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应届生会计面试题

发布时间:2020-02-16

        一、有个单位为了招收高学历人才,对应聘人员统一进行专业考试,并规定研究生可以加20分,本科生可加10份。请谈谈你对此的看法。

    出题思路:字能性题目。主要考察考生的中和分析能力和语言表达能力。

    好:观点明确,思路清晰,分析问题全面、深刻,逻辑性强,言之成理,有说服力。如对人才的使用效益和成本的关系有深刻的理解,对片面追求高学历的危害有清醒的认识,对如何公开、平等、竞争、择优选拔出有用之才能进行充分阐述,等等。

    中:观点较明确,能看到问题的主要方面,并进行合理分析,有逻辑性和说服力。但分析问题深度还不够。

    差:对问题认识肤浅,缺乏基本分析。或者思路不清,表述不准确。

二、加入你上岗后,领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做?

    出题思路;情景性问题。主要考察考生的计划组织协调能力。

    评分参考:

    好:能与同时有效沟通合作,对任务进行分析。考虑问题全面、细致,措施可行,切合实际。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。体现出较强的计划组织协调能力。

    中:能与同事开张合作,考虑问题比较细致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,计划组织协调能力一般。

    差:没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥,漏洞较多;操作性不强,计划组织协调能力较差。

三、加入你被录用了,你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求,与同事建立起融洽的关系?

    出题思路:情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。

    评分参考:

    好:有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习,积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持,不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。

    中:能主动与人沟通,交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。

    差:与人交往沟通的意识较差,或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。

四、下面我们轻松一下,请你用以下不关联的词编一段短文,要求把这五个词全部用上,次的顺序可以打乱。

    草地   汽车   海浪   小还   杂志

    出题思路:压力性问题。利用投射技术,考察考生的应变能力、自我情绪控制能力语言表达能力

    评分参考:

    好:面对土法压力状况,情绪稳定,反映冷静。这五个词运用恰当。短文完整情节合理。思路清晰,语言表达能力较好。

    中:面对突发压力状况,情绪基本稳定,反映较为冷静。用上这五个词,但个别词用的牵强。短文基本完整,情节比较合理。思路比较清晰,语言表达能力一般。

    差:面对土法压力状况,申请慌乱,沉不住气,反映较慢。用上这五个词或五个词不全。短文不完整,情节不合理。思路不清晰,语言表达能力差。


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