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面试题:工作适应度

发布时间:2019-05-20

问:在你最近的一份工作里,最值得夸赞的是哪方面? 
答:我最喜欢的就是作为一个招聘者,当你招聘到最佳的人选时那种成功的
感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使
我倍受激励。
面试官感兴趣的是求职者对工作的适应程度。什么是你做得特别好的?且在
下一份工作中你想做得更好的是什么?作总结时侧重你在你的事业中探索的新
经验。你的回答应该与你正在面试的职位密切相关。 
  q:what were the most rewarding aspects of your most recent job?
a:my favorite aspect of being a recruiter is the feeling of
accomplishment you get when you know you  ve made a good match.i always
make periodic checks on the recent recruits and their managers.positive
progress reports keep me motivated.

  
问:你现在从事的这份工作有什么局限性? 
答:我的工作现在受到限制,因为这个产业已处于停滞状态。实际上这也磨
炼了我在维持市场方面的技巧。通过一些令顾客满意的活动稳定顾客,这些活动
能提高我们的名气,使我们在竞争中获胜。
简单地讲一两个原因,说明为什么现在的工作不能使你有所发展。思考一下
这个问题:“为什么你准备辞去现在的工作?”最重要的是保持积极的心态,侧
重你工作中做得好的和你想强调的东西。  
q:what are the limitations of your current job?
a:my job now is limited because the industrys simply not in a growth
mode.actually,that  s why i became skilled in defensive mar keting—
retaining customers through customer  satisfaction programs that
enhance our reputation and give us an edge over the competition.  
 

本文地址:www.diyifanwen.com/qiuzhijianli/msshiti/469451.htm

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