己一文不值啥能力没有啥事儿不想干特懒效率特低下啥工作干不好咋整咧?那我要说恭喜你!你是考公务员的最佳人选,和 兄弟俺一起公考吧。回到正题,这个yris啊,就是让你说话简洁,别学唐僧,该一个“**年**校三好学生”说完的别整个“曾表现突出,获得*年**校三好学生”浪费表情。注意重点突出,让人瞄一眼的功夫就能看透你的灵魂,看到你的所有引以为豪的闪光点。好多人力部门公认的看帖时间(看帖?!)是25秒,有的甚至更短,5秒,tmd真想骂人,这简直是草管人命啊!(草管?)形势明朗了,你只有25秒时间来宣传自己的能力优点(那不就是打提纲?)不错!这位同学说的对,简历就是提纲式,惜墨如金。一份简历的构成板块大致如下: a.题头(head)——主要是联系方式,照片b.个人资料(personal data)c.教育经历(education)——一般从最高学历向下数2个d.工作经验(work experience)——兼职/实习/社团/学生干部/培训e.其他——包括项目经验(project)/论文发表(articles)/奖励(awards)/证书(certificates)/语言能力(english)/计算机(pc skills)/个人评价(self assessment)/兴趣爱好(hobbies)。一封情真意切的求职信也是必要的,许多时候能够起到推波助澜的作用,主要内容:a.在哪里看到或知晓此岗位的招聘信息b.表明自己适合这个岗位,阐述自己为什么适合(求职信重点,必须好好斟酌,捎带提及公司的情况以显示你对该单位保持一定的关注与了解)c.简述经历与能力(要简!)d.联系方式,致谢,表决心(经典句型——我会***我要***我相信我能***)。

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