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培训邀请函范文

发布时间:2022-08-04

培训邀请函范文(精选19篇)

培训邀请函范文 篇1

  尊敬的女士/先生:

  您好!

  为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状,落实和保护残障儿童平等受教育的权利,我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”,以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。

  现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益,有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!

  参加本次培训会,您可以:

  1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策;

  2、通过参与式方法,了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);

  3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友;

  4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持;

  5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。

  南京甘之露志愿者中心简介

  南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月,是一个关注教育和医疗的志愿者团队。中心成立以来,共组织、举办20余次科普活动,以及多次乙肝医学、残障反歧视讲座,通过各种途径向社会宣传反歧视理念。

  近期,南京甘之露致力于开展残障儿童义务教育现状的调查和政策倡导,曾在黄山、南京等地成功举办多次家长沙龙,调查、走访了华东地区多家特教学校及随班就读指导中心,与华东地区多位知名残障教育专家、公益律师建立合作关系。

  【报名时间】截至20xx年2月26日(周二)

  【会议时间】20xx年3 月2日(周六)9:0020xx年3月3日(周日)15:00

  【会议地点】江苏省苏州市

  【会议费用】 1、不收取任何费用;2、免费提供食宿(1日晚上--3日白天);3、报销往返车票(高铁、动车及豪华大巴按普通车次硬卧/硬座标准报销)。

  【报名方式】请如实填写附件中的报名表并发送至#url#;通过报名者,会务人员将会在2月27日前与您电话确认,未经确认者视为未通过报名。

  【联系人】何佳 ,手机:139-5164-3942,电话:025-84542526

  甘之露

  20xx年2月21日

  残障儿童教育法律培训会

  报名表

  1、有*号的为必填项;

  2、报名表发至:#url#

  3、如有其他问题请咨询:139-5164-3942,025-84542526(何佳)。

培训邀请函范文 篇2

  尊敬的老师:

  您好!

  分公司 年第6期XX培训班将在 年 月 日至 年 月 日举办,为了借重您在行业丰富的经验和专长,分公司培训部将特别邀请您担任本期X培训班的讲师。

  保证授课质量,请 月 日下班前将您定稿的授课PPT发至戎艳处,并请将个人介绍放至授课胶片的第一张,以达到预期效果。授课时请着正装,提前30分钟到达培训地点。

  授课内容:

  授课时间: 年 月 日(17:00—17:50)

  授课地点:XX培训中心

  感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!

  若遇特殊情况请提前与班主任联系:

  XX单位

  20xx年x月xx日

培训邀请函范文 篇3

  主办单位:中国国际贸易促进委员会大连市分会承办单位:大连三轩传媒有限公司

  主题:培训教育,成就未来 规划:500个标准展位,15000平方米

  时间:20xx年7月3日-5日 地点:大连世界博览广场

  展会概况:

  大连教育培训展览会将于20xx年7月3日-7月5日,于大连世界博览广场隆重举办,展会以产前教育、幼儿教育、学龄教育及成人教育四大块为主,为家长和孩子打造一站式教育培训平台。同时,大连教育培训展还肩负着向社会宣传教育新思想,展示优质教育资源,促进社会教育行业迅猛发展的重任。##

  展会优势:

  1、全新模式,一站服务:大连教育培训展览会将打造一个全新的教育产业盛宴,从婴幼儿早教到高考复习,从特长培训到高职教育、国外留学,实现资源整合,提供全方位的专业咨询服务。

  2、精准宣传,减少浪费:组委会将通过线上及线下对展会进行大肆宣传,并配合门票形式对观众加以区分,预计参观观众将达到2万人次,使各大培训机构及学校的宣传更加精准,直接面向有效群体。

  3、直观展示,形象生动:使各大培训机构及学校获得和消费者面对面的直接交流的机会,以最直观的方式突显自身优势和特点。

  4、黄金时间,促成销售:展会展出时间正直高考结束、暑假放假期间,此时也是学生和家长选择培训机构的时间,巨大的观众资源将进一步促进现场成交量。

  展览范围:

  胎教机构;

  英语及各类小语种培训机构;

  职业资格培训机构:人力资源管理师、会计师、建造师、咨询师等;

  课外辅导机构:小学至高中各类辅导机构、考验辅导机构等;

  远程教育机构:各类网校、在线学习机构;

  少儿教育机构:音乐、舞蹈、美术等各类教育机构和民办幼儿园;

  it培训机构;

  cg培训机构:广告、影视、动漫和游戏产业培训机构等;

  各类民办职业学校:烹饪、汽修、驾驶等培训学校;

  企业培训、拓展培训机构:影响力教育、人众教育等;

  各种教育机构教具等。

  关于展馆—《大连世界博览广场》

  大连世界博览广场位置适宜,交通便利,物流快捷,具备成功展会必备的外部条件。馆场设地下一层,面积2.9万平方米;地上两层,面积3.7万平方米,会议室8个,每个可容纳100—300人;多功能厅5700平方米,可举行5000人的大型会议,举行3000人的大型宴会。展馆部分根据需要可分为独立的三个单元,独立对外开放。共有3500个国际标准展位。毋庸置疑,大连世界博览广场拥有世界一流的技术设备、高效的管理和国际水准的服务,成为东北亚会展场所的首选,是世界会展场所中的夺人焦点。在此曾成功举办过的展览会不胜枚举,因而成为我们举办展会的不二选择。

  2、本届展会我们的展场布局设计为“s”布局,采用超市的布局原理,这一布局极为新颖,国内尚数首家,这也表现了承办单位的专业性和实力。这一布局使得专业观众在会场中循环参观,有效的聚拢了人气,避免由于展位的位置不同,而使得专业观众无法到达或零散参观,为参展商的展位及活动增添气氛。

  大连三轩传媒有限公司真诚期待与您的合作!

  电话:0411-39997115/116传真:0411-84804197

  邮箱:#url#

  组委会地址:大连市沙河口区中山路572号星海旺座811

培训邀请函范文 篇4

  尊敬的各位老师及机构负责人:

  您好!“发现价值,成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会,我们期待您的光临!

  借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会,阐述深刻实战的市场诀窍,解您心中之惑,助您引爆市场!此外,分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布,双赢机会,就在身边!

  这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。

  人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来,已走过2个多年头,我们走进上海多个知名企业,邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑,受到了广泛的好评,截止20xx年3月以来,已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动,20xx年网站上线,获得事成企管的全面支持和智力至此,在发展变化中成长。

  值此机会,人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手,共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。

  xx单位

  x年x月x日

培训邀请函范文 篇5

  各民办教育培训机构领导:

  您们好,

  由中央教科所“”课题组主办,脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办,济南时报协办“脑图忆培优”英语教学、管理及招生经验项目推广会,定于20xx年8月30日至31日在济南召开。会议期间,将总结济南总部、辽宁大区、浙江大区、江苏省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验,中国民办教育的发展出路在哪里、中国名校的发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道免费对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的战略规划等,以使贵机构在今后能够更好更快的发展。

  本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生;中国教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生;中国教师报首席记者、江苏省采编中心责任编辑高强先生参会,届时将于参会来宾共同探讨中国民办教育事业的发展现状与前景。

  为与贵机构共同发展、共谋前程,特向贵机构发出邀请,望前来参加。

  脑图忆培忧英语全国管理中心

  20xx-8-22

培训邀请函范文 篇6

  尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课 质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为 25 人, 达到人数即止,以报名回执为准。

  时间:X年 3 月 20 日至 3 月 22 日

  地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611

  培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

  主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

培训邀请函范文 篇7

  学习对象

  EAP咨询技能方向:

  教育医疗类心理学领域相关专业人士。

  EAP从业机构中专职咨询师、签约咨询师;

  有志从事EAP服务的心理咨询师;

  企事业单位内部心理咨询师或辅导师;

  运营管理方向:

  企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者;

  EAP从业机构负责人、项目经理;

  有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理;

  中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标

  尊敬的EAP爱好者:

  由北京华夏赛科技术发展有限公司主办,恒缘心理培训机构承办的中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办,特邀请您莅临参加,现将相关事宜通知如下

  证书价值

  由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发,国内唯一国家级EAP实务技能培训证书,可入档案作为任职、职业资格及人才流动的重要依据;

  根据《职业教育法》的相关规定,该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证,是人才市场承认的三大证书之一;

  代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守,证书持有者可以从事员工帮助服务;

  国际专业机构认可,学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格,费用自理;

  是中国最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士,具有先发优势。

  基于EA行业不同岗位对技能的不同需求,总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训经验,充分结合本土实践,培养具有国际化视野、本土化操作能力的EA专业人才;各模块培训目标如下:

  模块一:EAP国际通用基础

  学习EAP国际、国内标准服务模式,为EA职业生涯打下坚实基础;

  学习EAP岗位核心技能,了解EAP三大服务领域,掌握EAP工作流程,开创EAP事业。

  模块二:EAP在组织及管理层面的应用

  全面深刻理解企业及管理层的服务需求,提升EAP服务产品开发及创新能力;

  掌握EAP在组织中与不同职能部门之间的协作办法,真正做到学以致用。

  模块三:EAP咨询技术

  掌握EAP核心咨询技术,学会EAP咨询工作流程,胜任EAP咨询工作;

  学习如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务,提升影响员工工作绩效的心理行为问题的解决能力;

  模块四:EAP运营管理

  学习EAP运营模式,掌握EAP项目管理技能,提升EAP推广能力,开创EAP事业新局面;

  深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系,学会EAP不同服务模式的工作方法,掌握EAP项目运营的系统工具。

  模块五:EAP全流程实战训练

  基于EAP工作流程,参照学员学习方向、背景分类,采用角色扮演的方式,学员分别扮演不同的EAP岗位类别,在高度仿真模拟实战情境中,实际操作一个完整的EAP项目,从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节,进行全方位全流程实战训练,使本次培训中学习到的知识和技能能真正应用于实践。

  模块六:主题督导

  培训之后,我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题,EAP专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导,帮助每位学员将所学知识应用于EAP工作之中。

  督导形式主要以网络在线课堂为主,同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授,每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容

  日期 模块 课程类别 课程设置

  第一天 模块一 EAP国际通用基础

  ◆ EAP概念和模式 ◆ EAP核心技术和功能

  ◆ EAP服务提供模式 ◆ EAP工作领域

  ◆ EAP咨询师职能 ◆ EAP运营师职能

  模块二 EAP在组织及管理层面的应用

  ◆ EAP与企业风险管理 ◆ EAP与人力资源

  ◆ EAP与中层管理者 ◆ EAP与企业文化

  ◆ EAP与团队建设 ◆ EAP与绩效管理

  第二、三天 模块三 EAP咨询技术

  ◆ EAP咨询核心 ◆ EAP咨询管理

  ◆ EAP短程焦点治疗技术 ◆ EAP中的教练技术

  ◆ EAP常见问题咨询 ◆ EAP特殊问题转介

  ◆ 认知行为在EAP中的应用

  培训特色

  模块式:学员可根据自身职业背景、岗位需求,自主选择班型学习;

  定制化:两大主流方向培训课程,满足不同岗位对EA技能的差异化需求;

  实战性:实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练,提升学员EA实务能力;

  主题督导:培训后持续为学员提供EAP主题督导;全面帮助学员学以致用。

  班型及价格

  类别 班别 课程设置 培训价格 证书申报

  EAP咨询师 Z 模块一、二、三、五、六 3600 报考费300元

  EAP运营师 Y 模块一、二、四、五、六 3600 报考费300元

  第二、三天 模块四 EAP运营管理

  ◆ EAP组织保障体系 ◆ EAP商务体系

  ◆ EAP项目管理 ◆ EAP质量控制

  ◆ EAP报告体系 ◆ EAP流程管理

  ◆ EAP宣传促进策略 ◆ EAP档案管理

  第四天 模块五 EAP全流程实战训练

  ◆ EAP全流程情境实战训练

  ◆ EAP项目协同工作

  ◆ EAP流程再造

  后续服务 模块六主题督导

  ◆ EAP咨询实务督导 ◆ EAP个性化问题督导

  ◆ EAP运营管理督导 ◆ EAP商务流程督导师资力量

  国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导;国际权威认证CEAP中国区候选人;人保部EAP实务技能培训专家委员会专家;均具备丰富的职业背景,长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的实战专家。

  郭芳 国际CEAP中国区候选人,华夏心理EAP首席专家,国家科技支撑计划课题专家,人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任;

  同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景,拥有近7年的EA工作经验,20xx年的人力资源管理专业经验,具有丰富的职业经历;

  曾任国内著名IT企业人力资源经理,负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年开始,担任国际知名EAP公司高管,管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求,在遵循EA行业准则和操作标准的前提下,为客户公司提供解决方案,协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、人际关系协调等方面相关的复杂问题,深得人力资源工作者的信任。

  尹璞 华夏心理特聘EAP专家,美国加利福尼亚大学心理专家,国家外国专家局EAP项目专家组成员,中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。

  现为国务院外专局EAP项目专家;中国EAP联盟终身督导专家;(参与引进EAP并与国际EAP协会主席一起,培训了四届中国首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递,西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国平安、新华人寿、美国友邦、武警等讲述EAP课题,并帮助建立员工帮助(EAP)系统

  赴美20xx年,获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位,并多年与联合国国际卫生组织合作,从事心理健康事业。

  康凯 国家科技支撑计划课题专家,国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP专家;

  自20xx进入EAP领域,在此之前,是国内知名人力资源专家,出版专著10余种,被多所大学聘为客座教授。进入EAP领域后,凭借其深厚的积淀,独特的见解及国际化的视野,推出了诸多经典课程,如:“心力资本------实现企业液态化管理”、“ 员工心智与自我管理”、 “职场安全阀------职场压力与减压”、 “上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“ 企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等,深受企业管理者的好评!

  单淮方 国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP咨询督导;

  EAP焦点短程咨询专家,国家职业心理咨询师资深讲师,主任医师,20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括:通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等,累计咨询时数达3000小时以上!其他信息

  培训时间:20xx年3月25日(星期五 )—— 3月28日(星期一)

  考试时间:20xx年4月17日

  培训地点 广州

  培训期间,食宿自理

  4天学习费用:3600元,考证书费用:300元(如果想获得证书需要考试)

  邀请人:

  X年XX月XX日

培训邀请函范文 篇8

  邀 请 函

  队:

  为切实提高业务技能,提升能力,结合队伍现状,决定开展一次以、和为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请派遣1-2名培训教官,驻集中开展天(*月*日至*月*日)的培训,以达到增强意识、提高、提升水平的目的。

  此函。请予以支持为盼。

  

  二〇一*年*月*日

培训邀请函范文 篇9

  邀 请 函

  队:

  为切实提高业务技能,提升能力,结合队伍现状,决定开展一次以、和为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请派遣1-2名培训教官,驻集中开展天(*月*日至*月*日)的培训,以达到增强意识、提高、提升水平的目的。

  此函。请予以支持为盼。

  

  二〇一*年*月*日

培训邀请函范文 篇10

  各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:

  截止 20xx 年 9 月 1 日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都 已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标 精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平, 《新课程》杂志社联合光华鼎力 教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。 《新课程》杂志(CN14-1324/G4 )是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一 推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标 高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学 校等多家分支机构,从 20xx 年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课 改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领 军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得 到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。

  一、会议背景 自国家教育部实行新课标以来, 在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。 很多 教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿 新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这 些与新课标都是背道而驰的。 新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式, 最大限度贴近中学一线教师教学实际, 以全国 特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特 色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新 课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。 以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教 学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

  二、会议特色为在职教师量身定制 灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。 上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念 新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各 和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。 教育界精英交流平台

  三、会议内容 存在问题 讲座内容 目标 教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结 新课程的优秀 能 将 高 中 新 课 标 合:1、拿新教材灌输旧思想;2、上课时仍是老师 教学案例剖析 理 念 与 本 学 科 教 讲学生听;3、上课时匆匆忙忙求进度; 及经验总结 学实践结合 各学科老师机械套用新课改教学设计,不明晰各学 新课程背景下 能 在 本 学 科 内 灵 科新课标理念与实践结合中的个体差异 的学科教学法 活 运 用 新 课 改 教 学法 教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响: 1、仍用题海战术应对高考; 2、仍用死背书备战高考; 新课标下的高 能 用 新 课 标 理 念 考命题和应试 指 导 学 生 高 效 备 策略研究 考 地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。

  教师不能有效指导学生自主学习: 新课标下学生 能 有 效 组 织 学 生 1、学生自主学习的课堂乱而无效;2、教师不重视 “自主学习” “自主学习”本学 学生自主学习环节; 策略研究 科内容并取得理 想效果

  四、邀请对象 普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。

  五、时间地点: 会议时间:20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天报到) 报到地点:北京大学资源东楼 1103 号,光华鼎力教育机构 会议地点: 北京大学

  六、参会费用 参会人员每人交会务费 980 元(含听课、资料、文具等费用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅费及食宿费自理。为更好地为您服务,务请提前报名。

  七、报名办法联系人: 联系电话;杨老师 010-80548384办公电话: 010-80502792 传真 邮箱 地址 : 010-80502792 : : 北京市通州区永顺东里财富东方 B2-1406 室 《新课程》杂志社 北京光华鼎力培训学校

  二 00 九年九月二十日

  附件一:师资队伍 语文 周京昱:北京教育学院中学语文教研室教研员,北京市高考语文阅卷领导小组成员,连 续多年主持北京地区高考作文阅卷工作。教育部考试中心《中国考试》特约撰稿人,主持北京新课 改教师培训讲座。

  数学 明知白:著名初等数学教育家,数学特级教师,东城区教研中心数学室主任,北京数学会 常务理事,副理事长,数学实验教材常务编委、中国数学奥林匹克高级教练。参与制定《数学考试说 明》 ,他所作的“高考命题与试题评价”和“研究高考、科学备考”专题报告备受各地中学老师欢迎。 英语 田忆林:特级教师、北京市考试院高考评价组顾问、高考阅卷组组长、英语名师工作室 主持人。

  长年执教高三一线,对新课改高考备考有独特的备考经验。 物理 扈之霖:北京市朝阳区优秀教研组组长、学科带头人,朝阳区中教研兼职教研员,朝阳 区职称高评委成员、光明日报《考试》杂志编委,中国教育报《考试就业周刊》高考研究专家组顾 问,全国著名高考物理教学专家。中央教科所新课改师资培训专家组成员。

  化学 刘振贵:北师大实验中学特级教师、全国高考理科研究第一人、中国教育专家委员会高 考委员会资深委员, 《中国教育报》高考研究高级顾问,中国教育电视台、北京电视台理综综合主 讲教师。任中国教育专家委员会学术委员,中央电教馆资源中心研究员。

  化学 娄志武:西城教研中心主任、中国科学技术基础教育委员会研究员、北京化学学会理事, 著名化学高考辅导专家。 生物 王永惠:北京市生物特级教师、北京市生物学科兼职教研员、首师大教育硕士专业学位 研究生兼职指导教师,西城区生物学科兼职教研员、学科带头人。

  地理 王树声:地理特级教师、北京师大、首都师大及北京教育学院兼职教授。近年来从事高考文科综合能力测试的理论与命题研究,多次应邀赴全国各地讲学,并出版有关高考复习讲座的多 种光盘和图书。

  地理 邵 英:地理特级教师、人教社与湘教社特聘新课程培训团专家、河北师大兼职教授、唐 山市地理教研员,近年来对中、外高考地理试题设计与测量评价研究成果显著。 历史 韩 校:北大附中知名教师、海淀区历史学科带头人,海淀区青年优秀教师、北京市“五四” 青年优秀教育工作者、高考研究专家,参加编写新课标历史高中教材。

  政治 王 斌:北师大附中政治高级教师、北京市青年骨干教师,每年参加全国高考试题分析与 评卷工作。参加教育部及北京市多项重点科研课题及新课程研究。

培训邀请函范文 篇11

  企业培训邀请函

  X有限公司

  尊敬的 :

  您好!

  X有限公司将于 年 月 日至 年 月 日在 举行 培训,诚邀您的参与!培训详情如下: 一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要:

  1.

  2.

  3.

  三、讲师介绍:

  ……

  四、培训注意事项:

  1. 此次培训有关费用为 x元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课

  教材、上机环境等。

  2. 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮

  件为基准, 并且我们会提前 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

  3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于 人, 原则上每场培

  训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!

  五、联系方式

   公司名称:

   公司地址:

   联系电话:

   公司传真:

   联系人:,

   报名邮箱:

  

  X年XX月XX日

培训邀请函范文 篇12

  职业核心竞争力,是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力,这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业,员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水平,更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。

  雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金,历时两年精心筹备,组织两岸知名人力资源专家,在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益,参与培训,专致此函!

培训邀请函范文 篇13

  尊敬的:

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:x企业管理咨询有限公司

  地点:国际酒店(xx市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  二0xx年三月

  乘车路线:

  飞机场:乘56路至关上客运站下车转78路至东站下车;向西南瓣行50米即到;出租车:20元左右

  火车站:乘25路、50路至东站下车向西南前行50米即到;出租车:10元左右。

  本期主讲内容:全面预算管理暨财务分析报告

  本期主讲专家:

  张寅教授,国际财务管理师协会中国地区注册讲师,中国企业家联合会特聘教授,国际认证协会专家委员,注册会计师,注册税务师,国际营销师,高级咨询师。中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学等多所高校任教,主讲会计、管理、金融和经济类课程。同时在多家国内培训机构任培训讲师,从事会计核算、公司理财、成本核算、企业规划与管理、企业营销管理、风险管理与控制、企业价值管理等方面培训。教学特点注重实用性和可操作性。

培训邀请函范文 篇14

  邀 请 函

  队:

  为切实提高业务技能,提升能力,结合队伍现状,决定开展一次以、和为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请派遣1-2名培训教官,驻集中开展天(*月*日至*月*日)的培训,以达到增强意识、提高、提升水平的目的。

  此函。请予以支持为盼。

  

  二〇一*年*月*日

培训邀请函范文 篇15

  尊敬的社会各界精英们:

  您 好!

  您是否面临以下问题-----

  1. 20__年各行经济不稳定,想转型做其它行业,但苦于没有好的项目?

  2. 想做培训学校,但苦于不知从何开始?

  3. 已有培训学校的校长们是不是,学校人数增长缓慢,招生找不到突破点?

  4. 已有培训学校的校长们是不是,学校管理混乱没有企业文化?

  5. 已有培训学校的校长们是不是,单科培训人数下滑,需要转型成全科培训?

  6. 已有培训学校的校长们是不是,没有强大的师资力量?

  7. 各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊,但是苦于没有强大的品牌支撑。

  20__

  年4月27号---4月28号雷式教育帮你解开答案

  日程

  日期

  时间

  主题

  内容描述

  培训师

  第一天4月27日周

  一9:00-12:00签到南昌市江大南路188号雷式教育前台12:00-13:30 午 餐全体参加代表13:30-14:30大会开幕及教育行业未来展望雷峻峰总裁14:35-__:35雷式教育董事长—教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长__:40-17:40教学管理—如何做好一个合格的教务长上官姝彦老师18:00-19:00晚餐全体人员19:00-21:00参观校区参观考察雷式教育总校和分校区,了解学校实力市场部全体

  人员第二天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全体人员8:30-9:40合作共赢雷式教育的各项服务支持,助您打造一所优秀学校黄成总监9:45-10:40产品引领招生雷式自主研发的《麦嘟英语》、《贝贝作文》系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师10:40-11:00政策宣讲详细了解合作模式及合作政策王建丰老师11:00-12:00现场咨询、交流、签约12:00-13:00午 餐14:00以后欢送社会各届精英朋友

  一:会议时间:

  1、签到时间:4月27日上午9:00-12:00。

  2、会议时间:20__年4月27日-28日(周一、周二)。

  3、报到地点:中国南昌市江大南路188号雷式教育前台

  4、会务组联系人:卢芳老师,电话:,。

  邮件回复邮箱:#url#

  二、会议名额

  1、本次会议因场地有限,仅邀请50名嘉宾参会。

  2、按照回执单的时间确定前50名参加。

  3、名额有限,请及时报名。

  三、会议收费

  本次会议不收任何费用,食宿全包。

  四、会议须知

  1、参会对象:有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。

  但凡参会的人员须发送回执,会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜,请大家积极配合会务组的工作,谢谢!

  2、参会人员需遵守会场纪律,积极配合会务组工作人员的安排;

  五、回执方式:

  发送回执邮箱: #url#

  所在城市参会嘉宾

培训邀请函范文 篇16

  各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:

  截止 20xx 年 9 月 1 日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都 已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标 精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平, 《新课程》杂志社联合光华鼎力 教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。 《新课程》杂志(CN14-1324/G4 )是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一 推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标 高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学 校等多家分支机构,从 20xx 年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课 改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领 军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得 到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。

  一、会议背景 自国家教育部实行新课标以来, 在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。 很多 教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿 新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这 些与新课标都是背道而驰的。 新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式, 最大限度贴近中学一线教师教学实际, 以全国 特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特 色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新 课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。 以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教 学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

  二、会议特色为在职教师量身定制 灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。 上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念 新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各 和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。 教育界精英交流平台 三、会议内容 存在问题 讲座内容 目标 教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结 新课程的优秀 能 将 高 中 新 课 标 合:1、拿新教材灌输旧思想;2、上课时仍是老师 教学案例剖析 理 念 与 本 学 科 教 讲学生听;3、上课时匆匆忙忙求进度; 及经验总结 学实践结合 各学科老师机械套用新课改教学设计,不明晰各学 新课程背景下 能 在 本 学 科 内 灵 科新课标理念与实践结合中的个体差异 的学科教学法 活 运 用 新 课 改 教 学法 教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响: 1、仍用题海战术应对高考; 2、仍用死背书备战高考; 新课标下的高 能 用 新 课 标 理 念 考命题和应试 指 导 学 生 高 效 备 策略研究 考 地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。

  教师不能有效指导学生自主学习: 新课标下学生 能 有 效 组 织 学 生 1、学生自主学习的课堂乱而无效;2、教师不重视 “自主学习” “自主学习”本学 学生自主学习环节; 策略研究 科内容并取得理 想效果 四、邀请对象 普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。 五、时间地点: 会议时间:20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天报到) 报到地点:北京大学资源东楼 1103 号,光华鼎力教育机构 会议地点: 北京大学 六、参会费用 参会人员每人交会务费 980 元(含听课、资料、文具等费用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅费及食宿费自理。为更好地为您服务,务请提前报名。 七、报名办法联系人: 联系电话;杨老师 010-80548384办公电话: 010-80502792 传真 邮箱 地址 : 010-80502792 : : 北京市通州区永顺东里财富东方 B2-1406 室 《新课程》杂志社 北京光华鼎力培训学校

  二 00 九年九月二十日

  附件一:师资队伍 语文 周京昱:北京教育学院中学语文教研室教研员,北京市高考语文阅卷领导小组成员,连 续多年主持北京地区高考作文阅卷工作。教育部考试中心《中国考试》特约撰稿人,主持北京新课 改教师培训讲座。 数学 明知白:著名初等数学教育家,数学特级教师,东城区教研中心数学室主任,北京数学会 常务理事,副理事长,数学实验教材常务编委、中国数学奥林匹克高级教练。参与制定《数学考试说 明》 ,他所作的“高考命题与试题评价”和“研究高考、科学备考”专题报告备受各地中学老师欢迎。 英语 田忆林:特级教师、北京市考试院高考评价组顾问、高考阅卷组组长、英语名师工作室 主持人。长年执教高三一线,对新课改高考备考有独特的备考经验。 物理 扈之霖:北京市朝阳区优秀教研组组长、学科带头人,朝阳区中教研兼职教研员,朝阳 区职称高评委成员、光明日报《考试》杂志编委,中国教育报《考试就业周刊》高考研究专家组顾 问,全国著名高考物理教学专家。中央教科所新课改师资培训专家组成员。 化学 刘振贵:北师大实验中学特级教师、全国高考理科研究第一人、中国教育专家委员会高 考委员会资深委员, 《中国教育报》高考研究高级顾问,中国教育电视台、北京电视台理综综合主 讲教师。任中国教育专家委员会学术委员,中央电教馆资源中心研究员。 化学 娄志武:西城教研中心主任、中国科学技术基础教育委员会研究员、北京化学学会理事, 著名化学高考辅导专家。 生物 王永惠:北京市生物特级教师、北京市生物学科兼职教研员、首师大教育硕士专业学位 研究生兼职指导教师,西城区生物学科兼职教研员、学科带头人。 地理 王树声:地理特级教师、北京师大、首都师大及北京教育学院兼职教授。近年来从事高考文科综合能力测试的理论与命题研究,多次应邀赴全国各地讲学,并出版有关高考复习讲座的多 种光盘和图书。 地理 邵 英:地理特级教师、人教社与湘教社特聘新课程培训团专家、河北师大兼职教授、唐 山市地理教研员,近年来对中、外高考地理试题设计与测量评价研究成果显著。 历史 韩 校:北大附中知名教师、海淀区历史学科带头人,海淀区青年优秀教师、北京市“五四” 青年优秀教育工作者、高考研究专家,参加编写新课标历史高中教材。 政治 王 斌:北师大附中政治高级教师、北京市青年骨干教师,每年参加全国高考试题分析与 评卷工作。参加教育部及北京市多项重点科研课题及新课程研究。

  附件二:报名回执表

培训邀请函范文 篇17

  尊敬的校长、老师:

  您好! 尊敬的校长、老师:您好! 随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发 展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是 在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培 养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发 展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺 失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。 为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专 业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发 展,由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计 划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构, 利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践 经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助 从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教 师整体素质的提高和行业的良性发展。 本次培训主要内容包括: 教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力

  电话:

  地址:

培训邀请函范文 篇18

  x年5月19日,中国食品经销商发展论坛(山东)将在潍坊隆重召开。论坛由《糖烟酒周刊》杂志社和中国糖酒食品优秀经销商俱乐部联合主办,全力打造山东食品行业的顶级盛会。鉴于贵公司对《糖烟酒周刊》杂志社一贯的关注与支持,特邀请贵司参加本次论坛,收获经营升级与厂商合作的宝贵机遇。

  会议时间:x年5月19日~20日

  会议地点:山东潍坊鸢飞大酒店(四平路31号 )

  主讲专家:

  梅明平:武汉新蓝海营销管理咨询有限公司总经理,资深营销实战培训与咨询专家,国资委经销商管理师认证专家委员。清华大学实战型总监班、武汉大学MBA、华中科技大学管理学院及全国多家优秀培训机构特约讲师。具备十多年外资企业销售和营运管理经验,历任首席商务代表、区域销售营运经理、营销副总、销售总监等职;现著有《经销商管理——厂家管理经销商的全面解决方案》、《八大步骤防窜货》、《访问销售训练营》等书。

  娄向鹏:福来品牌营销顾问机构总经理,中国咨询界新领军人物,杰出的品牌思想家及营销实践家,被誉为“推动中国品牌营销进程的代表人物”之一。坚守“为中华品牌之崛起而努力”的职业使命,致力于“用中国智慧和全球资源创建伟大品牌”。香港科技大学高级管理专业,清华大学、商务部、国家食品药品监管局、科特勒(中国)研究院特聘专家,开创了老大营销、杂交营销、软品牌、品牌5°等中国特色品牌营销思想库,被誉为“杂交营销之父”。历任中国黄金集团、石药集团、宛西制药、蒙牛乳业等品牌顾问。代表著作《老大—中国企业的历史性机遇》、《软品牌》、《杂交营销》等。

培训邀请函范文 篇19

  尊敬的____________ :

  我们很荣幸的邀请您成为*酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的员工讲解

  谢谢您对我们工作的大力支持!

  *有限公司人力资源部

  20xx年x月x日

  请准时出席。

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