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简历没有固定的格式

发布时间:2019-10-09

  简历没有固定的格式,不要生搬硬套,要根据应聘的单位、职位做出调整。

  那他要填哪些内容呢?

  很简单,一是看招聘启事,看上面明确做出了哪些要求。有些单位在招聘的时候会对学历、专业、性别、籍贯、身高等做出限制,如果有,你就在基本信息里说明。

  比如很多单位招前台,都希望招个身材高挑、面容姣好的女孩子,在这种情况下,你就需要在基本信息写明自己的身高,贴上自己比较满意的照片。

  又如有些单位招销售人员,明确要求是本地人,因为本地人熟悉当地的方言、习俗,比较能跟本地消费者打成一片。这时候,你就可以在基本信里注明这些,甚至自己加一个栏目,就叫“会何种方言”。

  二是站在用人单位的角度考虑问题,突出跟自身优势有关的信息。比如你要去应聘总经理助理,就可以注明自己会开车,毕竟很多老总经常会开自己的车出门,但是有时候太累了,需要有人代驾。你作为助理,要是会开车,关键时候就帮得上忙了。

  又如你要去应聘一名信息管理员,若是所做工作需要经常打字,那你就可以注明自己的打字速度。要是你在这方面有优势,HR看到你的简历时,很可能会眼前一亮,优先安排你去面试。

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