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工行校园招聘面试经验

发布时间:2021-03-28

  XX工商银行校园招聘已进入面试备考阶段,很多同学反映很迷茫、不知道会怎么面、到时候也会紧张之类的。其实银行面试也没有那么恐怖,大家平时多看写面试题及解答建议,见的多了,各种问题就知道怎么回答了。针对心理因素,一定要进行几次全真模拟面试(中公金融人有这种活动),才能克服!私下也可以和同学互问互答,找找感觉。

  下面给大家分享一篇面试经验,希望看后同学们能心里有个底儿,通过不断的练习,面试场上能从容应对!成功进入工商银行。

  方法/步骤

  1、本人报的是工商银行赣州分行,面试要求7点半到场。

  进入候考室被马上要求交手机,然后发编号(面试时候自己的代号),审核资料。好像有abc三组,三组同时进行,我抽到的是c组。

  看了一下,候考室人不多,目测一百多号人吧,后来同组的妹妹说她审核资料的时候看到那张名单上的编号有118个人今天面。可以推测,江西分行面两天,估计可能就350号人吧。

  2、好了,到了8点,面试准时开始,在出候考室之前,工作人员宣布了面试的纪律等等,还说了根据目前的通知好像只有一面。然后告知面试者带好所有的个人物品离开,不再回到候考室,意味着还没面的同学将无法打听到面试的题目了。

  由工作人员带到另外一层楼进行面试。进入房间,有三个面试官,一个负责计时的工作人员,都很nice,叫我们放松,不要紧张,这是一个充分表现自己的平台。

  面试由三部分组成:

  1.一分钟的自我介绍,不能说出姓名,不能说出家庭背景,否则面试成绩无效。

  2.无领导小组讨论。

  3.面试官问问题。

  3、自我介绍我就不啰嗦了,总之控制好时间,不要让考官打断你说时间到了。

  然后就是无领导小组讨论,5分钟读题,无个人陈述部分,读完题马上是30min的自由讨论,最后5min的小组总结。

  我们组的讨论资料是关于90后,资料里涉及了90后的缺点,优点等方面的内容,然后有两个问题:

  1.90后是一群什么样的人

  2.针对90后的员工管理,给企业写一份倡议书

  总的来说,我们组讨论的气氛还是很好的,比较有序,大家都发表了自己的意见,没有很强烈地矛盾对峙的时候。

  4、考官提问环节问了两个问题:

  其中问了我一个问题:刚刚的讨论环节,那位同学给你的印象最深,理由是什么?

  还有一个问题问的另外一个男生:假如在以后工作中,你最想和哪位同学一起工作,为什么?

  总的来说,整个面试感觉还好,因为之前有参加过模拟面试,所以也没有特别紧张,也没有明显的失误。

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