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向招聘人员询问的问题

发布时间:2019-05-12

向招聘人员询问的问题

    与该职位相关的问题:

    对于担任该职位的员工,公司有什么期望和要求呢?(该问题能够显示你对该职业的兴趣与诚意)

    与该公司相关的问题:

    未来几年,公司会有什么新的发展计划?

    (该问题显示你对该公司的兴趣,你亦可从中了解更多有关该公司的发展潜力,未来发展方向等资料,以决定自己最后的去向)/

    对公司员工进修的看法:
    公司对于员工在业余时间的进修是什么态度?

    (该问题表示你有兴趣去进修及在该行业发展)

    问题解析:
    这个时候是应聘者表现自己的最后机会,因此应聘者应该籍此机会对自己之前的失误或者不足加以补救,同时表现出你的最大诚意。同时你也可借此机会对用人单位作进一步了解,来作为你应聘与否的参考。

    在提出薪酬谢时不能操之过急,应由招聘方提出,同时对薪酬应该做到心中有数,而不给人以斤斤计较的感觉。

    应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解,同时最好先能确定一下自己的底线,但除金钱外,应聘者还应该将该单位的员工福利如假期,发展空间,行业前景等因素考虑进去,这样作决定时才能不目光短浅,才能符合自己事业发展的整体规划。

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