四川公务员面试技巧

四川公务员面试技巧

　　四川公务员面试技巧(一)

　　如何巧妙回答你的报考动机

　　一、回答题目要说真话

　　公务员面试是由国家机关用人单位精心设计，在特定场景下以考官同考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。通过这个定义我们可以看到，面试不仅仅是考察考生如何答题，更是通过考生的答题来考察考生的一些品质，判断考生是否符合国家机构选人的标准：德才兼备、以德为先。所以考官希望看到考生的真实情况，这就要求考生在回答此类题目时一定不能过分夸大甚至编造事实，过犹不及。

　　二、现实性需求回答要注意方式

　　那现实性需求比如父母的期盼、工作稳定、自我价值的实现等可以说么?这种回答是完全可以的，但是一定要注意自己表达的方式。如可以回答“父母年纪比较大了，我希望可以尽尽孝道照顾父母”、“公务员工作稳定，我可以在工作之余无后顾之忧，更充分地学习和做好工作”、“我从小就非常敬佩人民警察，因为我们社区的警察叔叔帮我们做了很多好事，我认为，如果能够考上警察是自我价值的体现。所以，我非常希望能够实现这个理想，为百姓服好务”等，这样回答就比较和缓一些，让人听起来舒服、容易接受。但是，关于户口、房子和工资这些现实性需求最好不谈，会让考官们觉得太现实、太功利化，甚至觉得考生吃不了苦。通常情况下，考官希望考生能把名利看淡一些，能专注于工作，有奉献精神。

　　三、语言表达要谦虚

　　此类题目有时会考察考生的优缺点，有很多考生会犯这样的毛病：喜欢夸夸其谈，如回答“我的优点太多了……”、“我特别优秀”、“我的缺点就是太追求完美”等。自认为答得很好，其实考官在内心已经否定了这类骄傲自大的考生。俗话说“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，我们要客观地分析自己的优缺点，实事求是、有一说一，优点可以谈责任心、团队意识、学习能力等，而谈缺点时大家要记住一句话：假话全不说，真话不全说。比如报考警察的考生，就要回避“身体不好”、“反应慢”、“协调矛盾能力差”等致命性缺点。

　　四川公务员面试技巧(二)

　　提高计划组织协调能力

　　计划组织协调能力可以说是公务员面试中必然考察的一种能力，它关乎公务员日常工作的计划性、组织性以及协调性，领导让你组织一次活动，事前的计划需要考虑到位，过程中的人、事、物需要组织到位，一旦遇到什么突发事件需要协调、处理到位。看似简单的事情蕴含着很多机关处事的道理，而这些恰恰是缺乏实际工作经验的考生欠缺的。

　　许多考生因此惧怕回答考察计划组织协调能力的题目，在获得面试高分诉求的驱使下,考生们致力于寻找答题模板，“照着模板答题不会太好但绝对不会太差”反映考生们的答题心态。不可否认，考生们这样想是有其合理性的，在考场上用模式化的语言流畅地与考官交流是要比回答不出问题得分高，可关键问题是，考生们有没有想过考官的感受，众多考生千篇一律的答题内容，纵使考官有忍耐度也经不起考生的轮番轰炸。

　　例题：你市出租车司机大罢工，市政府领导让你组织一次市领导与出租车司机的见面会，请问你怎么组织?

　　“各位考官大家好，对于这个问题我是这样看的：

　　这次市政府领导与出租车司机的见面会反映了市领导对出租车司机的关心，致力于罢工问题的解决，有助于恢复城市交通，缓解市民出行压力。

　　首先，我会确定开会的时间、地点、与会人员，布置好会场、调试好设备;

　　其次，在会议的过程中我会做好会场的秩序维护，安排其他人员做好会议纪要;

　　最后，会议结束后进行总结，总结经验教训，为下次开展类似的活动积累经验。

　　考生答题完毕，谢谢考官。”

　　有多少同学在回答类似题目的时候是这样回答的?相信答案不在少数。其实答题内容是不是具有模式化痕迹很好判断：换另一道题目，如果答题内容依旧适用的话，那就是模式化。在上道题目当中，标注双横线的地方都是需要大家尽量避免的。

　　怎样才能避免模式化答题痕迹?中公教育面试研究专家建议：

　　1.仔细审题，把握题干关键词，明确身份，内容重点突出，具有针对性;

　　2.打造个性化答案，像一个设计者一样，为每道题量身定制答案，这些需要实际工作经验的衬托，对于刚刚毕业或者只有些许工作经验的考生来说，短期内只能通过做题填补经验的欠缺，题海战术对于提高答题能力还是有很大帮助的;

　　3.善于思考总结，学以致用。

　　根据以上的总结，回过头来看待上面那道例题，需要加的个性化元素可以有：

　　①具体的开会时间、地点、与会人员(除了市领导与出租车司机代表之外，媒体、出租车公司负责人的加入会使内容更全面且符合实际);

　　②会议过程中市领导与出租车司机的沟通交流方式，其他与会人员的诉求表达方式;

　　③会后媒体的报道。

　　添加了上述几条内容之后，整道题目立马变得有血有肉，符合实际了。