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就职演讲稿的写作要求

  1、演讲稿写作之前要做好调查研究,要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、热点问题;要深入细致地了解面对的群众情况,仔细分析他们的观点、态度、希望和要求。

  2、演讲稿的写作要实事求是,通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话;既不好高务远,也不墨守成规,给群众留下严禁塌实又锐意进取的印象。

  3、演讲稿中,既要有热情的鼓动,又要冷静的分析,给人感觉是既不打官腔,又不卑微,语言亲切感人,并适当暴露自己的缺点,以求得大家的帮助,这样才能产生强大的感染力和号召力。

  4、为官清廉是群众十分敏感的问题,演讲稿要写上几笔,如何对待公私关系等,并要做出承诺,如何管好自己身边的工作人员及家属。

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  • 就职演讲稿的撰写
  • 就职演讲稿目前没有固定的格式和内容要求,但一般由标题、称谓、正文、落款四部分构成。 一、标题就职演讲稿的标题有多种写法,一般由事由加文种组成。二、称谓在标题下顶格书写称谓。

  • 就职演讲的作用
  • 就职演讲目前使用的范围还不广泛,还没有正式作为公文文种列入公文范畴。它的重要作用有: 1、有督促干部实行诺言的作用。各单位的新任领导,在竞职期间,曾就在职工作问题发表饿看法和诺言。

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