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公务员面试常见问题参考

发布时间:2019-05-13

问题一:老师,我想问面试都应该注意什么?应该以什么样的心态来对待?

答复:面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流,因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象,包括服饰和礼仪;二是回答问题,包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议,多加注意即可,第二个方面需要多加练习,不断提升方可。

考试之前应该以平和的心态来面对,适当放下思想包袱,看淡结果,尽力准备就行;考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维,有效激发考试潜力,但不可过度紧张,放轻松应对,才能发挥良好。

问题二:面试时大脑一片空白怎么办?

答复:这种情况产生的原因一般来说有两种:一是比较紧张,一紧张就慌乱了,什么也想不起来了;二是答题思路不清晰,即便了解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况,解决办法如下:一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路;二是多进行实战练习;三是快速储备知识(善意提醒:辅导机构的班次课程和资料针对性更强一些,会节省更多时间来备考)。面试准备时间有限,无论采取哪种措施都要肯下功夫思考和记忆。最后祝你面试成功!

问题三:请问老师,面试时应该注意哪些礼仪?结构化面试的流程,会有答题准备时间么?

答复:面试礼仪主要包括两方面:着装礼仪和举止礼仪。 着装要凸显出职业特性,建议穿较为正式的职业装。  举止礼仪方面:从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在每道题思考30秒至60秒之间,然后作答。思考时间太短,答题不充分,思考时间过长就会影响考官对你的判断,也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战,记录思考和答题时间,做到时间的合理分配和把控。

问题四:老师,我准备面试,看到题,有些思路,但就是感觉没有话说,怎么提高啊?

答复:首先,有思路已经解决了面试的难题之一,其次,语言组织能力的提高,这需要一个积累的过程。建议你多记忆各类型面试题目的解析,先搞明白思路是如何展开的;然后,积累语言素材,京佳网站上有很多关于语言素材的免费文章,并且要多思考为什么。在理解和记忆的基础上学会转换成自己的语言。

最后,多加练习。练习过程中会有逐步的提升。这并非是一帆风顺的过程,但绝对是必不可少的过程,加油!

问题五:老师,我现在流畅度不够,总是卡壳,对话的意思明白,不知道该如何表达,该如何解决?

答复:这位学员你好,针对你所存在的问题,建议你每天练习规范化表达,方法有如下几种:

1.早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。

2.平常与人沟通交流时要积极主动,明白对话意思一定要敢于说出来。

3.加强实战练习,克服面试过程中的紧张情绪。

4.有意的积累规范化用语,可以查看并且阅读人民日报、半月谈或者新华网等相关时政文章。

面试语言表达很重要,需要下功夫练习,预祝你面试成功!

问题六:老师您好,在面试中如何才能脱颖而出,获得高分呢?

答复:在面试中要想获得高分,有两点是关键的:一是良好的精神面貌,包括着装得体,礼仪规范,精神气十足,状态良好;二是答题时思路清晰,条理分明,声音洪亮,语言流畅,表达准确规范,引经据典,内容充实全面,最好能够有自己深刻的见解和独到想法,有所创新的内容能够吸引考官注意力。

问题七:请问在面试中进行自我评价需要注意什么?

答复:“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能否体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是决定其素质能力高低的一个重要因素。

在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。在面试之前或面试之中,考官根据掌握的信息基本上可以归纳出考生的能力特征。如果考生忽略了这一点,为了达到目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实性,考生再努力也不会取得理想的结果。

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